2026贵州黔西南州兴义市人民医院引进高层次、急需紧缺人才100人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026贵州黔西南州兴义市人民医院引进高层次、急需紧缺人才100人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026贵州黔西南州兴义市人民医院引进高层次、急需紧缺人才100人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、PM2.5指()。

A.可吸入颗粒

B.悬浮颗粒

C.粉尘

D.可入肺颗粒物

【答案】:D

【解析】本题主要考查对PM2.5概念的理解。PM2.5是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物,它能较长时间悬浮于空气中,其在空气中含量浓度越高,就代表空气污染越严重。由于粒径小,富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远,因而对人体健康和大气环境质量的影响更大,可直接进入人体肺泡甚至血液系统中,严重危害人体健康,所以PM2.5也被称为可入肺颗粒物。可吸入颗粒通常指PM10,即空气动力学当量直径小于等于10微米的颗粒物,它可以被人体吸入,但不一定能进入肺部深处。悬浮颗粒是指悬浮在空气中的固体或液体颗粒的统称,范围比较宽泛,没有具体的粒径界定。粉尘是指悬浮在空气中的固体微粒,一般是由工业生产或其他人类活动产生的,表述不够精准具体。综上,正确答案为可入肺颗粒物。

2、以下关于中部六省的描述,不正确的是()。

A.安徽率先在全国掀起家庭联产承包责任制

B.湖北率先建立全国第一个小商品批发市场

C.河南率先在全国完成集体林权制度改革

D.湖南、湖北率先建设国家“两型社会”综合配套改革试验区

【答案】:C

【解析】家庭联产承包责任制由安徽率先掀起,全国首个小商品批发市场在湖北建立,“两型社会”综合配套改革试验区由湖南、湖北率先建设。率先在全国完成集体林权制度改革的不是河南,描述不正确。

3、“赏不可不平,罚不可不均”,这句话强调管理者、统治者需赏罚严明,善于运用奖赏和惩罚两种手段,以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看,这里所强调的内容是()。

A.“木桶原理”

B.公平原则

C.激励效应

D.平等原则

【答案】:C

【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明,通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的,关键在于“赏不可不平,罚不可不均”,即强调公平。“木桶原理”是指一个木桶能盛多少水取决于最短的木板,与赏罚公平无关;激励效应主要强调激励带来的效果,重点在激励的作用而非公平性;平等原则侧重于在各方面具有同等的地位或待遇,与赏罚所强调的公平有区别。所以所强调的内容是公平原则。

4、适用于公布重要决定或者重大事项,应使用()。

A.公告

B.公报

C.通告

D.通拟

【答案】:B

【解析】答案是公报。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;公报适用于公布重要决定或者重大事项,它通常具有权威性和新闻性,能够及时、准确地传达重要信息;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;而“通拟”并非法定公文文种。所以应选公报。

5、被世人尊称为“现代经济学之父”的是()。

A.亚当·斯密

B.卡尔·马克思

C.大卫·李嘉图

D.庇古

【答案】:A

【解析】本题可根据各位经济学家的主要贡献和地位来判断谁被世人尊称为“现代经济学之父”。亚当·斯密是英国著名经济学家,他于1776年出版了《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》),这部著作是现代经济学的开山之作,它系统地阐述了劳动价值论和分工理论等重要经济理论,为现代经济学的发展奠定了基础,因此亚当·斯密被世人尊称为“现代经济学之父”。卡尔·马克思是伟大的思想家、政治家、革命家、社会学家、哲学家,马克思的主要贡献是创立了马克思主义政治经济学,揭示了资本主义社会的经济规律和内在矛盾,为无产阶级革命提供了理论基础,但并非“现代经济学之父”。大卫·李嘉图是英国古典政治经济学的主要代表之一,他发展了亚当·斯密的经济理论,提出了比较优势理论等重要观点,但他也没有“现代经济学之父”这一称号。庇古是英国经济学家,福利经济学的创始人,他主要研究福利经济学领域,对福利经济学的发展做出了重要贡献,同样不是“现代经济学之父”。综上,正确答案为亚当·斯密。

6、为推进健康中国建设,我国政府在推进医疗服务价格改革政策中明确规定,重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格,降低大型医用设备检查治疗和检验等价格。这“一升一降”()。

A.是发挥市场机制的作用,促进医疗服务的改善

B.充分发挥了政府在医疗服务领域的定价作用

C.能确保医院提高效益,调动医务人员积极性

D.不利于理顺医药比价关系,改善医疗服务供给

【答案】:A

【解析】推进医疗服务价格改革政策中的“一升一降”举措,重点提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格,降低大型医用设备检查治疗和检验等价格,这是运用价格机制进行调节,而价格机制属于市场机制的重要组成部分。通过这种方式可以引导资源合理配置,促使医

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