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2025年法务任职要求15篇

目录

第1篇诉讼法务岗位职责任职要求

诉讼法务岗位职责

诉讼法务专家岗位描述:

1.管理批量诉讼案件，包括内部流程优化、外部供应商布局、诉讼风险预判和处置，防范和应对整体诉讼风险

2.处理涉海关、出口退税行政复议和诉讼案件，协同各团队拿结果

岗位要求:

1、全日制法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，法律专业功底扎实;

2、具备律师或者公司诉讼法务五年以上，或者法院民商事审判工作三年以上工作经历，有独立承办案件能力，能够独当一面;

3、有外贸或者互联网行业从业经历优先;

4、具备较强的自我驱动能力、法律分析能力和解决问题的能力，英文能力强优先;

5、能够接受国内短时差旅。岗位描述:

1.管理批量诉讼案件，包括内部流程优化、外部供应商布局、诉讼风险预判和处置，防范和应对整体诉讼风险

2.处理涉海关、出口退税行政复议和诉讼案件，协同各团队拿结果

岗位要求:

1、全日制法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，法律专业功底扎实;

2、具备律师或者公司诉讼法务五年以上，或者法院民商事审判工作三年以上工作经历，有独立承办案件能力，能够独当一面;

3、有外贸或者互联网行业从业经历优先;

4、具备较强的自我驱动能力、法律分析能力和解决问题的能力，英文能力强优先;

5、能够接受国内短时差旅。

诉讼法务岗位

第2篇法务专业经理岗位职责

法务专业经理合能地产成都合能房地产有限公司,合能地产,合能职责描述:

1.负责公司外聘法律顾问的对接和管理;

2.协助公司涉及纠纷的处理、协调、诉讼、仲裁等;

3.参与招标采购过程的合同谈判,负责合同条款的审核;

4.负责各类工程保函、保证金等履约保证资料的管理(含核实、有效期、文件格式的确认);

5.参与合同变更的洽商谈判,负责补充协议的拟定和审核;

6.向公司各部门提供法律事务支持及法律事务处理;

任职要求:

1.法律相关专业本科及以上学历;

2.8年以上法务管理岗位工作经验;

3.具有律师执业证证书、法律职业资格证书、企业法律顾问执业资格证书

4.精通:公司法、合同法、土地法、房地产法、建筑法、法务管理等相关知识;

5.逻辑缜密,优秀的谈判沟通能力,诚信正直

第3篇法务行政岗位职责

行政法务主管杭州维盈科技有限公司杭州维盈科技有限公司,维盈

岗位职责:

1.根据总经办要求,草拟制定公司的行政及法律事务的规章制度和流程;2.就公司涉及的有关法律问题提供咨询意见或进行指导,草拟、审查法律文书,维护公司合法权益。

3、协助有关业务部门制定书面合同的合同审查或管理制度;应邀协助有关业务部门对有关经营或重大事项的决策、谈判提供法律意见和建议。

4、协助有关部门对企业招标、投标活动进行法律评估,对有关谈判结果的合法性进行确认,对相关项目标书出具法律意见书;

5、对合同的法律风险进行评估,协助对书面合同书的审定、签章事宜;

6、完善合同订立、履行以及争议解决的相关程序,包括对合同主体资格、条款、担保、履行等过程的风险进行评估,提出预防性措施;

7、对与公司有合作、合同等民事法律关系的对方当事人的履约能力及资信情况进行调查,防范潜在风险;

8、建立法律顾问参与合同订立、审查制度;

9、负责公司日常行政工作,包括固定资产管理、档案管理等工作;

10、负责关联公司的各项内部变更工作,并按时完成各公司的证件、执照的年检、审核工作;

11、负责集团公司法律事务工作,统一协调处理企业经营、管理和决策中的法律事务。

任职要求:

1、学历要求:法律专业本科以上学历;

2、专业要求:有司法资格证,企业满3年法务工作或行政管理工作经验;正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责;熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验。具有良好的语言表达能力及书面写作能力。工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强;熟练使用word/e_cel等日常办公软件。熟悉国家相关法律、法规及管理规定;

第4篇地产法务经理岗位职责

地产-法务经理仁恒集团仁恒发展(天津)有限公司,