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- 2026-01-24 发布于河南
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2026年湖州长兴县赴浙江师范大学招聘优秀教育人才45人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、韩某向B市X区财政局申请公开该局人事管理的相关信息,X区财政局认为该信息不属于政府信息公开范围,故在法定期限内未作答复。下列说法中错误的是()。
A.韩某可以向X区人民法院提起行政诉讼
B.韩某可以向B市财政局进行投诉、举报
C.韩某可以向X区人民政府申请行政复议
D.韩某可以向X区监察委员会进行申诉
【答案】:D
【解析】公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中侵犯其合法权益的,可以通过投诉、举报、行政复议或者行政诉讼等途径进行救济。行政相对人韩某向X区财政局申请公开人事管理相关信息,X区财政局认为不属于政府信息公开范围且在法定期限内未作答复,此行为侵犯了韩某的合法权益。韩某可以选择向X区人民法院提起行政诉讼,因为行政诉讼是公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照行政诉讼法向人民法院提起诉讼,X区财政局的不作为属于行政行为,符合行政诉讼受理范围。韩某也能向B市财政局进行投诉、举报,上级财政部门对下级财政部门具有监督职责,B市财政局作为X区财政局的上级主管部门,韩某可通过此途径反映问题,促使其对X区财政局的工作进行监督和处理。韩某还可以向X区人民政府申请行政复议,根据行政复议法,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。X区财政局是X区人民政府的工作部门,所以韩某可以向X区人民政府申请行政复议来维护自身权益。然而,监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,其监察对象是行使公权力的公职人员,主要职责是对公职人员进行监督、调查和处置职务违法和职务犯罪等行为。韩某申请政府信息公开未得到答复是行政机关的行政不作为问题,并非公职人员的职务违法或犯罪行为,所以韩某不可以向X区监察委员会进行申诉。
2、()属于同级机关或者不相隶属机关之间来往的公文。
A.函
B.通知
C.报告
D.公告
【答案】:A
【解析】同级机关或不相隶属机关之间往来公文应使用函。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于上级对下级或平级相关单位之间。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以符合同级机关或不相隶属机关之间往来公文的是函。
3、《诗经·关雎》里“窈窕淑女,君子好逑”这句话中“逑”的意思是()。
A.美丽
B.追求
C.配偶
D.爱好
【答案】:C
【解析】本题考查对古诗中字词含义的理解。“窈窕淑女,君子好逑”意思是那美丽贤淑的女子,是君子的好配偶。这里“逑”意为配偶。“美丽”并非“逑”的含义;“追求”不符合诗句语境;“爱好”也与该字词在诗句中的意思不相符。综上,该题正确答案应选择表示“配偶”这一含义的选项。
4、为确保人员选聘工作有效且可行,部门应遵循一定程序开展选聘工作。通常而言,选聘程序中最为关键的环节是()。
A.进行职位分析
B.测试筛选人员
C.发布招聘公告
D.搜集人员信息
【答案】:A
【解析】人员选聘程序通常包含多个重要环节。职位分析是基础,它为后续的招聘工作明确了岗位的职责、要求等,是设计招聘公告、确定筛选标准的依据,但它主要侧重于前期对岗位的梳理。发布招聘公告是向外界传达招聘信息,吸引潜在候选人的步骤,能扩大招聘范围。搜集人员信息是在发布公告后收集应聘者资料的过程。而测试筛选人员是在众多应聘者中挑选出符合岗位要求、具备相应能力和素质人员的关键步骤,它直接决定了选聘的质量和效果,是确保最终聘用人员能够胜任工作、为组织带来价值的核心环节,所以在人员选聘程序中测试筛选人员是最重要的环节。
5、为避免政出多门,维护政令一致,凡是内容涉及其他机关职权范围的下行文,行文前必须要()
A.向上级机关请示
B.与有关机关协商
C.向主管领导请示
D.与有关部门联合发文
【答案】:B
【解析】在公文行文规则中,为避免政出多门、维护政令一致,当内容涉及其他机关职权范围的下行文时,需要与其他机关就相关内容达成一致。向上级机关请示主要是针对一些超出本机关权限等重大问题,而不是针对涉及其他机关职权范围的情况;向主管领导请示一般是在本机关内部事务处理,不能解决涉及其他机关职权的问题;与有关部门联合发文虽然也是一种处理涉及多部门事务的方式,但联合发文的前提也是需要先与有关机关协商,且题目强调行文前的操作,核心在于协商达成一致,所以应该先与有关机关协商。
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