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2026重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx

2026重庆万州区长滩镇非全日制公益性岗位工作人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理学家利克特提出了“四种领导方式说”,其中,()这种领导方式表现为领导对下属在所有事务上都满怀信心且给予充分信任,始终从下属那里获取设想和意见并积极采纳;组织群体共同参与确定目标价值以及目标实现的进展;积极开展上下双向沟通;鼓励各级组织自主做出决策。

A.“专制-权威式”

B.“群体参与式”

C.“协商式”

D.“开明-权威式”

【答案】:B

【解析】该题描述的领导方式是管理学家利克特提出的“四种领导方式说”中的一种。从题目描述可知,这种领导方式的特点是领导对下属高度信任,充分从下属获取设想和意见并积极采纳,还鼓励组织群体参与目标确定、实现等过程,且积极进行上下双向沟通并鼓励各级组织决策。“专制-权威式”领导往往是独断专行,不太会从下属获取意见和鼓励群体参与;“协商式”领导虽然会与下属协商,但程度不如描述的这般充分;“开明-权威式”领导有一定的民主,但也未达到题目中所描述的对下属全面信任和群体深度参与的程度。而“群体参与式”领导的特征恰好与题目描述相符,强调领导对下属充分信任,让群体广泛参与组织事务。所以正确答案应是群体参与式。

2、通货膨胀会产生收入再分配效应,也就是将一部分人的收入剥夺并转移给另一部分人。当通货膨胀加剧时,对下列情形有利的是()。

A.赵某是某私营企业老板,公司收入连年增加

B.宋某借给邻居10万元,约定一年后归还

C.杨某在银行尚有20万定期存款

D.王某已经退休,每个月靠退休工资生活

【答案】:A

【解析】通货膨胀会产生收入再分配效应,在通货膨胀加剧时,对不同主体会产生不同影响。对于债务人而言是有利的,因为偿还债务时货币的实际价值下降。私营企业老板在企业收入连年增加的情况下,通常意味着其可以获得更多的利润。由于物价普遍上涨,企业产品或服务的价格也会相应提高,即使成本有所增加,但只要收入增长幅度大于成本增长幅度,利润就会增加。而且企业往往是债务人,其所欠债务的实际价值会随着通货膨胀而降低,所以企业主在通货膨胀加剧时是相对有利的。对于债权人来说,通货膨胀是不利的。借给邻居钱的人是债权人,随着通货膨胀加剧,借给邻居的钱在归还时的实际购买力下降,意味着债权人遭受了损失。银行定期存款者也是债权人。在银行存有定期存款,当通货膨胀加剧时,货币贬值速度加快,而存款利率往往不能及时跟上通货膨胀的速度,导致存款的实际价值下降,存款者利益受损。依靠退休工资生活的人,退休工资通常是固定的。随着通货膨胀加剧,物价不断上涨,同样数额的退休工资所能购买的商品和服务数量减少,实际生活水平下降,所以通货膨胀对退休人员不利。综上,当通货膨胀加剧时,对私营企业老板有利。

3、人类实践的目标和任务是()

A.认识世界

B.改造世界

C.文明进步

D.创造价值

【答案】:B

【解析】人类实践是有目的的活动,认识世界是为改造世界服务,文明进步是结果,创造价值是实现途径,而改造世界才是人类实践的目标和任务。

4、若要美德得以保存,法律是必须的;而若要法律得以遵守,美德则是不可缺少的。这段话的主要含义是()。

A.法律体现道德

B.法律维护道德

C.法律补充道德

D.法律与道德二者相辅相成

【答案】:D

【解析】题干中“若要美德得以保存,法律是必须的”,强调了法律对于美德保存的重要性,说明法律能够保障美德;“若要法律得以遵守,美德则是不可缺少的”,突出了美德对于法律遵守的必要性,意味着美德能促进法律的实施。整段话体现了法律和道德相互影响、相互促进,二者是相辅相成的关系。而说法律体现道德,重点在于表明法律中蕴含道德元素,但题干未着重体现这一点;说法律维护道德,只是单方面强调了法律对道德的作用,没有涵盖道德对法律的影响;说法律补充道德,也只是侧重法律对道德的补充功能,没有体现出二者相互依存的关系。所以主要含义是法律与道德二者相辅相成。

5、以下关于非正式组织的说法,错误的是()。

A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出

B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带

C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力,这种权威是一种个人魅力型权威

D.非正式组织是自发产生的,对于正式组织带来的只有负面影响

【答案】:D

【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先,非正式组织确实是“正式组织”的对称,最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,所以该描述是正确的。其次,非正式组织是基于成员之间的共性而产生的,这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等,它们成为成员相互联系的纽带,此说法无误。再次,非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力,这种权威通常源于其个人魅力

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