- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026福建福州新区(长乐区)教育人才校园招聘29人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为解决高校就业问题,政府对前往西部地区和条件艰苦的重点单位及行政机关就业的学生,在工资、待遇和生活条件方面给予较大优惠。这是政府运用()手段履行行政职能的体现。
A.文化
B.经济
C.法律
D.宣传教育
【答案】:B
【解析】该题考查政府履行职能的手段。政府履行职能的手段主要有经济手段、法律手段和行政手段等。经济手段是指政府通过制定和实施经济政策、运用经济杠杆来调节经济活动,以实现宏观调控目标的手段。在本题中,政府对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行政机关就业的学生,在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠,这是通过经济利益的调整来引导学生的就业选择,属于运用经济手段履行行政职能。文化手段通常是指政府通过发展教育、科技、文化、卫生等各项事业,提高公民的文化素质和精神境界,以促进社会的全面进步。本题中并未涉及文化方面的内容。法律手段是指政府通过制定和执行法律法规来规范经济和社会行为,维护社会秩序和公共利益。本题没有体现法律相关措施。宣传教育手段是指政府通过宣传、教育等方式,引导公民树立正确的价值观和行为准则,增强公民的社会责任感和法治意识。题干中并非主要通过宣传教育来解决就业问题。综上,答案为运用经济手段履行行政职能。
2、在马斯洛的五层次需求理论中,最高的需求层次是()。
A.爱和归属的需要
B.受人尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
【答案】:D
【解析】马斯洛的需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要和自我实现需要。其中,最低层次的需求是生理需要,而最高需求层次是自我实现需要,它是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要。所以本题正确答案应选体现自我实现需要的选项。
3、应用文对材料的要求中,最根本的标准是()。
A.真实
B.典型
C.新鲜
D.丰富
【答案】:A
【解析】应用文是为解决实际问题而写作的文体,它主要用于处理事务、沟通信息、协调关系等。所以对材料最根本的要求就是真实,只有材料真实才能保证应用文能准确反映现实情况,为解决实际问题提供可靠依据。如果材料不真实,那么基于这些材料所做出的决策、提出的方案等都可能出现偏差,无法达到应用文的实用目的。而典型强调的是材料具有代表性能够反映事物本质特征,新鲜突出的是材料新颖独特能吸引人注意,丰富侧重于材料的数量多涵盖面广,但这些都不是最根本的标准。
4、《中华人民共和国药品管理法》适用于在中华人民共和国境内从事()。
A.药品生产、经营、使用和管理的单位或者个人
B.药品研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人
C.药品研制、生产、经营、使用的单位或者个人
D.药品研制、生产、经营、教育和监督管理的单位或者个人
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国药品管理法》的适用范围涵盖药品研制、生产、经营、使用以及监督管理等各个环节。药品研制是药品从研发到上市的起始阶段,关乎药品的质量和安全性;生产环节决定了药品的质量和供应;经营环节是药品流通的重要途径;使用环节直接关系到患者的健康和安全;而监督管理则是确保整个药品生命周期合法、合规、安全、有效的重要保障。只提及药品生产、经营、使用和管理,遗漏了药品研制这一关键起始环节以及“监督”这一重要保障;仅涵盖药品研制、生产、经营、使用,缺少了监督管理这一重要部分;将“教育”纳入其中不符合该法的适用范围,教育并非《中华人民共和国药品管理法》所直接适用的主要行为领域。所以,该题正确答案所涉及的适用范围应为从事药品研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人。
5、下列属于可再生能源的是()。
A.煤
B.石油
C.天然气
D.潮汐能
【答案】:D
【解析】本题可依据可再生能源与不可再生能源的概念对各能源进行分析判断。能源可分为可再生能源和不可再生能源,可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源,具有取之不尽,用之不竭的特点;不可再生能源是指在自然界中经过亿万年形成,短期内无法恢复且随着大规模开发利用,储量越来越少总有枯竭一天的能源。煤是古代植物埋藏在地下经历了复杂的生物化学和物理化学变化逐渐形成的固体可燃性矿物,它的形成需要漫长的地质年代和特定的地质条件,是短期内无法再生的,属于不可再生能源。石油是古代海洋或湖泊中的生物经过漫长的演化形成,属于生物沉积变油,是不可再生的化石燃料,其形成过程非常缓慢,人类开采和使用的速度远远超过了它的形成速度,所以是不可再生能源。天然气是指天然蕴藏于地层中的烃类和非烃类气体的混合物,主要存在于油田和天然气田,也有少量出于煤层,它同样是经过漫长的地质年代形成的,属于不可再生
您可能关注的文档
- 2026福建龙岩连城县委党校公开选拔工作人员2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026福建龙岩市新罗区曹溪中心园招聘非编教师备考题库及答案详解参考.docx
- 2026福建莆田文献中学考核招聘新任教师2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026福建艺术职业学院招聘3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026福建福州市鼓楼区五凤街道招聘垃圾分类专员2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026福建福州市连江医疗保障局招聘连江县医保服务窗口劳务派遣人员1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026福建福州市中医院招聘1名编外眼科护理备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年备考房地产估价师之房地产案例与分析强化训练试题高频卷附答案.docx
- 四川省眉山市第一中学2025届高三下学期二模数学试题(含答案).pdf
- 2026年备考社会工作者之高级社会工作实务考前冲刺试题高频卷含答案.docx
- 浙江省嘉兴市2025届高三下学期4月教学测试数学试题(含答案).docx
- 浙江省嘉兴市2025届高三下学期4月教学测试数学试题(含答案).pdf
- 浙江省绍兴市2025届高三下学期4月高考科目适应性考试数学试题(含答案).pdf
- 英语四级词汇.docx
- 综合应急预案.docx
- 2026年备考企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关题库(附答案).docx
- 2026年备考消防设施操作员之消防设备基础知识押题练习试题高频卷附答案.docx
- 八级英语上册Unit 9:学会礼貌邀与回应及承担社会责任.pdf
- 2026年备考助理医师之中医助理医师综合测验试题(备用卷)含答案.docx
- 2026年备考助理医师资格证考试之乡村全科助理医师模考预测题库(夺冠系列).docx
最近下载
- 九年义务教育控辍保学工作方案.doc VIP
- 2025年安徽中考语文试卷及答案出炉 .pdf VIP
- KA 25-2025 煤矿井下机电设备完好性要求.docx VIP
- 劳动合同中止期间的工资支付与社保缴纳义务.docx VIP
- T BALI 003—2023 节律照明灯具性能要求.pdf VIP
- 2012年江苏高考数学试卷真题及答案.doc VIP
- 高中地理野外实践活动与乡土文化传承的结合研究教学研究课题报告.docx
- 2025光伏电站光伏组件并网验收测试标准光伏组件安装质量检查标准.docx VIP
- 上汽通用五菱宝骏610_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书pdf电子版下载.pdf VIP
- 运筹学题库及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)