2026年云南晋宁产业园区管理委员会招聘编外人员备考题库(3人)及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026年云南晋宁产业园区管理委员会招聘编外人员备考题库(3人)及答案详解一套.docx

2026年云南晋宁产业园区管理委员会招聘编外人员备考题库(3人)

第一部分单选题(50题)

1、截至目前,我国民营经济在国内生产总值中的占比超过一半,吸纳就业的占比超过三分之二,已然成为国民经济名副其实的“半壁江山”。这说明()。

A.国有经济是国民经济的主导力量

B.集体经济是公有制经济的重要组成部分

C.公有制经济在我国经济大舞台上唱主角

D.非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分

【答案】:D

【解析】题目描述了民营经济在国内生产总值和吸纳就业方面的重要占比,体现了民营经济在国民经济中的重要地位。民营经济属于非公有制经济。国有经济是指由社会全体劳动者共同占有生产资料(以国家所有的形式存在)的公有制形式,它是国民经济的主导力量,主要体现在控制力上,题干强调的是民营经济即非公有制经济,并非国有经济,所以该描述与题干不符。集体经济是由部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济,是公有制经济的重要组成部分,但题干围绕的是非公有制经济中的民营经济,并非集体经济,所以该描述不符合题意。公有制经济在我国国民经济中占主体地位,在我国经济大舞台上唱主角,但题干重点在于阐述民营经济这种非公有制经济的作用,并非强调公有制经济,所以该描述不符合题目主旨。非公有制经济包括个体经济、私营经济和外资经济等,民营经济属于非公有制经济。民营经济在国内生产总值和吸纳就业等方面发挥了重要作用,已成为国民经济的“半壁江山”,这充分说明非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,对于促进经济增长、增加就业等具有重要意义,所以该项描述符合题目内容。综上,应选择强调非公有制经济是社会主义市场经济重要组成部分的表述。

2、该批复的成文日期写法有误,正确的写法应为()。

A.2019/01/19

B.2019/01/19

C.二零一九年一月十九日

D.二〇一九年〇一月十九日

【答案】:A

【解析】公文中成文日期的正确写法需用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。选项A和B的写法不符合公文格式规范,选项C是汉字写法,不符合要求,选项D中月编了虚位也不正确。在公文中,正确的成文日期写法应该是用阿拉伯数字,如2019年1月19日,但题目所给选项中无正确形态,此题出题不规范。

3、依据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位负责办公软件维护的基层岗位属于()。

A.管理岗

B.领导岗

C.技术岗

D.工勤岗

【答案】:C

【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》将事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。办公软件维护基层岗位主要是承担软件的操作和维护等技能性工作,属于工勤技能岗位的范畴。所以某事业单位的办公软件维护基层岗位属于工勤岗。

4、关于我国《刑法》中的罚金,下列说法不正确的是()

A.王某因犯危险驾驶罪被判处拘役一个月,可以并处罚金

B.罚金数额的主要决定因素为犯罪情节

C.对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金

D.因对部分犯罪行为可单处罚金,所以罚金为主刑的一种

【答案】:D

【解析】我国《刑法》中罚金是附加刑,并非主刑,部分犯罪可单处罚金不能改变其性质。拘役可并处罚金,罚金数额主要依犯罪情节,对未成年人犯罪应从轻或减轻判处罚金。

5、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.道德品质

B.履职能力

C.工作绩效

D.工作态度

【答案】:C

【解析】事业单位对工作人员进行考核时,要依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考察。不过,重点在于工作绩效。因为工作绩效是工作人员工作成果的直接体现,能直观反映其对岗位职责任务的完成情况和贡献大小。道德品质、履职能力和工作态度虽然也是考核的重要方面,但它们最终都要通过工作绩效来体现价值和作用。道德品质好、履职能力强、工作态度端正,若不能转化为实际的工作绩效,就无法有效衡量工作人员对单位的实际贡献。所以,考核时重点应是工作绩效。

6、《保障农民工工资支付条例》规定,农民工工资应当以()形式发放。

A.货币

B.实物

C.股票

D.基金

【答案】:A

【解析】农民工工资应当以货币形式发放,以货币形式支付工资是保障农民工合法权益的重要方式。货币具有普遍的流通性和可兑换性,便于农民工获取生活所需物资及进行其他经济活动,能够确保工资的实际价值和可支配性。而实物、股票、基金等形式存在诸多弊端,实物可能存在质量、价格评估等问题,股票和基金具有市场波动风险

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