2026湖南怀化市会同县林城镇第一完全小学招聘公益性岗位人员1人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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2026湖南怀化市会同县林城镇第一完全小学招聘公益性岗位人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026湖南怀化市会同县林城镇第一完全小学招聘公益性岗位人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2017年中央一号文件指出,要以推进农业供给侧结构改革为主线,围绕(),加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合效益和竞争力。

A.农业增效农民增收农村稳定

B.农业增效农民增收农村增绿

C.粮食增产农民增收农村稳定

D.粮食增产农民增收农村增绿

【答案】:B

【解析】本题主要考查对2017中央一号文件内容的准确把握。推进农业供给侧结构改革的目标是多方面的,需要从农业生产效益、农民收益以及农村生态环境等维度综合考量。农业增效是推动农业高质量发展的关键,通过提升农业生产效率、优化产业结构等方式,能够提高农业的整体效益和竞争力;农民增收是“三农”工作的核心目标,只有农民收入增加了,生活水平才能切实提高,农村社会才能更加稳定和谐;农村增绿则体现了对农村生态环境的重视,强调在农业发展过程中要注重生态保护和可持续发展,实现经济、社会与生态效益的统一。粮食增产只是农业生产中的一个方面,它不能全面涵盖农业供给侧结构改革的目标和要求。农村稳定虽然也是重要目标,但“增绿”更能突出农业绿色发展的新理念,更契合农业供给侧结构改革围绕绿色发展转型的主旨,所以围绕粮食增产和农村稳定表述不准确。因此,以推进农业供给侧结构改革为主线,应围绕农业增效、农民增收、农村增绿,加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合利益和竞争力。

2、某单位领导决定在王、陈、周、李、林、胡六个人中挑几个人去执行一项重要任务,执行任务的人选应满足以下所有条件:王、李两人中只要一个人参加;李、周两人中也只要一个人参加;王、陈两人至少有一个人参加;王、林、胡三人中应有两人参加;陈和周要么都参加,要么都不参加;如果林参加,李一定要参加。据此,可以推出以下哪一项是正确的?

A.王、陈不参加

B.林、胡不参加

C.周、李不参加

D.李、林不参加

【答案】:D

【解析】由王、李只要一人且李、周只要一人等条件推理。若林参加则李参加,会与王、李选一人矛盾,所以林不参加;又因王、林、胡应有两人参加,所以王、胡参加,进而推出李不参加,所以李、林不参加正确。

3、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。

A.委任制

B.考任制

C.选任制

D.聘任制

【答案】:A

【解析】该题描述的是由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。委任制是指由有权任免机关在其任免权限范围内,直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式,符合由立法机关或其他任免机关直接任命产生行政领导者这一特点。考任制是通过公开考试、择优录用的方式选拔任用人员;选任制是通过选举的方式产生行政领导者;聘任制是通过契约的方式选拔任用人员。所以该制度是委任制。

4、某行政机关与甲公司签订行政合同,该行政机关与甲公司之间是()。

A.平等关系

B.协商关系

C.命令和服从关系

D.行政机关享有权利、甲公司履行义务的关系

【答案】:B

【解析】行政合同是行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议。在行政合同中,行政机关和行政相对人即甲公司是进行协商后签订合同,双方的地位并非完全平等,行政机关仍保留一定的行政优益权,但这并不影响双方在合同签订过程中进行协商。行政机关与行政相对人并非平等关系,因为行政机关在行政管理活动中具有行政优益权,如行政机关可以依法单方面变更或解除合同等,其地位与相对人不平等。行政机关与甲公司也不是命令和服从关系,行政合同强调双方的合意与协商,并非如同行政管理中那样是单纯的命令与服从。行政机关和甲公司在行政合同中都既享有权利也履行义务,并非行政机关只享有权利,甲公司只履行义务。所以行政机关与甲公司之间是协商关系。

5、管理人员不应仅关注工作任务的完成,而应将注意力放在关心人的需求上,这是根据()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自由人”假设

D.“复杂人”假设

【答案】:B

【解析】该观点是基于“社会人”假设。“社会人”假设认为,人不仅有物质和经济方面的需求,还有社会和心理方面的需求,如追求友情、安全感、归属感和受人尊重等。管理人员不应只注重完成工作任务,更应关心人的需求,满足员工社会和心理方面的需要,以提高员工的工作积极性和工作效率。而“经济人”假设认为人是为了追求最大经济利益而工作,管理者主要通过物质刺激来激励员工工作;“自由人”假设并非管理学中常见的经典人性假设;“复杂人”假设强调人的需要和动机是复杂多样的,并且会随情境变化而改变,管理方式应根据不同情况灵活调整。所以答案选“社会人”假设。

6、“蠹众而木折,隙大

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