- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026年西双版纳州勐海县公安局警务辅助人员招聘备考题库(12人)
第一部分单选题(50题)
1、公共管理责任的行政控制机制不包括()。
A.审计
B.行政监察
C.行政复议
D.行政诉讼
【答案】:D
【解析】公共管理责任的行政控制机制主要是行政系统内部对自身责任的控制方式。审计是对公共部门的财政财务收支及其他经济活动进行监督检查,属于行政控制机制;行政监察是政府内部设立专门行使监督职权的机关对国家行政机关及其公务员的行政行为进行的监督检查,属于行政控制机制;行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,行政机关对该具体行政行为进行合法性、适当性审查并作出裁决的活动,这也是行政系统内部的监督和纠错机制,属于行政控制机制。而行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动,它是一种司法监督,不属于行政控制机制。所以正确答案是行政诉讼。
2、中国古代在“室”内举办宴会,座位以西为尊,北次之,南再次之,东最次,按“上北下南,左西右东”的方位,下列宴会座位安排符合礼法的是:
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
【解析】中国古代室内宴会座位以西为尊,北次之,南再次之,东最次。符合此礼法的座位安排为对应“1”的选项,其座位排序契合该等级顺序。
3、某县公安局民警甲在一次治安检查过程中被乙打伤,公安局经认定,认为乙的行为构成妨碍公务,遂据此对乙处以300元罚款。甲觉得该处罚决定过轻。下列表述正确的是()。
A.对乙受到的处罚决定,甲既不能申请复议,也不能提起行政诉讼
B.甲可以对乙提起民事诉讼
C.对乙受到的处罚决定,甲可以申请复议,但不能提起行政诉讼
D.对乙受到的处罚决定,甲应当先申请复议,对复议决定不服可提起行政诉讼
【答案】:A
【解析】首先,在行政处罚相关的行政法律关系中,特定行政处罚的行政相对人是该行政处罚法律关系的主体,而行政行为的利害关系人若要获得行政复议或行政诉讼的主体资格,需与该行政行为有直接的利害关系。本题中,公安局对乙作出罚款300元的处罚决定,此处罚行为的行政相对人是乙,甲并非该行政处罚行为的行政相对人。同时,甲与该处罚决定之间不存在行政法意义上的直接利害关系,所以甲既无资格申请行政复议,也无资格提起行政诉讼。其次,甲在治安检查中被乙打伤,这属于平等主体之间的人身侵权损害赔偿纠纷。根据我国民事法律规定,甲有权就其被乙打伤所遭受的人身损害,向有管辖权的人民法院对乙提起民事诉讼,要求乙承担相应的民事赔偿责任。综上所述,对于乙受到的处罚决定,甲既不能申请复议,也不能提起行政诉讼,且甲可以对乙提起民事诉讼。
4、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后,若要向上级机关反馈工作落实及整改情况,应使用()。
A.通报
B.请示
C.报告
D.通知
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,一般是上级机关对下级机关使用,不用于反馈工作落实和整改情况。请示适用于向上级机关请求指示、批准,重点在请求,并非单纯反馈情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,收到上级机关相关情况通报后,用报告向上级机关反馈工作落实和整改情况是合适的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常用于上级对下级发布工作安排等,不用于反馈情况。所以应选择报告。
5、下列不属于我国特有动物的是()。
A.金丝猴
B.扬子鳄
C.东北虎
D.华南虎
【答案】:C
【解析】该题主要考查我国特有动物的相关知识。金丝猴是典型的森林树栖动物,有缅甸金丝猴、川金丝猴、滇金丝猴、黔金丝猴、越南金丝猴5种,其中除缅甸金丝猴和越南金丝猴外,川金丝猴、滇金丝猴、黔金丝猴都是中国特有的珍贵动物。扬子鳄或称作鼍,是中国特有的一种鳄鱼,是世界上最小的鳄鱼品种之一,它既是古老的,又是现存数量非常稀少、世界上濒临灭绝的爬行动物。东北虎又称西伯利亚虎,分布于亚洲东北部,即俄罗斯西伯利亚地区、朝鲜半岛和中国东北地区。所以东北虎并非只分布在中国,不是中国特有的动物。华南虎仅在中国分布,是中国特有的虎亚种,亦称“中国虎”。综上,不属于我国特有动物的是东北虎。
6、在某长途汽车上,甲持枪控制司机,乙持刀控制乘客并命令大家交出随身财物。期间,一名乘客反抗,被乙捅成重伤。财物到手后,甲乙打伤司机并威胁全体乘客不准报警,其二人的行为构成()。
A.故意伤害罪
B.抢劫罪和故意伤害罪
C.抢劫罪
D.故意杀人罪
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同罪名的理解和判断。在本题中,甲乙二人以非
您可能关注的文档
- 2026年金华武义县青少年宫招聘活动教师2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年西安高新区第六初级中学校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年西安理工大学附属小学教师招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年西咸新区黄冈泾河学校春季教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年衢州市柯城区教育局招聘优秀应届毕业生6人备考题库(云南师范大学专场)有答案详解.docx
- 2026年腾冲出入境边防检查站口岸边境管控专职辅警招聘备考题库(1人)及一套答案详解.docx
- 2026年第六师五家渠市“百名硕士进六师”高层次人才引进备考题库(15人)及一套答案详解.docx
- 2026年福建莆田第五中学初中部英语代课教师招聘若干名备考题库及完整答案详解一套.docx
- 苏州大学应用技术学院《电力电子技术及应用》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 广东省潮州市松昌中学2023-2024学年高考英语一模试卷含解析.doc
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
原创力文档

文档评论(0)