四川省成都市事业单位考试综合应用能力2026年巩固策略详解.docxVIP

事业单位考试综合应用能力应考要点

一、考试性质与核心能力要求

1.1考试定位

综合应用能力（A类）是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

1.2四大核心能力

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意