2026年上半年云南省事业单位招聘考试公共科目笔试备考题库(含答案详解).docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026年上半年云南省事业单位招聘考试公共科目笔试备考题库(含答案详解).docx

2026年上半年云南省事业单位招聘考试公共科目笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国地势呈现西高东低的态势,西部分布着高原和山脉,东部濒临海洋,东部所临海洋为()。

A.大西洋

B.北冰洋

C.印度洋

D.太平洋

【答案】:D

【解析】本题主要考查我国东部所临海洋的地理知识。我国位于亚洲东部,太平洋西岸,东部濒临的海洋是太平洋。而大西洋位于美洲、欧洲和非洲之间,与我国东部不相邻;北冰洋位于地球最北端,主要被亚洲、欧洲和北美洲环绕,并非我国东部所临海洋;印度洋位于亚洲、非洲、大洋洲和南极洲之间,我国东部并不临印度洋。所以我国东部所临海洋为太平洋。

2、中华人民共和国主席、副主席每届任期为()。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】:D

【解析】中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。全国人民代表大会每届任期五年,所以中华人民共和国主席、副主席每届任期为五年。

3、大量银行储户集中提取存款的现象被称为()。

A.挤兑

B.抢兑

C.赤字

D.哄抢

【答案】:A

【解析】这道题考查对经济术语的理解。对于大量银行储户集中提取存款这一现象,需要分析每个选项来确定正确答案。首先看“挤兑”,它指的正是在银行等金融机构面临信用危机时,大量储户因担心存款安全而集中到银行提取存款,这与题目所描述的现象完全相符。再看“抢兑”,通常是指在外汇市场上,人们争先恐后地用本国货币兑换外币等情况,并非是银行储户集中提取存款的意思,所以不符合题意。“赤字”一般用于财政领域,是指财政支出大于财政收入的差额,与银行储户集中提取存款的现象毫无关联。“哄抢”主要是指群体在没有合法授权的情况下,一哄而上抢夺财物等行为,和银行储户提取存款的行为性质不同,也不符合本题描述。综上,正确答案是挤兑。

4、管仲说“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,若用马斯洛需要层次理论来解释,可理解为()。

A.温饱问题比礼节问题更重要

B.礼节问题比温饱问题更重要

C.一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求

D.温饱等生理需求得到满足后,人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要

【答案】:C

【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要,一般而言,低层次的需要得到满足后才会追求高层次的需要。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,这与马斯洛需要层次理论中一般来说人们在温饱等生理需求满足后才会产生其他高层次需求的观点相符。前两个说法侧重于比较温饱问题和礼节问题谁更重要,而题干强调的是需求的层次递进关系,并非简单的重要性比较;最后一个说法表述有误,温饱等生理需求得到满足后,人们会有产生高层次需要的可能性,但不是一定会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要。所以应选择一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求这一选项。

5、下列选项中不属于行政合同的是()。

A.公用土地征收补偿合同

B.政府办公设备采购合同

C.全民所有制企业承包合同

D.国有土地使用权出让合同

【答案】:B

【解析】行政合同是指行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议。行政合同须一方为行政主体,合同订立目的是为了实现行政管理目标。公用土地征收补偿合同是行政主体为了公共利益征收土地与被征收人签订的补偿协议,一方为行政主体,目的是实现行政管理目标,属于行政合同。全民所有制企业承包合同是行政主体与企业之间就企业经营管理等事项达成的合同,行政主体参与其中并具有一定行政管理目的,属于行政合同。国有土地使用权出让合同是土地管理部门代表国家与土地使用者签订的合同,土地管理部门是行政主体,签订合同是为了实现国有土地合理利用等行政管理目标,属于行政合同。政府办公设备采购合同主要是政府为了日常办公需要购买设备,本质上是一种民事交易行为,更侧重于平等主体之间的商品交易,不具有行政管理的特定目的,不属于行政合同。综上,不属于行政合同的是政府办公设备采购合同。

6、不少人在专业技术方面表现出色,然而他们在倾听他人、理解他人需求或者处理冲突等方面存在不足。这是缺乏()的表现。

A.管理技能

B.人际技能

C.技术技能

D.决策技能

【答案】:B

【解析】题目描述的是有些人在技术上出色,却存在不善于倾听、不理解别人需要以及不善于处理冲突的问题。技术技能侧重于在专业技术领域的能力,显然与题干中描述的情况不相关;决策技能主要涉及在面对各种方案时做出选择和判断的能力,也不符合题干描述;而管理技能包含多个方面,题干所描述内容并非直接

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