2018安全责任落实指南讲解.pptxVIP

汇报人：PPT日期全责任落实指南讲解

-1指导思想2全员安全生产工作任务3保障措施4其他重点事项5持续改进与提升6应急管理与救援体系建设7安全投入与保障8安全风险评估与管控9安全与职业卫生健康10总结与未来展望

Id指导思想

指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，落实安全发展理念核心理念01遵循《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规法律依据02推动企业落实主体责任，提升本质安全水平，防范重特大事故，保障人民群众生命财产安全目标要求03

Id企业全员安全生产责任划分

企业全员安全生产责任划分1.企业主要负责人责任总责范围法定代表人和实际控制人同为第一责任人，对安全生产和职业健康负总责具体职责建立健全安：全生产责任制及规章制度组织制定安：全生产教育培训计划并实施保证安全生产投入有效执行每半年组织一次全面安全检查：落实风险辨识与隐患整改组织制定事故应急救援预案：每年至少开展一次演练

企业全员安全生产责任划分2.分管负责人责任直接领导责任分管安全生产的负责人负直接领导责任关键任务每季度组织全面安全检查：研究解决安全生产问题落实重大危：险源监控、隐患排查及职业病防治措施每半年参与一次应急救援演练

企业全员安全生产责任划分3.安全生产管理部门及人员责任管理部门职责组织拟定安全制度和操作规程每月组织一次全面检查：制止违规行为开展安全宣传培训：督促各部门履行责任

企业全员安全生产责任划分管理人员职责每周组织班组安全检查：督促设备维护对隐患提出：整改意见并跟踪落实参与事故调查并提出审查意见

企业全员安全生产责任划分4.生产车间(班组)责任A区域管理：负责本区域日常风险识别、隐患排查及应急管理B负责人要求：细化岗位安全操作规程，落实安全生产职责

企业全员安全生产责任划分5.从业人员责任基本义务遵守安全规章制度，正确使用劳动防护用品岗位要求每日进行岗位安全检查：确认设备、环境、防护措施符合规范发现隐患立即报告：非生产时间确保设备设施安全

Id全员安全生产工作任务

全员安全生产工作任务1.健全安全管理体系组织架构依法设立安全生产委员会或领导小组，研究部署重大安全事项人员配置矿山、危险：化学品等企业需设置专职安全管理机构从业人员超：百人的企业需配备专职安全管理人员鼓励设立安全总监：探索注册安全工程师聘用机制

全员安全生产工作任务2.完善安全生产制度核心制度安全生产责任考核制度：与绩效工资、晋升挂钩，实行一票否决安全生产例会制度：企业党委每半年、董事会每季度研究安全工作领导干部带班制度：矿山企业需执行下井带班，其他企业结合实际推行

全员安全生产工作任务3.强化安全教育培训培训要求企业年初制定培训计划：分岗位落实培训内容与学时特种作业人员需持证上岗：新工艺、新技术需专项培训非煤矿山、危险化学品等行业新员工培训不少于72学时

全员安全生产工作任务4.隐患排查与风险管控工作机制建立风险辨识程序：落实一岗位一清单制度实行隐患登：记、分级治理、动态销号管理重大危险源需设置警示标志并向社会公告

全员安全生产工作任务5.事故应急处置应急管理每年至少组：织一次综合应急预案演练矿山、危险：化学品企业需建立应急救援队伍或签订救援协议事故发生后需立即启动预案：严禁瞒报、迟报

Id保障措施

保障措施1.企业主体责任落实责任追溯建立全过程责任追溯机制，对事故责任依法追责技术升级推进机械化、自动化、信息化建设，淘汰落后技术装备

保障措施2.监管与激励安全监管部门通过暗访、约谈等方式督促企业整改政府监管鼓励举报违法行为，推行安全生产黑名单制度社会监督

保障措施3.责任追究处罚措施事故责任企：业及个人依法追究刑事或行政责任重大事故责任人终身不得担任本行业主要负责人职务

Id安全生产标准化与文化培育

安全生产标准化与文化培育1.安全生产标准化标准化要求企业应按照国家及行业安全生产标准，建立安全生产标准化体系实施步骤制定标准化实施方案：明确目标、任务和责任人组织开展标准化培训：提升员工标准化意识定期开展自评：不断改进提高安全生产水平

安全生产标准化与文化培育2.安全文化培育安全理念倡导以人为本、预防为主的安全生产理念文化建设结合企业实际：开展形式多样的安全文化活动通过宣传教育、培训等多种途径：普及安全知识建立激励机制：鼓励员工参与安全文化建设

Id其他重点事项

其他重点事项1.安全与职业卫生管理职业健康安全防护加强职业病危害因素监测与评价，改善作业环境为员工配备符合要求的劳动防护用品

其他重点事项2.应急救援与事故处理应急救援队伍建设：鼓励企业建立专业应急救援队伍事故处理：事故发生后应立即启动应急预案，并按照规定报告有关部门

其他重点事