2026年中共合肥市委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘编外用人驾驶员1名备考题库及答案详解（最新.docxVIP

2026年中共合肥市委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘编外用人驾驶员1名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、权变理论学派的菲德勒模型表明（）。

A.存在一种最好的领导方式

B.不存在一种最好的领导方式

C.最好的领导方式取决于权力结构

D.领导风格是后天培养的

【答案】：B

【解析】菲德勒模型是权变理论学派的重要理论。权变理论强调领导方式的有效性不是固定不变的，而是要根据不同的情境因素而变化。这意味着并不存在一种在所有情况下都是最好的领导方式。所以选项中提到存在一种最好的领导方式是错误的，领导方式的有效性依赖于多种情境因素，并非仅取决于权力结构，领导风格也并非完全由后天培养这一单一因素决定。因此，该题应选不存在一种最好的领导方式这一表述。

2、下列属于维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会矛盾的“缓冲器”作用的：

A.公共行政

B.公共政策

C.公共服务

D.公共财政

【答案】：C

【解析】公共服务是维护社会基本公平的基础，能满足民众基本需求，协调利益关系，缓解社会矛盾，起到“缓冲器”作用，所以该项符合题意。

3、将主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面的辩证关系应用到实际工作中，需要坚持“两点论”和（）的统一。

A.“根本论”

B.“关键论”

C.“局部论”

D.“重点论”

【答案】：D

【解析】把主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面辩证关系运用到实际工作中，需要坚持“两点论”和“重点论”的统一。“两点论”就是要同时看到主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，不能只看一方面而忽视另一方面。“重点论”是指在看到两个方面的同时，必须分清主次，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。“根本论”“关键论”“局部论”并非与“两点论”相对应的正确概念。因此本题应选坚持“两点论”和“重点论”的统一性。

4、点击M市人民政府信息公开平台网页，可看到如下文字：“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅，也可以到本机关主要办公场所查阅《M市政府信息公开目录》，查阅地点：M市市长热线办公室；开放时间：正常工作日；联系电话：820××××。”对此理解正确的是（）。①M市人民政府坚持主动公开信息，让每个公民都能查阅到他想要的信息②M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务③M市人民政府坚持对人民负责原则，让该市市民求助有门、投诉有道④M市人民政府坚持民主决策，让每个公民都能通过社情民意制度反映意见、提出建议

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④

【答案】：C

【解析】M市人民政府在信息公开平台提供相关信息，公民、法人和其他组织可在网站查阅，也能到指定办公场所查阅《M市政府信息公开目录》并提供了查阅地点、开放时间及联系电话，这体现了政府在主动公开信息，积极履行职责。对于“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅，也可以到本机关主要办公场所查阅”，这一举措方便了民众获取政府信息，表明M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务，此行为符合②的描述。同时，政府提供具体的查阅地点、开放时间和联系电话，使得市民在获取政府信息时有明确的途径和方式，能切实解决市民在信息查询方面的问题，这体现了政府坚持对人民负责原则，让该市市民求助有门、投诉有道，③的说法合理。然而，虽然政府主动公开信息，但由于受到信息本身的限制以及一些特殊情况，不可能让每个公民都能查阅到他想要的所有信息，所以“让每个公民都能查阅到他想要的信息”这种表述过于绝对，①不正确。题干中只是关于政府信息公开平台的相关内容，并未体现出政府民主决策以及公民通过社情民意制度反映意见、提出建议等内容，④与题干无关。综上，正确的是坚持为市民提供便民利民公开信息服务和坚持对人民负责原则这两点，即对应②③。

5、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。

A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理

B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应

C.关于公司各部门办公电脑的分配方案

D.对一位客户的投诉进行例行处理

【答案】：B

【解析】总经理是公司高层管理者，其主要职责是对涉及公司战略、重大决策、应对重大挑战等关键事务进行处理和拍板。对于公司内部违纪职工按规章进行处理，通常有既定的规章制度和流程，可由人力资源等相关部门依据制度执行，不需要总经理亲自处理。公司各部门办公电脑的分配方案属于公司内部资源的常规调配，这是后勤或行政部门可以按照一定规则和需求来安排的工作，不需要总经理亲自拍板。对客户的投诉进行例行处理，有专门的客户服务部门按照既定的流程和标准去解决，一般也不需要总经理亲自处理。而一家主要竞争对手突然大幅削价，这会对公司的市场份额、销售业绩和盈利能力产生重大影响，属于公司面临的重大外部挑战，涉及公司的战略决策和应对策略，需要总