- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026重庆机电智能制造有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会主义核心价值观包含24个字,其中体现社会层面价值准则要求的是()。
A.富强、民主、文明、和谐
B.自由、平等、公正、法治
C.爱国、敬业、诚信、友善
D.公正、法治、爱国、敬业
【答案】:B
【解析】社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求,其内容包含国家、社会和公民个人三个层面。其中,富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标;自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。因此对社会层面价值准则要求的内容是自由、平等、公正、法治。
2、根据《刑法修正案(十一)》规定,13岁的孙某实施下列哪种行为应当负刑事责任()。
A.放火
B.贩卖毒品
C.抢劫
D.故意杀人
【答案】:D
【解析】《刑法修正案(十一)》规定,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。本题中,13岁的孙某只有实施故意杀人行为才符合该条款规定应当负刑事责任的情形,而放火、贩卖毒品、抢劫行为不在此列。所以应当选择故意杀人这种行为。
3、霍桑试验显示,劳动生产效率主要取决于()。
A.企业的薪酬水平与奖励制度
B.企业的管理与劳动纪律
C.职工的技术能力与知识结构
D.职工的工作态度及人际关系状况
【答案】:D
【解析】霍桑试验是心理学史上最出名的事件之一。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”,他们还有社会和心理方面的需求,比如追求友情、安全感、归属感和受人尊敬等。劳动生产效率不仅仅取决于企业的薪酬水平与奖励制度、管理与劳动纪律、职工的技术能力与知识结构这些物质和技能因素,更重要的是职工的工作态度及人际关系状况。良好的人际关系、积极的工作态度能让职工更有工作动力和热情,从而提高劳动生产效率。所以劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及人际关系状况。
4、旧唯物主义是半截子的唯物主义,指的是()。
A.旧唯物主义是形而上学唯物主义
B.旧唯物主义在社会历史观上是唯心主义
C.旧唯物主义是机械唯物主义
D.旧唯物主义割裂了运动与静止的辩证法
【答案】:B
【解析】旧唯物主义之所以被称为半截子的唯物主义,关键在于它在自然观上坚持唯物主义,承认世界的物质性,但在社会历史观领域却陷入唯心主义。旧唯物主义在解释自然界的现象和规律时,能够基于物质的观点进行分析和阐释。然而,当面对社会历史发展的问题时,它没有认识到社会存在决定社会意识,往往从精神、意识、思想等方面去寻找社会发展的根源,将社会历史的发展归因于少数英雄人物的意志、思想或某种神秘的精神力量,而忽视了物质生产方式、社会经济基础等物质因素在社会发展中的决定性作用。形而上学性是旧唯物主义的一个重要缺陷,它用孤立、静止、片面的观点看问题,但这并不是“半截子”唯物主义的核心含义。机械性也是旧唯物主义的特点之一,它把一切运动都归结为机械运动,用纯粹力学的观点解释一切现象,但这也不能准确说明“半截子”的本质。割裂运动与静止的辩证法同样是旧唯物主义在哲学思维方法上的问题,并非“半截子”唯物主义的关键所在。所以,旧唯物主义是半截子的唯物主义,主要是指其在社会历史观上是唯心主义。
5、某影视公司正在拍摄一部有关商代历史的电视剧,以下是从剧本里截取的几个场景,其中不符合史实的是()。
A.田间的农民用铁质的犁铧耕地
B.商王盘庚即位后将都城迁至殷
C.商王在出行前用龟甲进行占卜
D.大臣向商王献上精美的青铜器
【答案】:A
【解析】本题可根据商代的历史史实,对各场景描述进行逐一分析,判断其是否符合史实。铁制农具的使用是在春秋战国时期,在商代,铁制农具尚未出现,更不可能使用铁质的犁铧耕地,所以田间农民用铁质的犁铧耕地这一场景不符合史实。商王盘庚即位后,为了挽救政治危机,决定将都城迁至殷,此后商朝的都城就固定在了殷,所以商王盘庚即位后将都城迁至殷这一场景符合史实。商朝人迷信鬼神,做任何事都要占卜,占卜的方法是用火在龟甲或兽骨上烧烤,然后根据出现的裂纹来判断吉凶,所以商王在出行前用龟甲进行占卜这一场景符合史实。我国在原始社会末期就已出现青铜器,到了商朝,青铜器的种类逐渐丰富,数量增多,制作工艺高超,所以大臣向商王献上精美的青铜器这一场景符合史实。综上,不符合史实的场景是田间的农民用铁质的犁铧耕地。
6、下列哪一项不属于公文必备的基本组成部分?()
A.标题
B.发文机关标志
C.抄送机关
D.成文日期
【答案】:C
【解析】公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、
您可能关注的文档
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有物业公司南岸工程维修岗位1人备考题库及一套参考答案详.docx
- 2026重庆生态环境局招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026重庆渝北区和合第一幼儿园公开招聘11人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026重庆市铜梁区虎峰镇人民政府公益性岗位招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026重庆市綦江区金桥镇人民政府招聘公益性岗位人员6人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026重庆市涪陵区武陵山镇人民政府招聘公益性岗位1人备考题库附答案详解.docx
- 2026重庆市沙坪坝区磁器口社区卫生服务中心招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026重庆市永川区就业和人才中心招聘公益性岗位人员1人备考题库及参考答案详解.docx
- 开发者技术及生态发展2030.pdf
- 2025人形机器人产业趋势展望.pdf
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- B0205精密自动车床操作说明书.pdf VIP
- 山东省济南市历下区四年级(上)期末数学试卷.pdf VIP
- 统编人教版六年级语文上册全册课后习题答案.pdf VIP
- 苏州中学伟长试验部历年招生试题.docx VIP
- 2025湖北荆州市公安县事业单位急需紧缺人才引进86人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2024届四川省成都市金堂县中考联考历史试题含解析.doc VIP
- 丹佛斯磁悬浮压缩机轴承原理及控制.pdf VIP
- 2026人教版小学三年级下册英语期末综合试卷(4套含答案解析).pdf
- 山东省济南市历下区2023-2024学年四年级上学期语文期末考试试卷(含答案).pdf VIP
- 2025湖北荆州市公安县事业单位急需紧缺人才引进86人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)