- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026福建福州左海置地有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在激励形式里,颁发奖金、带薪休假属于()。
A.精神激励
B.物质激励
C.民主激励
D.情感激励
【答案】:B
【解析】激励形式分为不同类型,精神激励主要是给予荣誉、认可等精神层面的奖励;民主激励侧重于让员工参与决策等民主方式;情感激励强调通过关怀、情感交流等方式激励员工。而颁发奖金是给予员工实际的货币奖励,带薪休假也具有一定的经济价值,它们都属于物质层面的激励方式,能够满足员工在物质方面的需求。所以颁发奖金、带薪休假属于物质激励。
2、______对于诊所相当于商场对于______。()
A.病人——顾客
B.医院——菜市场
C.治疗——购物
D.卫生所——地摊
【答案】:B
【解析】医院和诊所是并列关系,二者都是治病的地方,并且医院比诊所更高级;商场和菜市场同样是并列关系,二者都是购物的场所,而且商场比菜市场更高级。所以可以得出相应结论。
3、到2035年我国将实现社会主义现代化,内容包括()。①建成现代化经济体系②基本实现国家治理体系和治理能力现代化③国家文化软实力显著增强④碳排放达峰后稳中有降⑤人们自由而全面发展
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
【答案】:A
【解析】到2035年我国基本实现社会主义现代化远景目标,在经济方面,要建成现代化经济体系;在治理方面,基本实现国家治理体系和治理能力现代化;在文化方面,国家文化软实力显著增强;在生态方面,碳排放达峰后稳中有降。而“人们自由而全面发展”是共产主义社会的基本特征和目标,并非2035年基本实现社会主义现代化的内容。所以到2035年我国实现社会主义现代化内容包括建成现代化经济体系、基本实现国家治理体系和治理能力现代化、国家文化软实力显著增强、碳排放达峰后稳中有降。
4、我国的基本经济制度是()。
A.全民所有制
B.劳动群众集体所有制
C.公有制为主体、多种所有制经济共同发展
D.生产资料社会主义公有制
【答案】:C
【解析】我国《宪法》规定,国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。全民所有制和劳动群众集体所有制属于公有制经济的组成部分,生产资料社会主义公有制包含全民所有制和劳动群众集体所有制。它们都只是基本经济制度的部分内容,并非完整表述基本经济制度,所以正确表述我国基本经济制度的是公有制为主体、多种所有制经济共同发展。
5、请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示三种。请示的特点不包括()。
A.单一性
B.期复性
C.紧迫性
D.结论性
【答案】:D
【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示具有单一性,即请示应当一文一事,一般只写一个主送机关,不能多头主送。期复性,即请示是下级机关为请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的,目的是为了得到上级机关的答复。紧迫性,当遇到本单位无权、无力决定和解决的事项时,下级机关及时向上级机关请示,上级机关需及时作出指示、给予批复。而结论性并非请示的特点,请示是请求上级作出指示或批准,本身并不给出结论。所以答案应选结论性。
6、费解:理解()
A.难看:漂亮
B.组合:合并
C.坚固:塌陷
D.疏忽:忽略
【答案】:C
【解析】费解和理解在词义上是反义词,并且一个是形容词,一个是动词;坚固和塌陷在词义上同样是反义词,而且一个是形容词,一个是动词。所以得出相应答案。
7、某产品价格下降使得另一产品销量下降,这两种产品属于()。
A.互补品
B.正常品
C.劣质品
D.替代品
【答案】:D
【解析】本题可根据不同类型产品的定义,结合题目中所描述的产品价格与销量的关系来判断这两种产品的类型。在经济学中,互补品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要。当一种产品价格下降时,该产品的需求量会增加,由于两种产品是互补关系,那么另一种产品的需求量也会随之增加,销量上升。而题目中说一种产品价格下降导致另一种产品销量下降,所以这两种产品不属于互补品。正常品是指随着消费者收入增加,商品的需求量也增加的商品。劣质品是指随着消费者收入增加,商品的需求量反而减少的商品。这两类产品主要是从消费者收入变化对商品需求量的影响角度来定义的,与题目中一种产品价格变化影响另一种产品销量的情况并无直接关联。替代品是指两种商品可以互相代替来满足同一种欲望。当一种产品价格下降时,消费者会更倾向于购买价格下降的产品,从而减少对另一种可替代产品的购买,导致另一种产品的销量下降,这与题目中所描述的情况相符。综
您可能关注的文档
- 2026福建福州新区(长乐区)教育人才校园招聘29人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026福建福州市鼓楼区国有资产投资发展集团有限公司下属子公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026福建福州市鼓楼区五凤街道招聘垃圾分类专员2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026福建福州市闽江学院附属中学招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026福建福州市仓山区统计局临聘人员招聘3人备考题库有答案详解.docx
- 2026福建省连江国有林场招聘劳务派遣人员2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026福建省水利投资开发集团有限公司招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026福建省产业股权投资基金有限公司福建省产投私募基金管理有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026福建省三钢(集团)有限责任公司社会招聘6人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026福建漳平闽投抽水蓄能有限公司招聘6人备考题库及完整答案详解1套.docx
- [56006746]2.3+税率(课件)-2025-2026人教版六年级下册数学.pptx
- 万辰集团-市场前景及投资研究报告-万店龙头高成长,折扣业态.pdf
- 金融工程研究分析报告:AI量化.pdf
- 香港房地产行业市场前景及投资研究报告:潮起潮落,涅槃重生.pdf
- 儒竞科技-市场前景及投资研究报告-热泵、数据中心、汽车热管理.pdf
- 电力设备新能源行业市场前景及投资研究报告:光伏金属化,银价高企,产业变革,铜时代开启.pdf
- 配置型基金系列分析报告:Stable beta+基金优选.pdf
- 培训课件:年度播客趋势分析报告.pdf
- 海外基金专题分析报告:美国ETF投资生态,非股票型ETF产品体系.pdf
- 中国消费者趋势分析报告:重返县域,新周期,理智情感.pdf
原创力文档

文档评论(0)