- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年度1月陕西西安市胸科医院编制外聘用人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于能够承担150斤工作任务的人,领导者既不会只安排他承担100斤的任务,也不会强行让他承担200斤的任务,这体现了:
A.扬长避短,各尽所能
B.量才用人,职能相称
C.用人不疑,疑人不用
D.爱护人才,关心帮助
【答案】:B
【解析】该题目描述了领导者对于能挑150斤的人,既不会安排只能挑100斤的工作量,也不会强行安排挑200斤的工作量,这体现了领导者依据人的能力来安排合适的工作,使人才能力与岗位职能相匹配。“扬长避短,各尽所能”强调发挥人的长处,让每个人都能充分发挥作用,但未突出能力与任务量的匹配;“用人不疑,疑人不用”侧重于对人才的信任;“爱护人才,关心帮助”强调对人才的关怀,均与题干中依据能力安排合适任务量的核心要点不符。所以该描述体现的是量才用人,职能相称。
2、在我国当前发展阶段,若企业仍为公有制企业或公有控股企业,职工收入的主要部分仍然来自于()。
A.按劳分配
B.所处层级
C.贡献大小
D.所持股份
【答案】:A
【解析】在我国社会主义初级阶段的分配制度中,按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则。对于公有制或公有控股企业而言,其性质决定了分配方式上以按劳分配为主体。在这样的企业里,职工通过付出劳动,按照劳动的数量和质量获得报酬,所以职工收入的主要部分仍然来自于按劳分配。所处层级主要影响的是职位高低、管理权限等方面,它并非职工收入的本质来源,不能作为收入的主要构成因素。贡献大小虽然与收入有一定关联,但在公有制企业中,贡献大小往往是通过按劳分配的机制来体现的,并不是独立于按劳分配之外的收入主要部分。所持股份对应的收入属于按资本要素分配,在公有制或公有控股企业中,职工持股并非普遍的主要收入来源方式,且职工收入的主要部分并非依靠股份来获取,而是劳动所得。因此,在我国当前发展阶段,只要企业仍然是公有制或公有控股企业,职工收入的主要部分仍然来自于按劳分配。
3、东周之前,现今赣县区属于()。
A.九江郡地
B.古扬州
C.虔州
D.以上均错
【答案】:B
【解析】本题可依据历史知识,对各地区名称所属的历史时期进行分析,从而得出正确答案。首先来分析选项中各地区名称对应的历史时期:-九江郡:九江郡是秦代设置的郡,在东周之后,所以现今赣县区在东周前不可能属于九江郡地。-古扬州:古扬州是中国古代九州之一,在东周之前就已存在,现今赣县区在东周前属古扬州的范围。-虔州:虔州是隋代开皇九年(公元589年)改南康郡置,时间在东周之后,所以现今赣县区在东周前不属于虔州。综上,现今赣县区在东周前属古扬州。
4、夏天,打开冰箱冷冻室的门,常常看到冷冻室中冒出一股白雾,这是()。
A.冰箱里的冰升华后,又凝结成小水滴
B.冰箱里原有的水蒸气凝结成的小水滴
C.冰箱里的水变为水蒸气
D.冰箱外部空气中的水蒸气凝结成的小水滴
【答案】:D
【解析】夏天打开冰箱冷冻室门冒白雾,是因冰箱外空气温度高、湿度大,遇到冰箱内低温空气,其中的水蒸气遇冷液化,凝结成小水滴,这就形成了看到的白雾。
5、()的职能是对重大行政管理问题进行决策,并指挥督导决策的实施。它统筹全局,是行政组织的中枢,也是提高行政管理效率的关键。
A.执行机构
B.监督机构
C.领导机构
D.信息机构
【答案】:C
【解析】题目描述的是对重大行政管理问题进行决策,指挥督导决策实施,统筹全局并作为行政组织中枢、提高行政管理效率关键的职能机构。执行机构主要是负责执行决策,监督机构负责对行政活动进行监督,信息机构负责信息的收集、整理和传递等,而领导机构则是对重大行政管理问题进行决策,指挥督导决策实施,处于统筹全局的核心地位,是行政组织的中枢,也是提高行政管理效率的关键。所以符合题意的是领导机构。
6、股票是股份公司发给股东作为已投资入股的证书与索取股息的凭票。以下关于股票的描述错误的是()。
A.所有股票都能上市流通
B.购买股票是一项无确定期限的投资
C.股票有价格、能买卖,可以作抵押品
D.股票市场前景暗淡,股价不断下路,称为熊市
【答案】:A
【解析】股票分为流通股和非流通股,并不是所有的股票都能上市流通。有一种股票又称非流通股,它是指中国证券市场上的上市公司中不能在交易市场上自由买卖的股票(包括国家股、国有法人股、内资及外资法人股、发起自然人股等)。
7、在公文处理程序里,需要对文件的承办情况以及承办结果作出说明的是()。
A.拟办
B.承办
C.查办
D.注办
【答案】:D
【解析】这道题考查公文处理程序中不同环节的概念。拟办是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领
您可能关注的文档
- 2026年彭泽县红光港管理服务中心招聘海关协管员备考题库有完整答案详解.docx
- 2026年度驻马店市市直机关遴选公务员8人备考题库有答案详解.docx
- 2026年度焦作市市直机关公开遴选公务员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年度济源示范区区直机关遴选公务员4人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年度商丘市市直机关遴选公务员15人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师301人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年山东理工职业学院春季学期代课教师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年宣威市公安局招聘警务辅助人员备考题库(52人)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年宜昌当阳市“招才兴业”事业单位人才引进34人备考题库·武汉大学站含答案详解.docx
- 2026年安庆太湖县政务服务中心综合窗口面向社会招聘工作人员1人备考题库有答案详解.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 统编版(2024)一年级语文下册11浪花课件.pptx VIP
- 语文-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 物理-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 英语-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 2022年度(江苏)高考数学真题(带答案).pdf VIP
- 浙江省温州市2025年七年级上学期期末数学试卷附答案.pdf VIP
- 大气降水的同位素水文学-第3讲-2011版本.pdf VIP
- 02J331_地沟及盖板图集.docx
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)