2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.29万字
  • 约 49页
  • 2026-01-23 发布于河南
  • 举报

2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库及1套完整答案详解.docx

2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国政府机构与立法机构的关系是()

A.并行关系

B.平等关系

C.从属关系

D.业务关系

【答案】:C

【解析】我国政府机构由立法机构产生,对其负责,受其监督,所以二者是从属关系,并非并行、平等或业务关系。

2、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是()

A.正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员

B.在试用期内的人员

C.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员

D.未满规定的最低服务年限的人员

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员一般有相应的聘用合同规定,对于不同情况有着不同的合同解除限制。正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员,因为他们的工作对于重点项目至关重要,随意解除聘用合同会对项目造成不良影响,所以这类人员不能单方面解除聘用合同。涉嫌违法违纪正在接受立案调查尚未结案的人员,在调查结果未明确之前,其聘用合同的解除需要依据调查结果和相关规定来确定,在此期间不能单方面解除。未满规定的最低服务年限的人员,由于其与单位约定了服务期限,在期限未满时也不能单方面解除聘用合同。而在试用期内的人员,通常有一定的灵活性,他们可以单方面解除聘用合同。因此,属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是在试用期内的人员。

3、价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高赢利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争,它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()。

A.甲公司为招揽顾客而打折销售

B.乙公司为长期顾客降价优惠

C.丙公司以赠小商品来招揽顾客

D.丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客

【答案】:D

【解析】“价格竞争”的定义要点是:①以价格作为竞争手段;②通过降低商品的价格或采用其他价格策略。有一个公司靠加大广告宣传来招揽顾客,没有利用价格作为竞争手段,不属于价格竞争,当选。

4、对于行政复议机关在法定期间没有作出复议决定的案件。当事人对原具体行政行为不服,向人民法院起诉的,应当以()为被告。

A.作出原具体行政行为的机关

B.复议机关

C.作出原具体行政行为的机关与复议机关

D.作出原具体行政行为的机关或复议机关

【答案】:A

【解析】行政复议机关在法定期间未作复议决定,当事人对原具体行政行为不服起诉的,应以作出原具体行政行为的机关为被告,因为此时是对原行为有异议,并非针对复议机关。

5、在短时间内能够调查很多研究对象,取得大量资料,还能对资料进行数量化处理,并且经济、省时的社区调查方法是:

A.访谈法

B.观察法

C.文献法

D.问卷法

【答案】:D

【解析】短时间内调查很多研究对象、取得大量资料并能对资料进行数量化处理,且经济省时的社区调查方法是问卷法。访谈法需要研究者与调查对象进行面对面交流,虽能获取丰富信息,但对人力、时间要求高,难以在短时间内调查大量研究对象。观察法是研究者通过感官或借助一定仪器,有目的、有计划地对研究对象进行观察,受时间、空间和观察者人数限制,短时间内较难调查大量对象。文献法主要是通过查阅文献获取信息,虽经济省时,但获取的资料可能存在时效性和针对性问题,且难以直接对研究对象情况进行调查。而问卷法可在短时间内发放给众多研究对象,收集大量资料,还可通过统计软件对结果进行数量化处理,具有经济、省时的优点。所以正确答案是问卷法。

6、总结的重点部分是()。

A.成绩和经验

B.建议

C.努力方向

D.基本情况

【答案】:A

【解析】总结通常是对过去一段时间的工作、学习等情况进行回顾和分析。基本情况是对整体状况的概述,只是基础信息,并非重点;建议是基于总结提出的改进或优化的提议,一般是总结后续的内容;努力方向是根据总结确定未来的行动方向,也不是总结的核心。而成绩和经验是对过去工作成果和过程中方法策略的提炼,是总结的重点部分,它能够体现工作的价值和成效,为后续工作提供参考和借鉴。所以总结的重点部分是成绩和经验。

7、事业单位工作人员有下列哪种情况,应当从重处分()。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为,情况属实的

D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员有多种不同行为对应不同的处分情况。主动交代违法违纪行为、主动采取措施有效避免或者挽回损失、检举他人重大违法违纪行为且情况属实,这些行为通常体现了工作人员对自身过错的认识和积极改正、配合调查的态度,所以具有这些行为的人员往往会得到从轻处分。而串供或者阻止他人揭发检举、

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档