河南洛阳格力2026届大学生校园招聘备考题库(含答案详解).docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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河南洛阳格力2026届大学生校园招聘备考题库(含答案详解).docx

河南洛阳格力2026届大学生校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于自然常识的描述,正确的是()。

A.光在空中的传播速度比声音快

B.地球绕太阳公转一周的时间是一天

C.太阳系中,离太阳最近的行星是海王星

D.绿色植物释放氧气是通过呼吸作用

【答案】:A

【解析】该题目考查自然常识相关知识。对于第一个说法,光在真空中的传播速度约为3×10?米/秒,而声音在空气中的传播速度约为340米/秒,所以光在空中的传播速度比声音快,此说法正确。第二个说法,地球绕太阳公转一周的时间约是365天5小时48分46秒,即一年,并非一天,所以该说法错误。第三个说法,太阳系中离太阳最近的行星是水星,而不是海王星,因此该说法错误。第四个说法,绿色植物释放氧气是通过光合作用,呼吸作用是消耗氧气释放二氧化碳,所以该说法错误。综上,正确的描述是光在空中的传播速度比声音快。

2、张某驾驶客车在限速每小时30公里的路段以每小时70公里的速度行驶,张某构成()。

A.交通肇事罪

B.不构成犯罪只构成行政违法

C.危险驾驶罪

D.只需扣分和缴纳罚款

【答案】:C

【解析】判断该行为构成何种情形需要依据相关法律规定。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。本题中仅表明张某在限速30公里/小时的路段以70公里/小时的速度行驶,未提及发生重大事故及造成严重后果,所以不构成交通肇事罪。危险驾驶罪包括追逐竞驶,情节恶劣;醉酒驾驶机动车;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全等情形。题干中未体现构成危险驾驶罪的相关情形,张某单纯的超速行为不构成危险驾驶罪。超速驾驶违反了道路交通安全相关法规,属于行政违法行为。但行政违法并不等同于只需扣分和缴纳罚款,这只是对该违法行为处罚的一部分措施,表述过于片面。张某在限速路段超速行驶的行为违反了道路交通安全法规,未达到犯罪的程度,只构成行政违法。

3、近日,一名消费者使用数字人民币在网上商城成功下单购物,这标志着全国首单电商平台数字人民币消费诞生。央行发行数字货币()。

A.创造货币的新职能

B.并没有改变货币的本质

C.增加了货币的价值

D.说明纸币已经退出了历史舞台

【答案】:B

【解析】数字货币是由央行发行的法定货币,本质上与传统货币一样,都是一般等价物,执行货币的基本职能,因此发行数字货币并没有改变货币的本质。货币的职能是由货币的本质决定的,不会因为货币形式的变化而创造出新的职能。货币的价值由生产货币的社会必要劳动时间决定,发行数字货币并不会增加货币的价值。目前,纸币仍然在流通领域广泛使用,并没有退出历史舞台。所以,正确答案是央行发行数字货币并没有改变货币的本质。

4、小强是一名音乐爱好者,某天他偶然听到一首歌,觉得非常好听,便开始持续循环播放。然而到最后,小强对这首歌感到厌烦,甚至再也不想听到它。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理()。

A.超限反应

B.自我价值保护逆反

C.禁果逆反

D.平衡逆反

【答案】:A

【解析】这道题考查的是对不同类型逆反心理的理解和区分。超限反应是指机体在接受过度刺激后,出现的逃避反应。在本题中,小强原本觉得某首歌好听而不断循环播放,然而当刺激(听歌)超过一定限度后,他产生了厌烦情绪,甚至不想再听到这首歌,这正是超限反应的表现,即过度的刺激让他产生了逃避听歌的反应。自我价值保护逆反是指当外在的劝导或影响威胁到人们的自我价值的时候,人们就会有意无意地进行自我价值保护,对外在的影响起反向的反应。题干中并没有涉及到自我价值受到威胁的相关内容。禁果逆反是指理由不充分的禁止反而会激发人们更强烈的探究欲望。本题没有体现出禁止以及因禁止而产生逆反的情况。平衡逆反是指当关系中的一方过度顺从另一方时,顺从的一方会出现反抗行为,以恢复关系的平衡。题干中不存在这种关系和相关行为。综上,小强的行为符合超限反应这种典型的逆反心理。

5、以下表述中,符合凯恩斯主义经济思想的是:

A.利息率是决定储蓄的主要因素

B.利息率上升会导致股票市场上股票价格上升

C.利息率上升会导致投资支出增加

D.货币市场均衡决定了市场利息率

【答案】:D

【解析】凯恩斯主义认为货币市场均衡决定市场利息率。储蓄主要取决于收入而非利息率,利息率上升股票价格下降、投资支出减少,所以符合其经济思想的是货币市场均衡决定利息率这一表述。

6、关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。

A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量

B.管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少

C.规模较小的组织,可采用

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