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2026重庆轮船(集团)有限公司交运游轮分公司招聘33人备考题库及参考答案详解.docx

2026重庆轮船(集团)有限公司交运游轮分公司招聘33人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小张大学本科学历毕业后进入一家事业单位工作,其岗位定为事业单位管理岗九级。若他想要晋升至管理岗八级,需要在九级岗位上任职满()以上。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

【答案】:D

【解析】根据事业单位岗位晋升相关规定,事业单位管理岗人员从九级晋升到八级,需要在九级岗位上任职满3年以上。所以该题的正确答案对应选项所描述的工作年限为3年。

2、《合同法》规定“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同,适用本法总则的规定,并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定”,这一规定属于()。

A.准用性规范

B.委任性规范

C.义务性规范

D.确定性规范

【答案】:A

【解析】准用性规范是指内容本身没有规定人们具体的行为模式,而是可以援引或参照其他相应内容规定的规范。题干中合同法规定对于本法分则或者其他法律没有明文规定的合同,适用本法总则的规定并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定,这明显是在指引参照其他规定来适用,属于准用性规范。委任性规范是指内容尚未确定,而只规定某种概括性指示,由相应国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规则。题干未体现将内容委托给其他机关确定,不属于委任性规范。义务性规范是规定人们必须作出某种行为或者不得作出某种行为的法律规范,题干并非对人们行为作出义务性的要求,不属于义务性规范。确定性规范是内容已明确肯定,无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则,而题干是需要参照其他规定,不属于确定性规范。综上,该规定属于准用性规范。

3、中国是个太阳能资源非常丰富的国家,的地区有可利用的太阳能资源,绿色、节能的太阳能热水器深受不同地域消费者的青睐。然而,一项对24个省市太阳能热水器使用状况的调查,却显示出不容乐观的结果,的太阳能热水器一到冬天就无法使用,的消费者希望太阳能热水器进一步改善性能,在冬天更好用。这段文字意在表明()

A.中国的太阳能资源尚未得到充分利用

B.太阳能热水器因绿色节能而受到亲睐

C.太阳能热水器的市场前景欠佳

D.太阳能热水器使用状况不容乐观

【答案】:D

【解析】文段先讲太阳能资源丰富、热水器受青睐,“然而”转折后强调对24个省市的调查显示太阳能热水器使用状况不容乐观,如冬天不好用、消费者希望改善性能,所以意在表明其使用状况不容乐观。

4、热传递是物理学上的一个物理现象,主要存在热传导、热辐射和热对流三种基本形式。在实际生活中,热以多种方式复合传导。下列表述错误的是()。

A.用电热水壶烧水是利用热传导和对流

B.午后在窗边晒太阳是利用热辐射

C.烧菜时,铁锅利用铁的热传导,将菜烧熟

D.暖气片给房间取暖是利用热辐射

【答案】:D

【解析】热传递主要有热传导、热辐射和热对流三种基本形式。在实际生活中,热往往以多种方式复合传导。用电热水壶烧水时,一方面,电热水壶的发热元件通过热传导将热量传递给壶身,进而传递给壶内的水;另一方面,壶内的水受热后会形成对流,使水的温度更加均匀,所以是利用了热传导和对流,该表述正确。午后在窗边晒太阳,太阳通过热辐射的方式将热量传递到地球上,人在窗边接受太阳的热辐射,从而感受到温暖,此表述正确。烧菜时,铁锅是热的良导体,通过铁的热传导,将炉灶的热量传递给菜,从而把菜烧熟,该表述也是正确的。暖气片给房间取暖,主要是通过热对流的方式。暖气片周围的空气受热后密度变小上升,周围较冷的空气补充过来,形成空气的对流,使整个房间的温度升高。虽然暖气片也会有一定的热辐射,但热对流是其主要的传热方式,所以说暖气片给房间取暖是利用热辐射表述错误。综上,答案选表述错误的,即暖气片给房间取暖是利用热辐射这一选项。

5、唐代著名诗人白居易在《长恨歌》中写下“回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色”,这句话形容的是()。

A.鱼玄机

B.杨玉环

C.西施

D.上官婉儿

【答案】:B

【解析】《长恨歌》是白居易根据唐玄宗和杨贵妃的爱情悲剧创作的长篇叙事诗,“回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色”这句诗描绘的是杨贵妃杨玉环初次入宫时的惊艳之态,意思是她回头嫣然一笑,百般娇媚同时显现出来,六宫妃嫔的姿色顿时全都相形失色。鱼玄机是晚唐女诗人,与题干诗句所描述的人物无关。西施是春秋时期越国美女,并非《长恨歌》中描写的对象。上官婉儿是唐代女官、诗人、皇妃,主要活跃于宫廷政治,并非此诗句形容之人。故该题正确答案所描述的人物是杨玉环。

6、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面体现的是()。

A.科学地挑选并培训工人

B.计划职能和执行职能相分离

C.实行职能工长制

D.在管理控制上实行例外原则

【答案】:A

【解析】泰罗的科学管理理论在作业管理方面包括

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