- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026浙江温州乐清市公安局招聘警务辅助人员68人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国现行行政组织中存在一些现象,比如一个省管辖80-100多个县市,相反,一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?()
A.行政组织中存在着人浮于事的情况
B.行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题
C.行政组织的管理能力有待提高
D.必须简政放权
【答案】:B
【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能够有效管理的下属人员或单位数量。一个省管辖80-100多个县市,说明管理幅度可能过大,领导者难以对每个下属单位进行细致有效地管理;而一个县有庞大的行政副职领导,意味着管理幅度可能过小,存在过多管理人员的情况。这种现象体现了行政组织在管理幅度设计上存在不科学的问题,有过大或过小的情况。人浮于事只是对人员冗余现象的描述,不能全面概括题干中体现的管理幅度问题;题干未体现行政组织管理能力方面的内容;简政放权与题干所描述的现象并无直接联系。所以该题应选择管理幅度设计不科学,存在过大过小问题这一选项。
2、行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,需以最小的经费支出获取最大量的有用行政信息。
A.系统整合原则
B.经济效益原则
C.及时准确原则
D.公开共享原则
【答案】:B
【解析】该题的考点是行政信息管理原则的含义。系统整合原则强调对行政信息进行系统性的整合,以实现信息资源的优化配置和有效利用,与以最小经费获取最大量有用行政信息的表述无关。及时准确原则侧重于行政信息的及时性和准确性,保证信息能在需要时以正确的状态提供,并非关于经费和信息获取量的关系。公开共享原则是指行政信息应在一定范围内公开并实现共享,以提高信息的利用价值,也不符合“以最小经费获得最大量有用行政信息”的意思。而经济效益原则的核心就是在经济活动中追求投入产出的最大化,在行政信息管理里体现为用最少的经费支出获取最多有用的行政信息,所以符合题意。
3、日本政府将福岛第一核电站的上百万吨核废水排入大海。核废水中难以彻底清除的主要放射性成分为:
A.钚
B.铀
C.氚
D.镭
【答案】:C
【解析】日本福岛核废水难以彻底清除的主要放射性成分是氚。钚、铀、镭并非核废水中难以清除的主要成分,所以核废水中该主要放射性成分为氚。
4、下列物理学知识表述不正确的是()。
A.当分子间的距离过大时,分子间的引力几乎为零,所以说破镜很难重圆
B.频率高于20000赫兹的声波称为超声波,超声波有一定的穿透性,B超利用的就是超声波的定位原理
C.汽车驾驶室外面的观后镜是一个凹面镜,能使观察范围更大,从而保证行车安全
D.墙上的石英钟电池耗尽停止运动,其秒针往往停在“9”的位置,这是由于秒在“9”位置处受到的重力矩的阻碍作用最大
【答案】:C
【解析】汽车驾驶室外面的观后镜是一个凸面镜,利用凸面镜对光线的发散作用和成正立、缩小、虚像的特点,能使看到的实物变小,观察范围更大。
5、积极的财政政策是通过财政融资来实现产业政策的国家经济政策与宏观调控手段。下列不属于积极的财政政策措施的是()。
A.减少税收,降低税率,扩大减税范围
B.增加财政补贴、降低社保缴费
C.扩大财政支出,减轻企业负担
D.放松信贷控制,强化监管职能
【答案】:D
【解析】积极的财政政策是国家为了促进经济增长、增加就业、稳定物价等目标而采取的一系列财政措施,主要通过调整税收、政府支出和政府补贴等手段来影响社会总需求。减少税收、降低税率并扩大减税范围,能够减轻企业和个人的负担,增加他们的可支配收入,从而刺激消费和投资,属于积极的财政政策。增加财政补贴、降低社保缴费,财政补贴可以直接支持特定产业或群体的发展,降低社保缴费能减轻企业负担,增加企业的资金流动性,促进企业扩大生产和投资,属于积极的财政政策。扩大财政支出、减轻企业负担,政府通过增加公共投资、购买商品和服务等方式扩大财政支出,能够直接增加社会总需求,带动经济增长,减轻企业负担有助于企业更好地发展,属于积极的财政政策。而放松信贷控制和强化监管职能属于货币政策和金融监管范畴。货币政策是中央银行通过调节货币供应量和利率来影响经济活动的政策,与财政政策通过税收和政府支出来调节经济不同。所以这不属于积极的财政政策措施。
6、我国《兵役法》规定,每年12月31日以前年满()的男性公民,应当被征集服现役。
A.17周岁
B.18周岁
C.19周岁
D.20周岁
【答案】:B
【解析】我国《兵役法》规定,每年12月31日以前年满18周岁的男性公民,应当被征集服现役。所以正确答案是年满18周岁的男性公民需履行相应服现役征集规定。
7、下列成语包含哲理对应错误的是()。
A.瓜熟蒂落——量变积
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市龙湾区市场监督管理局招聘办公室文员1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江温州市苍南县人才发展有限公司招聘银行劳务外包人员备考题库及答案详解(新).docx
- 2026浙江温州市特种设备检测科学研究院招聘4人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江温州市平阳电信公司招聘客户代表5人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江温州市平阳县中医院招聘体检中心导检人员2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江杭州银行对客业务专项招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江杭州联合银行招聘4人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州海康存储科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江杭州市广播电视监测中心招聘编外工作人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江杭州市中医院招聘高层次人才19人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)