- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026重庆市永川区科学技术协会招聘公益性岗位人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中华人民共和国的一切权力属于()。
A.公民
B.人民
C.人民代表大会
D.工农联盟
【答案】:B
【解析】本题考查宪法中关于国家权力归属的规定。宪法第二条明确规定:中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是一个政治概念,是指以劳动群众为主体的社会基本成员。公民是一个法律概念,指具有某一国国籍,并根据该国法律规定享有权利和承担义务的人。公民的范围比人民大,公民包括全体社会成员,人民不包括全体社会成员,依法被剥夺政治权利的人和敌对分子不属于人民。所以“公民”并非国家一切权力的归属主体。人民代表大会是我国的国家权力机关,它是由人民选举代表组成,代表人民行使国家权力。人民通过选举代表组成人民代表大会来间接行使权力,人民代表大会本身并不直接是权力的所有者。工农联盟是我国国家政权的阶级基础,是人民民主专政的重要依靠力量,但并非国家一切权力的归属主体。综上,中华人民共和国的一切权力属于人民。
2、网络热词“又双叒叕”中“叒”的读音是()。
A.ruo
B.Liao
C.zhuo
D.gua
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对网络热词中特定汉字读音的掌握。“又双叒叕”中“叒”字读音为ruo。其他几个读音所对应的汉字并非本题中的“叒”,所以正确读音是ruo。
3、资产阶级国家参与社会再生产的目的是()
A.实现供求总量平衡,调整优化经济结构;
B.合理配置资源,提高社会生产力;
C.实现充分就业;
D.保证垄断资产阶级获得高额垄断利润
【答案】:D
【解析】资产阶级国家本质上是为维护垄断资产阶级利益。其参与社会再生产,根本目的是保证垄断资产阶级获得高额垄断利润,其他目的都是服务于此的手段。
4、“金无足赤,人无完人”这一理念在人员甄选工作中,需遵循()。
A.用人所长的原则
B.因材器用的原则
C.因事择人的原则
D.人事动态平衡原则
【答案】:A
【解析】“金无足赤,人无完人”意思是世界上本来就没有十全十美的人,金子也没有十足之赤。在人员甄选时,就是要认识到每个人都有优点和不足,应该着重发挥人的长处。用人所长的原则强调在选拔和任用人员时,要充分发挥其优点和特长,这与“金无足赤,人无完人”所表达的认识到人的不完美并发挥其长处的观点相契合。因材器用侧重于根据人的才能安排合适的工作;因事择人强调根据工作的需求来选拔人员;人事动态平衡原则主要关注人与事的动态平衡和协调发展。所以体现“金无足赤,人无完人”的人员甄选原则是用人所长的原则。
5、双因素理论认为,()与工作本身或工作内容相关,涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。
A.公平因素
B.效用因素
C.激励因素
D.强化因素
【答案】:C
【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的,该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关,如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等;激励因素则与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。公平因素侧重于在分配、待遇等方面的公平性考量,并非双因素理论里与工作本身或工作内容直接关联的因素。效用因素一般用于经济学等领域,衡量满足需求的程度,和双因素理论的概念不相关。强化因素是行为主义理论中的概念,通过奖励或惩罚等方式来强化行为,不是双因素理论中涉及的内容。所以,与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等的是激励因素。
6、2022年4月16日,北京时间2022年4月16日9时56分,神舟13号载人飞船返回舱在()成功着陆。11时5分,神舟13号航天员翟志刚、王亚平、叶光富全部安全顺利出舱。神舟13号载人飞行任务的圆满成功,标志着空间站关键技术验证阶段任务圆满完成,中国空间站即将进入建造阶段。
A.四子王旗着陆场
B.东风着陆场
C.科尔沁着陆场
D.乌兰布着陆场
【答案】:B
【解析】2022年4月16日9时56分,神舟13号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆,这一任务圆满成功标志空间站关键技术验证阶段任务完成,即将进入建造阶段。
7、人的出生属于法律事实中的()。
A.相对事件
B.偶然事件
C.绝对事件
D.意外事件
【答案】:C
【解析】法律事实分为法律行为和法律事件,法律事件是指不以当事人的主观意志为转移的,能够引起法律关系产生、变更和消灭的法定情况或者现象。法律事件又分为绝对事件和相对事件,绝对事件是由自然原因引起的,相对事件是由人们的行为引起的,但它的出现在该法律关系中并不以当事人的意
您可能关注的文档
- 2026重庆市长寿区卫生事业单位面向应届高校毕业生考核招聘19人备考题库含答案详解.docx
- 2026重庆市西南证券股份有限公司招聘26人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026重庆市涪陵区青羊镇人民政府选聘本土人才4人备考题库(含答案详解).docx
- 2026重庆市永川区卫星湖街道办事处招聘公益性岗位人员2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026重庆市永川区临江镇人民政府招聘公益性岗位人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026重庆市城投路桥管理有限公司食堂炊事员岗位2人备考题库精编答案详解.docx
- 【小升初专项练习】形容词副词综合.pdf
- 【小升初专项练习】名词.pdf
- 2026初级社会工作师《实务》必会知识点.pdf
- 破局景区运营:一套实用的绩效管理方案.docx
- 统编版(2024)七年级上册语文名著导读《朝花夕拾》全书真题练习题(含答案)_可搜索.pdf
- 2026年人教版中考英语总复习:七年级下册各单元语法知识点复习(短语句型语法)_可搜索.pdf
- 2025年各地高三语文上学期考试专题汇编:语言文字运用(二)含答案解析_可搜索.pdf
- 【新教材】人教版(2024)八年级上册英语Unit 7 When Tomorrow Comes教案(表格式)_可搜索.pdf
- 完整版Olex2讲义-审阅版_可搜索.pdf
- DB64_T 1915-2023 多功能杆智能系统技术与工程建设规程_可搜索.pdf
- 山东师大附中2025-2026学年高三10月月考语文试题及参考答案_可搜索.pdf
- 2025统编版语文一年级上册《j q x》说课稿(三篇)_可搜索.pdf
- 2026年中考语文专题复习:小说阅读选择题 答题技巧(含练习题及答案)_可搜索.pdf
- 生成式人工智能应用运行监控与运维管理方案.docx
最近下载
- 2025-2030中国氮化铝粉行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 混凝土路面砖JC446-2000标准.pdf VIP
- 三相交流系统短路容量计算及编制说明.pdf VIP
- SH_T 3408-2022 石油化工钢制对焊管件技术规范.docx
- JC_T 2453-2018中空玻璃间隔条 第3部分:暖边间隔条.pdf
- 太阳能模拟软件:SAM二次开发_(4).SAM数据输入与管理.docx VIP
- ISO 9001 2026 DIS新版标准核心变化点解读教材.pdf VIP
- 二十届中纪委五次全会知识测试题及答案解析.doc VIP
- 2025年吊带技术规范标准[详].pdf VIP
- 安全生产管理组织机构图.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)