- 0
- 0
- 约2.92万字
- 约 45页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
中国邮政储蓄银行博士后科研工作站2026年招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的是()。
A.伊斯顿
B.阿利森
C.西蒙
D.林德布罗姆
【答案】:B
【解析】将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的人物是阿利森。他在相关研究中提出了政府决策的官僚组织模式,该模式强调组织过程和官僚政治在决策中的重要作用。伊斯顿提出政治系统分析理论;西蒙是决策理论学派的代表人物,提出有限理性决策模式;林德布罗姆提出渐进决策理论。所以正确答案对应的人物是阿利森。
2、甲乙两人同时进入一个房间,甲闻到房间中有淡淡的橙子皮味,而乙没有闻到,这说明()。
A.甲的感觉阈限比乙低
B.甲的感觉阈限比乙高
C.甲的感受性比乙低
D.甲的感受性与乙没有差别
【答案】:A
【解析】感觉阈限是指能够引起感觉的刺激量。感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力,与感觉阈限成反比关系,即感觉阈限越低,感受性越高;感觉阈限越高,感受性越低。在本题情境中,甲乙同时进入房间,甲能闻到淡淡的橙子皮味而乙未闻到,这表明甲能察觉到乙察觉不到的微弱刺激,意味着甲能引起感觉所需的刺激量比乙低,也就是甲的感觉阈限比乙低。由于感觉阈限和感受性成反比,所以甲的感受性比乙高。因此,正确表述是甲的感觉阈限比乙低。
3、城市铁路桥的铁道两边往往留有一定宽度,足够一个人行走。但是铁路桥是严禁行人通行的。禁止行人通行的主要原因是()。
A.担心行人被高速行进中的火车上的突出物刮到
B.由于铁路桥的护栏间隙较大,行人容易从护栏间隙中坠落
C.高速行驶的火车扰动空气,气流改变造成向外的推力,有将附近物体推下桥的危险
D.高速行驶的火车扰动空气,气流改变造成向内的吸力,有将附近物体卷入的危险
【答案】:D
【解析】有一种表述是错误的,火车上不允许有足可以刮到人的突出物,因为这也会影响到火车的安全。还有一种表述是错误的,护栏间隙较大是一个完全可以弥补的问题,不至于严禁行人通行。而正确的情况是,高速行驶的火车带动周围空气快速运动,气压小于周围气体的压强,形成一个向内的吸力,有可能将周围物体卷入。
4、下列常见的心理现象与成语对应错误的是()
A.晕轮效应——爱屋及乌
B.首因效应——一鼓作气
C.门槛效应——得寸进尺
D.从众效应——人云亦云
【答案】:B
【解析】晕轮效应指以偏概全,爱屋及乌体现此特点;门槛效应是逐步接受更大要求,得寸进尺相符;从众效应即随大流,人云亦云是表现。首因效应强调第一印象,一鼓作气与之不符,所以答案对应错误的选首因效应与一鼓作气的组合。
5、沉积物基准是指特定化学物质在沉淀物中不对底栖生物或上覆水体质量产生危害的实际允许浓度,它既是对水质基准的完善,也是评价沉积物污染和生态风险的基础,是进行湖泊生态环境质量评价的基本要素。国外对沉积物基准的研究始于20世纪80年代,但还未形成完善和统一的沉积物基准体系。由于沉积物中污染物的迁移、转化、生物累积过程及界面过程的复杂性,目前仍缺乏关键的研究手段。国内已有不少科学家做了大量有益的探索,但研究仍然比较零散,还没有国家主管部门颁布湖泊沉积物基准规范。这段文字意在说明的是()
A.亟需弥补现有沉积物基准体系不足
B.沉积物基准非常重要但研究未成体系
C.沉积物基准为湖泊水环境重要研究内容
D.沉积物基准的相关研究已经有较多进展
【答案】:A
【解析】文段指出沉积物基准很重要,国外未形成完善统一体系、缺乏关键手段,国内研究零散且无规范。整体强调现有沉积物基准体系存在不足,亟需弥补。
6、()会议形式适合自由交流,或是用于收集创新想法的会议。
A.口字型
B.教室型
C.圆桌型
D.U字型
【答案】:C
【解析】不同的会议方式有不同的特点和适用场景。口字型会议方式一般适用于正式的商务洽谈等,双方相对而坐,有一定的正式感和界限,不太适合自由谈话和收集创意。教室型会议方式主要用于讲座、培训等,参与者面向前方,发言和互动相对受限,也不利于自由交流和收集创意。圆桌型会议方式中,参会人员围坐一圈,没有明显的主次之分,每个人都能平等地参与交流,氛围较为轻松自由,非常适合自由谈话以及激发成员的创意、共同探讨问题等。U字型会议方式常用于需要一定互动又有一定主次之分的场合,如小型研讨会等,但在自由程度上不如圆桌型。所以适合自由谈话或是收集创意的会议方式是圆桌型。
7、交通:指挥()
A.提交:报告
B.鲜花:盛开
C.风景:优美
D.困难:克服
【答案】:D
【解析】“指挥交通”“克服困难”都是动宾关系。因此可得出相应答案。
8、某县地处黄土高原,水土流失严重。如果你是该县相关部门的工作人员,你认为采取以下哪些措施能有效治理水土流失?a压缩农业用地,扩大林草种植面积b
您可能关注的文档
- 辽宁科技学院2026年面向社会招聘高层次和急需紧缺人才46人备考题库(第一批)含答案详解.docx
- 古蔺县教育和体育局 古蔺县人力资源和社会保障局关于2025年11月公开考核招聘教师的补充备考题库及完.docx
- 2026黑龙江省生态环境厅所属事业单位招聘57人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026青海省藏医院招聘2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026陕西省森林资源管理局局属企业招聘备考题库(55人)及完整答案详解一套.docx
- 2026重庆望江中学校近期招聘教师6人备考题库(含答案详解).docx
- 2026重庆市万州区龙沙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026辽宁省面向西安电子科技大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026辽宁沈阳经济技术开发区中德高端装备制造产业园选聘30人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 开发者技术及生态发展2030.pdf
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)