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2026广东广州市白云区人民政府棠景街道办事处第一次招聘政府雇员9人备考题库参考答案详解.docx

2026广东广州市白云区人民政府棠景街道办事处第一次招聘政府雇员9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、自觉杜绝说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习体现了()的社会公德。

A.文明礼貌

B.爱护公物

C.热爱自然

D.遵纪守法

【答案】:A

【解析】该题目考查对社会公德具体内容的理解。社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面。题目中提到自觉杜绝“说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习”,这些行为都直接涉及到人与人之间交往时的态度和方式。文明礼貌要求人们在社会交往中举止文明、语言得体、尊重他人、诚实守信等,杜绝说脏话、随便猜疑和欺骗他人等行为正是文明礼貌社会公德的体现。爱护公物强调的是对公共财物的珍惜和保护,与题目中所描述的杜绝个人不良行为的内容不符。热爱自然主要关注的是人类对自然环境的保护、尊重和合理利用,与题目中人与人之间的行为规范无关。遵纪守法侧重于遵守国家法律和社会纪律,题目描述的并非是违反法律法规或纪律的行为,而是人际交往中的不文明和不诚信表现,所以也不符合。综上所述,答案应选择体现文明交往、礼貌待人要求的选项,即文明礼貌。

2、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

【答案】:B

【解析】双因素理论也叫激励保健理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论,将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。弗鲁姆提出了期望理论,该理论认为人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。所以题目的答案是提出双因素理论的赫茨伯格。

3、《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2020年3月,我国网民规模达到9.04亿。庞大的网民规模使得网络信息传播具有速度快、范围广的特点,但这也为网络谣言的大面积传播提供了可乘之机。这对广大网民提出的要求是()。

A.依法行使权利,自觉履行义务

B.加大宣传教育,提高网络素养

C.在行使自己权利时要尊重他人的权利

D.加强管理,限制网络信息传播

【答案】:C

【解析】题干强调网民规模大、网络信息传播特点使网络谣言有大面积传播之机,这需要广大网民承担起相应责任和义务。依法行使权利,自觉履行义务,能让网民在享受网络带来便利的同时,规范自身行为,避免传播谣言等不良行为,维护健康的网络环境,这符合广大网民在面对网络谣言问题时应有的做法。加大宣传教育,提高网络素养,这通常是政府、媒体等主体的职责,并非对广大网民的直接要求。在行使自己权利时要尊重他人的权利,虽然这是公民在社会生活中应遵循的原则,但题干着重强调的是网络谣言问题,此表述没有直接针对如何应对网络谣言给出核心要求。加强管理,限制网络信息传播,这是政府等相关管理部门的职能,且“限制网络信息传播”表述不准确,不能因存在网络谣言就限制正常的网络信息传播,广大网民也没有这样的权力去实施。综上,应选依法行使权利,自觉履行义务这一要求。

4、当()时,总需求曲线更平缓。

A.投资支出对利率变化较敏感

B.支出乘数较小

C.货币需求对利率变化较敏感

D.货币供给量较大

【答案】:A

【解析】总需求曲线平缓意味着利率变动导致总需求变动幅度大。投资支出对利率变化敏感时,利率小变动会使投资大幅改变,进而总需求变动大,所以此时总需求曲线更平缓。

5、依据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位负责办公软件维护的基层岗位属于()。

A.管理岗

B.领导岗

C.技术岗

D.工勤岗

【答案】:C

【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》将事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。办公软件维护基层岗位主要是承担软件的操作和维护等技能性工作,属于工勤技能岗位的范畴。所以某事业单位的办公软件维护基层岗位属于工勤岗。

6、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】:B

【解析】双因素理论中,激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感,保健

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