- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江西吉安吉州区社会科学界联合会招聘就业见习人员的1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、民以食为天,食以安为先。下列做法中不危害人体健康的是()。
A.果汁长期保鲜加防腐剂防腐
B.用小苏打发酵面包
C.用福尔马林保鲜鱼肉产品
D.在牛奶中加三聚氰胺提高氮量
【答案】:B
【解析】这道单选题主要考查对食品添加剂使用及危害人体健康做法的了解。对于用化学物质处理食品的做法,需要判断其是否会危害人体健康。长期在果汁中添加防腐剂进行保鲜,虽然能延长果汁的保质期,但防腐剂大多是化学合成物质,长期摄入可能在人体内蓄积,从而危害人体健康。福尔马林是甲醛的水溶液,具有防腐作用,但甲醛是有毒物质,用其保鲜鱼肉产品,会使鱼肉中残留甲醛,人食用后甲醛会进入人体,损害人体的蛋白质等生物大分子,严重危害人体健康。三聚氰胺是一种化工原料,并非食品添加剂,在牛奶中添加三聚氰胺提高氮量是为了在检测时让牛奶的蛋白质含量数据达标,但三聚氰胺不能被人体消化吸收,反而会在人体内形成结石,严重影响人体健康。而小苏打即碳酸氢钠,它受热会分解产生二氧化碳气体,在发酵面包时,这些气体能使面包变得松软可口。并且小苏打在食品工业中是一种常用的膨松剂,一般情况下,按照正常使用量使用,不会对人体健康造成危害。综上,不危害人体健康的做法是用小苏打发酵面包。
2、现行的扶贫制度设计存在缺陷,不少扶贫项目粗放“漫灌”,针对性不强,更多的是在“扶农”而不是“扶贫”。以扶贫搬迁工程为例,居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户,一方水土难养一方人,是扶贫开发难啃的“硬骨头”,移民搬迁是较好的出路,但是,因为补助资金少,所以,享受扶贫资金补助搬出来的多是经济条件相对较好的农户,贫困的特别是穷的农户根本搬不起。新村扶贫、产业扶贫、劳务扶贫等项目,受益多的主要还是贫困社区中的中高收入农户,只有较少比例贫困农户从中受益,且受益也相对较少。这段文字的主旨是:
A.概括扶贫搬迁中存在的问题
B.概括“扶农”与“扶贫”的关系
C.论述现行的扶贫制度设计存在的缺陷
D.强调扶贫的重要性
【答案】:C
【解析】文段开篇指出现行扶贫制度设计存在缺陷,接着以扶贫搬迁等为例说明,所以主旨是论述现行的扶贫制度设计存在的缺陷。
3、十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入()。
A.新时期
B.新时代
C.新阶段
D.新哲理
【答案】:B
【解析】十九大报告明确指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。新时期一般是指改革开放后一段时期的表述;新阶段表述较为宽泛,未准确概括当前特定的历史方位;新哲理并非十九大报告对中国特色社会主义发展阶段的表述,所以正确答案是新时代。
4、下列选项中,属于民法基本原则的是()。
A.物权法定原则
B.过错原则
C.诚实信用原则
D.情势变更原则
【答案】:C
【解析】民法基本原则是民事主体进行民事活动的基本准则,贯穿于整个民事法律制度和规范之中。物权法定原则是物权法中的一项基本原则,它主要是规定物权的种类和内容由法律规定,其规范的是物权领域,并非民法适用于各个民事领域的基本原则。过错原则一般是侵权责任法中确定侵权责任的一项重要规则,主要用于判断侵权行为人是否需要承担民事责任,侧重于侵权行为责任认定方面,不是民法的基本原则。诚实信用原则要求民事主体在民事活动中应讲诚实、守信用,善意地行使权利和履行义务。它是民法的“帝王条款”,贯穿于民事活动的全过程,对当事人的行为起到指引、评价和约束作用,是民法的基本原则之一。情势变更原则是在合同履行过程中,因不可归责于双方当事人的原因发生了不可预见的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。它主要适用于合同领域,并非民法的基本原则。所以,正确答案为诚实信用原则。
5、下列不属于权力影响力构成因素的是()。
A.传统因素
B.职位因素
C.资历因素
D.知识因素
【答案】:D
【解析】权力影响力的构成因素主要有传统因素、职位因素和资历因素。传统因素是指人们对领导者的一种传统观念,认为领导者有权指挥下级,下级应当服从上级。职位因素是由个人在组织中的职务和地位所产生的影响力,领导者凭借其职位可以获得一定的权力和资源来影响他人。资历因素是指领导者的资格和经历,丰富的资历会使下属对其产生敬重感。而知识因素属于非权力影响力的构成因素,非权力影响力是由个人的品德、才能、知识等因素所产生的影响力,它不依赖于职位和权力,而是通过个人的魅力和专长来影响他人。所以不属于权力影响力构成因素的是知识因素。
6、改革、发展和稳定三者之间有着相互依存、互为条件、互为制约的辩证关系,下列关于三者关系说法错
您可能关注的文档
- 2026江西宜春旅游集团有限责任公司招聘3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江西吉安武功山景区开发建设部面向社会招聘30名外包人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘劳务外包1人备考题库(一)带答案详解.docx
- 2026江西吉安市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库完整答案详解.docx
- 2026江西南昌市市场监督管理执法稽查局招聘仓库管理人员1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员3人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江西南昌大学第一附属医院(江西省呼吸医学中心)高层次人才招聘144人备考题库及参考答案详解1.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
- 铜铝替代在电线电缆和家电行业的未来趋势展望.pdf
- 23J916-1 住宅排气道(一)图集.pdf VIP
- 油漆表面缺陷分类.pptx VIP
- ZXM10工程安装工艺规范-2012版.doc VIP
- 高清:2023年甘肃省高等职业教育分类考试招生中职升学考试财经商贸类专业基础试题及参考答案.docx VIP
- 2025 高新技术企业认定实操手册(含评分标准).docx VIP
- 商业综合体消防灭火疏散的应急预案范文(通用13篇).docx VIP
- 一种电动缸推拉力测试工装.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)