2026重庆现代制造职业学院招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026重庆现代制造职业学院招聘备考题库及完整答案详解1套.docx

2026重庆现代制造职业学院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、流动偏好是凯恩斯提出的一种人们以货币的形式保持一部分资产的愿望和偏爱,它是一种心理动机,是人们为了应付日常开支、意外开支和在适当的时机投机牟利活动需要而愿意手头持有现金的倾向。下列现象不属于流动偏好的一项是()。

A.银行一再降息,全国的储蓄率仍然很高

B.为了孩子将来上大学,金明从结婚后就开始为孩子存款

C.最近一段时间以来,股市形势一直不好,许多股民纷纷退出股市

D.李明平时勤俭节约不乱花钱是怕突如其来的下岗后的拮据

【答案】:C

【解析】流动偏好的定义要件:一是有一种愿意手头持有现金的倾向;二是目的是为了应付日常开支、意外开支和在适当的时机投机牟利。例如,存在一种情况没有说明退出股市后现金的流向,这意味着未表现出愿意持有现金的倾向,不符合该定义。

2、画室:写生()

A.厨房:清洁

B.大海:游泳

C.天空:飞翔

D.田地:耕种

【答案】:B

【解析】画室是写生的场所之一,大海是游泳的场所之一,所以按此推理可得相应结论。

3、下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位?()

A.13级

B.9级

C.7级

D.5级

【答案】:B

【解析】事业单位专业技术岗位分为13个等级,其中高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。在给出的等级中,9级属于中级岗位。

4、某市气象部门基于天气原因发布汽车限行通知,然而交管部门未收到该通知,临时取消了限行,这一情况引发了民众不满。该案例体现的问题是()。

A.政策打架

B.政策不符合实际情况

C.领导决策偏差

D.民众缺乏理智

【答案】:A

【解析】该案例中气象部门发布汽车限行通知,然而交管部门未收到通知便临时取消限行,这表明两个部门之间的政策出现了不一致的情况,也就是不同部门的政策之间相互冲突,这种现象属于政策打架。而案例中并没有体现出政策不符合实际情况,因为气象部门是基于天气原因发布限行通知的;也没有表明是领导决策偏差,没有证据指向领导决策存在问题;民众不满是因为两个部门政策不一致引发的混乱,并非是民众缺乏理智。所以答案体现的问题是政策打架。

5、下列属于目前我国国民经济的支柱产业的是():①信息产业②房地产③汽车产业④生态农业

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

【答案】:A

【解析】支柱产业是指在国民经济中生产发展速度较快,对整个经济起引导和推动作用的先导性产业。信息产业作为高新技术产业,具有高创新性、高渗透性和高带动性等特点,能够推动经济结构调整和产业升级,在促进科技进步、提高生产效率、带动相关产业发展等方面发挥着关键作用,是我国国民经济的支柱产业之一。房地产行业产业链长、关联度高,对上下游众多产业如建筑、建材、家电等具有较强的带动作用,在拉动经济增长、增加就业、推动城市化进程等方面有着重要影响,是国民经济的重要支柱产业。汽车产业是综合性的产业,涵盖了研发、制造、销售、售后服务等多个环节,对钢铁、橡胶、玻璃等众多上游产业以及物流、金融等下游产业具有显著的带动效应,是衡量一个国家制造业水平的重要标志,也是我国国民经济的支柱产业之一。生态农业主要侧重于农业的可持续发展和生态环境保护,虽然对保障粮食安全、促进农村经济和保护生态环境有重要意义,但其在国民经济总量中的占比、对经济增长的直接带动作用以及产业关联度等方面,相较于信息产业、房地产和汽车产业,目前还不能称为国民经济的支柱产业。综上所述,属于目前我国国民经济支柱产业的是信息产业、房地产和汽车产业。

6、甲乙两人同时进入一个房间,甲闻到房间中有淡淡的橙子皮味,而乙没有闻到,这说明()。

A.甲的感觉阈限比乙低

B.甲的感觉阈限比乙高

C.甲的感受性比乙低

D.甲的感受性与乙没有差别

【答案】:A

【解析】感觉阈限是指能够引起感觉的刺激量。感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力,与感觉阈限成反比关系,即感觉阈限越低,感受性越高;感觉阈限越高,感受性越低。在本题情境中,甲乙同时进入房间,甲能闻到淡淡的橙子皮味而乙未闻到,这表明甲能察觉到乙察觉不到的微弱刺激,意味着甲能引起感觉所需的刺激量比乙低,也就是甲的感觉阈限比乙低。由于感觉阈限和感受性成反比,所以甲的感受性比乙高。因此,正确表述是甲的感觉阈限比乙低。

7、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()

A.组织各项工作的过程普遍得到标准化

B.组织环境很不稳定,时常出现新情况

C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调

D.下属的工作单位在地理位置上相当分散

【答案】:A

【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下

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