2025年大庆高新区公开招聘劳务派遣制人员招聘15人备考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2025年大庆高新区公开招聘劳务派遣制人员招聘15人备考试题附答案解析.docx

2025年大庆高新区公开招聘劳务派遣制人员招聘15人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条第一款规定:“机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇到行人正在通过人行横道应当停车让行。”这一“车让人”的新法规出台后,中国式过马路现象明显减少,在马路上发生的交通事故也有下降趋势。这一新规律体现了法律()。

A.有规范作用

B.有保护作用

C.既有规范作用,也有保护作用

D.只有规范作用,没有保护作用

【答案】:C

【解析】本题考查法理学。法的作用是法理学上的概念,是指法对人与人之间所形成的社会关系所发生的一种影响,它表明了国家权力的运行和国家意志的实现。法的作用可以分为规范作用和社会作用。规范作用是从法是调整人们行为的社会规范这一角度提出来的,而社会作用是从法在社会生活中要实现一种目的的角度来认识的,两者之间的关系为:规范作用是手段,社会作用是目的。法律的规范作用是指法自身表现出来的、对人们的行为或社会关系的可能影响,即法律作为一种行为规范,明确告诉人们行为的模式与标准。对人们的行为起指引、评价、教育、预测和强制的作用。法的社会作用主要指维护阶级统治方面的作用,主要表现在调整统治阶级和被统治阶级的关系,调整统治阶级和同盟者之间的关系,调整统治阶级内部之间的关系。在维护社会公共利益,执行社会公共事务方面的作用。《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条第一款,对交通参与者的行为进行了规范,中国式过马路现象明显减少,同时也维护了社会公共利益,保护了交通参与者的人身安全,在马路上发生的交通事故也有下降趋势,体现了法律的规范作用和保护作用。故本题选C。

2、在现实市场条件下,市场机制经济表现出许多自身不能克服的缺陷,其作用受到阻碍,无法使资源达到最有效配置的状态被称为()。

A.市场失灵

B.外部经济

C.消费者剩余

D.规模经济

【答案】:A

【解析】本题考查微观经济。A项正确,市场失灵是指在现实市场条件下,市场机制经常表现出许多自身不能克服的缺陷,其作用受到阻碍,无法使资源达到最有效配置的状况。市场失灵主要表现在:垄断阻碍了市场机制的作用,使资源得不到有效配置;市场无法有效地提供公共产品;生产者信息不完全;消费者的信息不完全。符合题意。B项错误,外部经济,当某一市场主体的经济活动使其他市场主体或社会成员受益,而他自己却又不能由此得到补偿,那么这种行为所导致的外部结果就是“正外部性”,亦称“外部经济”。不符合题意。C项错误,消费者剩余指消费者愿意支付的货币量与其实际支付的货币量之差,是消费者心理上所获得的收益,而非实际所得。不符合题意。D项错误,规模经济,是指由于生产专业化水平的提高等原因,使企业的单位成本下降,从而形成企业的长期平均成本随着产量的增加而递减的经济。在初始阶段,厂商由于扩大生产规模而使经济效益得到提高,这叫规模经济;而当生产扩张到一定规模以后,厂商继续扩大生产规模,会导致经济效益下降,这叫规模不经济。不符合题意。故本题选A。

3、中国是以华夏文明为源泉,中华文化为基础,并以()为主体民族的多民族国家。

A.傣族

B.白族

C.汉族

D.壮族

【答案】:C

【解析】本题考查文化常识。我国有56个民族,汉族人数最多,其他都是少数民族。傣族主要居住在云南,傣族人民喜欢依水而居,爱洁净、常沐浴,传统节日有泼水节。白族主要分布在云南、贵州、湖南等省,其中以云南省的白族人口最多。壮族是中国人口最多的一个少数民族。故本题选C。

4、由于肇事车辆未投保交强险,A可以要求B公司()。

A.承担全部赔偿责任

B.在交强险范围内的损失,承担全部责任

C.在交强险范围内的损失,承担连带责任

D.在交强险范围内的损失,不承担责任

【答案】:C

【解析】本题考查民法典。根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2020修正)第十六条的规定:“未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担相应责任的,人民法院应予支持。”B公司作为投保义务人未依法投保交强险,且和侵权人A不是同一人,因此,A和B公司在交强险责任限额范围内承担连带责任,C项正确。故本题选C。某年,A欲购买B公司的车辆,试驾时B公司提供了陪驾人员。试驾过程中,A驾驶未投保交强险车辆掉头时,与同向直行C驾驶的普通摩托车相撞,致C受伤,A负事故全部责任。现C起诉要求赔偿其医疗费、误工费、伤残赔偿金等损失共计11万余元。

5、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的。

A.领导水平

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