2025年上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者公开招聘95人备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于四川
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2025年上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者公开招聘95人备考试题及答案解析.docx

2025年上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者公开招聘95人备考试题及答案解析

一、选择题(每题4分,共40分)

1.以下哪项不是上城区专职社区工作者的主要职责?

A.组织开展社区服务活动

B.参与社区治理工作

C.负责社区党建工作

D.负责社区环境卫生

答案:D

解析:专职社区工作者的主要职责包括组织开展社区服务活动、参与社区治理工作、负责社区党建工作等,而社区环境卫生工作主要由社区环卫部门负责。

2.以下哪项不是专职两新党务工作者的主要职责?

A.组织开展两新组织党建工作

B.指导两新组织党员发展工作

C.负责两新组织党员教育培训

D.参与社区治理工作

答案:D

解析:专职两新党务工作者的主要职责包括组织开展两新组织党建工作、指导两新组织党员发展工作、负责两新组织党员教育培训等,而参与社区治理工作属于专职社区工作者的职责。

3.以下哪个部门负责上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者的招聘?

A.上城区人力资源和社会保障局

B.上城区民政局

C.上城区组织部

D.上城区两新组织党工委

答案:C

解析:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者的招聘工作由上城区组织部负责。

4.以下哪项不是上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的基本条件?

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具备相应的学历要求

C.具备较强的组织协调能力

D.具备较强的计算机操作能力

答案:D

解析:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的基本条件包括具有良好的政治素质和道德品行、具备相应的学历要求、具备较强的组织协调能力等,计算机操作能力并非基本条件。

5.以下哪个岗位的招聘人数最多?

A.社区党组织书记

B.社区党组织副书记

C.社区居委会主任

D.社区居委会副主任

答案:A

解析:根据招聘计划,社区党组织书记岗位的招聘人数最多。

6.以下哪项不是上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的加分条件?

A.具备社会工作师资格证书

B.具备心理咨询师资格证书

C.具备中级及以上专业技术职称

D.具备党员身份

答案:B

解析:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的加分条件包括具备社会工作师资格证书、具备中级及以上专业技术职称、具备党员身份等,心理咨询师资格证书不属于加分条件。

7.以下哪个环节是上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的关键环节?

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.笔试与面试

D.体检与考察

答案:C

解析:笔试与面试是上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的关键环节,通过这一环节,招聘单位可以全面了解应聘者的综合素质和实际能力。

8.以下哪个环节不是上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的必要环节?

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.体检与考察

D.培训与试用

答案:D

解析:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的必要环节包括发布招聘公告、报名与资格审查、体检与考察等,培训与试用不属于必要环节。

9.以下哪项不是上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的加分条件?

A.具备中级及以上专业技术职称

B.具备党员身份

C.具备社会工作师资格证书

D.具备计算机操作能力

答案:D

解析:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的加分条件包括具备中级及以上专业技术职称、具备党员身份、具备社会工作师资格证书等,计算机操作能力不属于加分条件。

10.以下哪个部门负责上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者的日常管理?

A.上城区人力资源和社会保障局

B.上城区民政局

C.上城区组织部

D.上城区两新组织党工委

答案:C

解析:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者的日常管理由上城区组织部负责。

二、简答题(每题10分,共30分)

1.请简述上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的基本程序。

答案:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的基本程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试与面试、体检与考察、公示与聘用等环节。

2.请简述上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的加分条件。

答案:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的加分条件包括具备中级及以上专业技术职称、具备党员身份、具备社会工作师资格证书等。

3.请简述上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的笔试和面试内容。

答案:上城区专职社区工作者和专职两新党务工作者招聘的笔试内容主要包括公共基础知识、社区工作基础知识、两新组织党建工作基础知识等;面试内容主要包括综合素质、实际工作能力、团队协作能力

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