- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 45页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东湛江市坡头区龙头镇人民政府招聘编外人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,负责监督管理政府采购的部门是()。
A.监察部门
B.财政部门
C.审计部门
D.工商部门
【答案】:B
【解析】负责监督管理政府采购的部门是财政部门。财政部门在政府采购中发挥着核心的监督管理职能,它对政府采购的全过程进行规范和监管,包括制定政府采购政策、审批采购计划、监督采购程序执行等,以确保政府采购活动的公平、公正、公开和高效。监察部门主要负责对公职人员的廉政和履职情况进行监督;审计部门侧重于对财政资金使用的合规性和效益性进行审计监督;工商部门主要负责市场主体登记注册、市场秩序监管等工作,它们在政府采购监督管理中并不承担主要的监管职责。所以应选财政部门。
2、关于小吴所拟写的初稿,下列表述正确的是()。
A.初稿有违反公文的行文规则之处
B.初稿应删去“根据区政府指示”
C.申请经费事宜应该另起一段来写
D.申请经费事宜应作为正文第一段
【答案】:A
【解析】判断初稿是否有违反公文行文规则之处,需结合公文写作规范和初稿实际内容来分析。“根据区政府指示”若在公文中有实际的指示依据和作用,不一定需要删去,若没有相关依据或对公文内容无实质意义,才可能考虑删除。对于申请经费事宜的段落安排,应依据公文整体逻辑和表达习惯。通常公文内容需要有合理清晰的结构,申请经费事宜若单独成段,能使公文层次更分明,便于阅读和理解;若作为正文第一段,可能会影响公文整体逻辑和重点突出。具体哪种安排准确,要依据初稿具体情况判断。
3、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要,通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感,并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化,它更多是从工作内容丰富性角度,对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力,会让员工担心失去工作和经济来源,与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升,受到他人更多的认可和尊重,能极大地满足其尊重需要,相比其他选项,升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。
4、下列对于中国文化艺术的别称中,指绘画的是()。
A.墨宝
B.丹青
C.丝竹
D.金石
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所代表的中国文化艺术领域,结合绘画这一关键内容进行分析。第一个别称常用于指书法作品,人们用笔墨书写的作品达到较高水准时被称为墨宝,并非指绘画。第二个别称是绘画的常用代名词,在中国古代绘画中常用朱红色和青色的颜料,丹青便成为绘画艺术的代称。第三个别称用来指代音乐,丝竹是中国传统民族弦乐器和竹制管乐器的统称,和绘画没有关系。第四个别称有多种含义,主要指古代镌刻文字、颂功纪事的钟鼎碑碣,也常用来泛指古器物上的文字,与绘画不相关。综上,答案是第二个别称。
5、筷子是中华民族最有特色的餐具。下列有关说法不正确的是()。
A.筷子在古代起初被称为“箸”
B.隋唐时期人们把筷子称为“筋”
C.“筷子”这个称呼现代才出现
D.竹子是制作筷子最基本的材料
【答案】:C
【解析】本题可依据筷子的相关文化常识来逐一分析各选项。筷子在古代起初被称为“箸”,这是符合历史记载的,是正确的表述。隋唐时期人们把筷子称为“筋”,在历史文化中存在这样的称呼习惯,该表述也是正确的。竹子是制作筷子最基本的材料,因为竹子具有资源丰富、质地轻便等特点,在日常生活中常被用于制作筷子,此说法无误。而“筷子”这个称呼并非现代才出现,早在明代时期,“筷子”的称呼就已经广泛使用了,所以“‘筷子’这个称呼现代才出现”的说法不正确。综上所述,答案应选“‘筷子’这个称呼现代才出现”这一选项。
6、股票发行注册制改革是资本市场改革的重点,是充分发挥股票市场融资功能的重要举措。为提高上市公司质量、保护投资者利益,股票发行注册制改革的核心应该是()。
A.信息披露
B.财务监管
C.上市审批
D.分红机制
【答案】:A
【解析】股票发行注册制改革强调以信息披露为核心。在注册制下,监管部门不对企业的投资价值和持续盈利能力等进行实质性判断,主要关注企业是否真实、准确、完整、及时地披露相关信息。通过要求企业充分披露信息,投资者能够获取足够的资料来进行投资决策,这有助于提高市场的透明度和效率,是提高上市公司质量、
您可能关注的文档
- 2026广东茂名市信宜市选聘市外教师21人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东省惠州工程职业学院招聘事业编制教师5人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东省云浮市云城区赴高校招聘事业编制教师50人备考题库(广州专场)及参考答案详解一套.docx
- 2026广东环保集团高校毕业生招聘若干名备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广东清远上帅镇人民政府公益性岗位招聘2人的备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东深圳市龙岗区半导体与集成电路生态促进中心选调事业单位工作人员4人备考题库及参考答案详解1.docx
- 2026广东深圳市福田区下沙实验幼儿园招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 统编版(2024)一年级语文下册11浪花课件.pptx VIP
- 语文-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 物理-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 英语-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 2022年度(江苏)高考数学真题(带答案).pdf VIP
- 浙江省温州市2025年七年级上学期期末数学试卷附答案.pdf VIP
- 大气降水的同位素水文学-第3讲-2011版本.pdf VIP
- 02J331_地沟及盖板图集.docx
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)