- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026福建漳平闽投抽水蓄能有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是一种将传统业绩测评表与关键事件标准相结合而形成的规范化绩效评价方法。
A.等级择一法
B.综合尺度量表法
C.行为锚定量表法
D.行为观察量表法
【答案】:C
【解析】行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。它通过用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来锚定每个绩效等级,使得评价更加客观和准确。等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由评价者根据评价对象的实际状况对属于某一等级做出决定。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。所以本题正确答案是行为锚定量表法。
2、两个及以上机关联合办理的公文,原件由()机关归档,相关机关保存复制件。
A.档案
B.主办
C.第一个签发
D.最后签发
【答案】:B
【解析】在两个以上机关联合办理公文的情况下,为了保证公文管理的规范性和责任制,通常规定原件由主办机关归档,因为主办机关在公文办理过程中承担主要责任,对公文的完整性和准确性有更直接的管理义务,而相关机关保存复制件,这样既保证了公文信息在各相关机关的留存,又明确了归档责任主体。所以答案是主办机关。
3、涉及国家秘密的公文应当标明密级和()。
A.保密行政级别
B.保密范围
C.保密期限
D.保密负责人
【答案】:C
【解析】涉及国家秘密的公文应标明密级和保密期限,这是为了对公文的保密程度和保密的有效时间进行明确规定。保密行政管理部门会根据国家秘密事项的性质和特点,按照法定程序确定密级和保密期限。标明保密行政级别说法不准确,没有这种规范表述;保密范围是确定国家秘密的界限,并非公文要标明的内容;保密负责人主要负责保密工作的管理和监督,也不是公文需标明的要素。所以应填写保密期限。
4、人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。
A.今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组
B.今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险
C.发现人类基因组个体差异
D.发现人类基因组集合体差异
【答案】:D
【解析】有一项说法错误,题干是通过个体对比发现小的基因差异,没有提到集合体差异。有三项说法正确,“拥有自己部分或全部的基因组”、“准确地了解自己存在患何种疾病的风险”及“发现人类基因组个体差异”均能从题干中推出。
5、王老先生的老伴早逝,他有一儿一女,名下有一套房子和一辆车。他先立了一份遗嘱,将车子留给女儿,房子留给儿子。后来,王老先生摔了一跤,女儿精心照料,这让他改变了主意,又立了一份公证遗嘱,把车子给儿子,把值钱的房子留给女儿。随着时间推移,王老先生身体越来越差,他思来想去,还是放心不下孙子,担心孙子以后没有地方住。于是,他让两位老友帮忙代写了一份遗嘱,决定还是把房子给儿子,车子留给女儿。根据我国《民法典》的规定,应当如何解决?()
A.以最先立的一份遗嘱为有效遗嘱
B.以最后立的一份遗嘱为有效遗嘱
C.公证遗嘱效力优先
D.自书遗嘱效力优先
【答案】:B
【解析】该题考查的是遗嘱效力认定的知识点。依据我国《民法典》规定,遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。在本题中,王老先生先后立下三份遗嘱,内容存在相互抵触。最先立的遗嘱将车子留给女儿,房子给儿子;第二份公证遗嘱把车子给儿子,房子留给女儿;最后一份代写遗嘱又把房子给儿子,车子留给女儿。由于法律规定以最后的遗嘱为准,所以应以最后所立的那份遗嘱作为有效遗嘱。对于“以最先立的一份遗嘱为有效遗嘱”的说法,不符合《民法典》中数份遗嘱内容抵触以最后遗嘱为准的规定,所以这种认定方式错误。“公证遗嘱效力优先”是旧的法律规定,《民法典》实施后,已取消了公证遗嘱效力优先的原则,因此该选项表述错误。而题干中并未提及自书遗嘱,且同样遵循数份遗嘱内容抵触以最后遗嘱为准的原则,所以“自书遗嘱效力优先”也不正确。综上,应当以最后立的一份遗嘱为有效遗嘱。
6、政府通过“精准扶贫”向贫困户家庭发放的救济金属于_____。
A.消费
B.投资
C.政府购买
D.转移支付
【答案】:D
【解析】政府“精准扶贫”发放的救济金,是政府把收入无偿转给居民,不产生相应
您可能关注的文档
- 2026福建福州市闽江学院附属中学招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026福建福州市连江医疗保障局招聘连江县医保服务窗口劳务派遣人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026福建福州市司法局行政复议辅助人员招聘3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026福建省龙岩市新罗区教育系统优秀教育人才引进73人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026福建省汽车工业集团有限公司招聘160人备考题库参考答案详解.docx
- 2026福建省产业股权投资基金有限公司福建省产投私募基金管理有限公司招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026福建省三钢(集团)有限责任公司社会招聘6人备考题库精编答案详解.docx
- 2026福建漳州市诏安县机关事业单位社会保险中心招募见习人员2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026福建漳州市第四医院水电工招聘2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026福建海峡人才网络资讯有限公司前端开发人员招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
最近下载
- 小葵花幼儿园小班“黄牛和水牛”教案.doc VIP
- 数学三年级下册计算专项练习题(每日一练,共27份).docx VIP
- XK3110-A说明书2010版.pdf VIP
- 2024年高考真题——地理(天津卷).doc VIP
- 小学语文一年级第一学期期末综合复习卷.doc VIP
- 建材销售技巧培训【PPT课件】.pptx VIP
- 建材人销售技巧培训课件.pptx VIP
- 120调度案例分析幻灯片.ppt VIP
- 2025至2030中国脱硝催化剂行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx VIP
- AP化学 2024年真题 附答案和评分标准 AP Chemistry 2024 Real Exam with Answers and Scoring Guidelines.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)