- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某事业单位财务会计岗招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、批复属于答复性公文,所以其内容具有极强的()。
A.客观性
B.及时性
C.典型性
D.针对性
【答案】:D
【解析】批复是答复性公文,是上级机关针对下级机关的请示事项进行答复所使用的公文。既然是针对特定的请示进行回复,那么其内容必然不能泛泛而谈,而是要精准对应下级机关的请示内容,所以具有极强的针对性。客观性强调内容符合客观事实,但这并非批复内容最突出的特点;及时性侧重于时间上的快速回应,并非批复内容本身的核心特性;典型性通常指具有代表性,这与批复针对具体请示作答的特性不相符。所以答案是针对性。
2、2018年9月16日,台风“山竹”登陆我国,造成了人员受伤和经济损失。台风来临时,下列避险措施有误的是()。
A.在广告牌下躲雨
B.尽量减少外出
C.避免在海堤边行走
D.在坚固结实的房屋中避风
【答案】:A
【解析】这道题主要考查台风来临时的正确避险措施。台风来临时风力强劲,会带来强降雨等恶劣天气,具有极大的破坏力。尽量减少外出能够降低在户外遭遇危险的可能性,这是较为安全的做法。海堤边在台风期间风浪较大,在海堤边行走容易被风浪卷走,十分危险,所以应避免在海堤边行走。坚固结实的房屋可以在一定程度上抵御台风的侵袭,在其中避风能保障人身安全。而在广告牌下躲雨存在很大的安全隐患,台风风力大,可能会将广告牌吹倒,导致人员受伤,这不是正确的避险措施。因此本题应选在广告牌下躲雨这一选项。
3、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是()。
A.商周——世卿世禄制
B.汉——军功爵制
C.魏晋南北朝——九品中正制
D.隋唐至明清——科举制
【答案】:B
【解析】该题主要考查中国古代各个朝代人才选拔制度的正确搭配。商周时期实行世卿世禄制,即贵族世代为官,父死子继,这一制度与当时的宗法血缘关系紧密相连,所以该搭配正确。汉朝主要的人才选拔制度是察举制和征辟制。察举制是地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职;征辟制是皇帝或官府直接征召人才。而军功爵制是战国时期秦国商鞅变法所实行的制度,按照军功大小授予爵位和田宅等,并非汉朝的人才选拔制度,所以该搭配错误。魏晋南北朝时期实行九品中正制,由中正官根据家世、道德、才能等标准,对人物进行品评,分为九个等级,作为选官的依据。该制度在一定时期内起到了选拔人才的作用,但后期逐渐被世家大族所操纵。所以该搭配正确。隋唐至明清时期实行科举制,通过分科考试的办法选拔人才。科举制打破了门第限制,为寒门子弟提供了晋升的通道,对中国封建社会的政治、文化等方面产生了深远影响。所以该搭配正确。综上,答案是搭配错误的选项,即原来题目中选B的内容。
4、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现的是()。
A.初次分配兼顾效率和公平
B.再分配更加注重公平
C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
【答案】:B
【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解,以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配,主要依靠市场机制形成,例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,旨在调节收入差距,促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高,都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助,企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用,这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果,体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平,主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面,要处理好效率与公平的关系,材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长,这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的关系,与材料中的再分配内容无关。提高劳动报酬在初次分配中的比重同样是针对初次分配而言,重点在于提高劳动者在企业等初次分配环节中的收入占比,与材料所体现的再分配内容不相符。综上,该举措体现的是再分配更加注重公平。
5、当代西方发达国家经济社会制度的性质是()
A.私人垄断资本主义;
B.自由竞争资本主义;
C.国家垄断资本主义;
D.后资本主义
【答案】:C
【解析】当代西方发达国家,国家政权和私人垄断资本融合,形成国家垄断资本主义并占据主导地位,这决定了其经济社会制度性质,所以当代西方发达国家经济社会制
您可能关注的文档
- 2026陕西延安市黄龙县招聘城镇公益性岗位从业人员74人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026陕西实验高级中学学科教师招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026银川市第三十一中学临聘初中教师3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026重庆望江中学校近期招聘教师6人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年新能源汽车产业链供应链创新报告.docx
- 2026年自动驾驶汽车技术革新行业报告.docx
- 2026年金融科技技术创新研发及推广报告.docx
- 2026年全球半导体行业创新报告及供应链重构分析报告.docx
- 2026年可穿戴健康监测行业报告.docx
- 2026年无人机在物流行业的配送创新报告.docx
- 无人机在2025年农业灾害预警中的技术创新应用报告.docx
- 2025年,数字版权保护平台技术创新,项目可行性市场调研报告.docx
- 特色小镇文化旅游产业开发项目2025年文化旅游与数字藏品产业融合可行性分析报告.docx
- 2025年智能仓储物流自动化立体库建设可行性分析:技术革新与应用.docx
- 2025年城市智慧政务服务平台智能物流配送可行性分析.docx
- 食品溯源系统2025:技术创新引领的冷链管理项目可行性分析.docx
- 2025年智能制造浪潮中,智能仓储分拣系统集成技术可行性及创新应用报告.docx
- 新型环保包装设备生产项目2025年技术创新与环保法规适应性可行性研究报告.docx
- 2026年智能机器人产业创新应用报告.docx
- 2026年通信行业创新报告及6G技术展望报告.docx
最近下载
- 16S401 管道和设备保温、防结露及电伴热.pdf VIP
- 《YY/T 0337-2025麻醉和呼吸设备 气管插管和接头》.pdf
- 注册消防工程师课件获取途径.pptx VIP
- 2025-2026学年大象版(2024)小学科学一年级上册教学计划及进度表.docx
- 22J603-1 铝合金门窗(建筑图集).docx
- 移动端推荐框产品需求文档.docx VIP
- eVTOL低空经济低空无人机消防部署AI识别项目设计方案【185页WORD】.docx VIP
- 2023年大学生环保知识竞赛题.docx VIP
- 2021建筑幕墙安全性评估技术标准.docx
- 英语人教版八年级下册Unit 6 教案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)