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2026年广州市社会组织年检评估岗位面试专业问题含答案.docx

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2026年广州市社会组织年检评估岗位面试专业问题含答案

一、单选题(共5题,每题2分)

1.广州市社会组织年检评估的主要目的是什么?

A.对社会组织进行行政处罚

B.评估社会组织的服务质量

C.收取社会组织的管理费用

D.取消社会组织的法人资格

答案:B

解析:广州市社会组织年检评估的核心目的是通过系统化评估,了解社会组织的服务成效、内部治理水平及合规性,从而推动社会组织健康发展,而非处罚或取缔。

2.以下哪项不属于广州市社会组织年检评估的必检内容?

A.财务报表审计报告

B.项目执行情况记录

C.社会影响力报告

D.领导班子成员健康状况

答案:D

解析:年检评估主要关注社会组织的业务活动、财务状况、治理结构等,领导班子健康状况非评估范围。

3.广州市社会组织若连续两年评估结果为“不合格”,可能面临什么后果?

A.责令限期整改

B.暂停其业务活动

C.取消其登记注册

D.以上都是

答案:D

解析:根据《广州市社会组织年度检查办法》,连续两年不合格的社会组织将被责令整改、暂停业务甚至取消登记。

4.在评估过程中,若发现社会组织存在财务违规行为,评估人员应如何处理?

A.直接上报民政部门

B.要求其提供解释说明

C.自动忽略该问题

D.由社会组织自行处理

答案:B

解析:评估人员需核实问题,要求社会组织说明情况,若问题严重再上报民政部门。

5.广州市对基金会类社会组织的年检评估,相较于其他类型组织,更注重哪方面?

A.业务范围合规性

B.资金使用效率

C.社会捐赠透明度

D.内部治理结构

答案:C

解析:基金会作为资金密集型组织,其捐赠透明度是重点评估内容。

二、多选题(共5题,每题3分)

1.广州市社会组织年检评估的评分维度通常包括哪些?

A.业务活动完成情况

B.财务管理规范性

C.会员满意度

D.社会影响力

E.法律法规遵守情况

答案:A、B、D、E

解析:评估维度涵盖业务、财务、影响力和合规性,会员满意度非硬性指标。

2.社会组织在准备年检材料时,应确保哪些文件完整?

A.年度工作报告

B.财务审计报告

C.项目合同及执行记录

D.领导班子成员名单及简历

E.捐赠收入明细

答案:A、B、C、E

解析:领导班子成员简历非必需,但名单需提供。

3.评估人员发现社会组织存在以下哪些情形时,可能判定其“基本合格”?

A.未按时提交年检材料

B.财务存在少量合规瑕疵

C.部分项目未达预期目标

D.内部治理存在薄弱环节

E.未发生重大违法违规行为

答案:B、C、D、E

解析:“基本合格”通常指存在非原则性问题,A项属于“不合格”情形。

4.广州市对社区社会组织年检评估的特殊要求可能包括?

A.必须提供服务对象反馈数据

B.业务范围需与社区需求匹配

C.资金使用需公示透明

D.活动场地租赁合同需提供

E.年度服务人次需达标

答案:A、B、C、E

解析:社区组织更强调服务精准性和普惠性,D项非普遍要求。

5.社会组织若对评估结果不服,可通过哪些途径申诉?

A.向评估机构提出复核

B.向广州市民政局书面申诉

C.通过媒体曝光施压

D.申请行政复议

E.提起行政诉讼

答案:A、B、D、E

解析:正式申诉途径包括复核、行政复议和诉讼,C项不当。

三、判断题(共5题,每题2分)

1.广州市社会组织年检评估的结果仅分为“合格”“基本合格”“不合格”三个等级。

答案:错误

解析:实际上可能包含“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等级。

2.评估人员可以单独决定社会组织的年检评估结果。

答案:错误

解析:评估结果需经民政部门审核确认。

3.社会组织若因疫情导致业务活动暂停,可申请延期年检。

答案:正确

解析:特殊情况下可向民政部门申请延期。

4.年检评估过程中,评估人员可以要求社会组织提供临时财务资料进行核实。

答案:正确

解析:评估需依据实时数据,临时调取资料属正常流程。

5.广州市鼓励社会组织在年检材料中突出数字化转型成果。

答案:正确

解析:民政部门支持社会组织利用信息化手段提升管理效能。

四、简答题(共4题,每题5分)

1.简述广州市社会组织年检评估的程序。

答案:

-通知:民政部门发布年检通知,明确时间要求;

-自查:社会组织按要求准备材料;

-评估:评估组审核材料、实地考察;

-公示:评估结果向社会公示,接受监督;

-结果运用:根据等级采取相应管理措施。

2.如何判断社会组织的服务质量是否达标?

答案:

-目标匹配:服务是否紧扣宗旨;

-需求满足:是否解决实际问题;

-透明度:服务过程和效果是否公开;

-反馈机制:是否

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