全国04月00910《网络经济与企业管理》真题及答案.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于江苏
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全国04月00910《网络经济与企业管理》真题及答案.docx

网络经济与公司管理试卷

(課程代码00910)

第一部分选择题(共40分)

一、单项选择题(本大题共30小题。每小题l分,共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的。请将其选出并将“答题卡的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.公司是从事商品生产和经营活动的经济组织,必须以什么为导向?

A.经济B.利润C.价值D.市场

2.某汽车公司生产部制订新型汽车的半年生产制造计划,该战略计划属于公司的

A.事业层战略B.总体战略C.职能战略D.竞争战略

3.回答公司准备在长久和短期里所要完成的任务,这是

A.公司使命B.公司目标C.公司战略D.公司文化

4.华北制药集团公司围绕主业,经过兼并、租赁、低价收购等方式使公司生产能力和配套能力迅速提高,这么的经营战略属于

A.集中发展型B.同心多样化C.横向一体化D.复合多样化

5.公司制订价值创新战略是为了可以赢得大多数用户,并乐意为此放弃某些原有的用户,该战略更加重视

A.用户评价的差异B.用户评价的共性

C.用户评价的满意度D.用户评价的忠诚度

6.公司为用户发明价值的关键在于了解

A.客户需求B.客户信息C.创新产品D.服务理念

7.客户关系管理系统中的客户服务模块通常包含服务部件、协议部件、客户关系部件和

A.客户需求部件B.客户信息部件C.移动现场服务部件D.信息中心部件

8.公司管理职能实现的基础是

A.战略管理B.组织管理C.资源管理D.文化管理

9.在柔性化组织中,上级和下级之间的权限关系更加趋向于

A.授权B.集权C.分权D.代理

10.如下哪种虚拟化组织通常应用于制造公司的生产环节?

A.外包B.战略联盟C.特许经营D.合资公司

11.公司再造理论的关键是

A.以用户为中心B.坚持市场导向C.重新设计业务流程D.组织创新

12.学习型组织认为公司组织生存和发展的前提和基础是

A.知识资本B.组织学习C.公司价值D.共同愿景

13.市场细分的基础是

A.用户购置的动机B.用户购置的频率

C.用户需求的异质性D.用户需求的同质性

14.昂立公司有昂立多邦、昂立心邦、昂立舒脑等多个产品,该公司选择的品牌策略属于

A.制造商品牌B.系列化品牌C.多样化品牌D.单一化品牌

15.影响公司产品定价的外部因素重要有国家政策、市场需求和

A.公司营销组合B.市场结构C.市场竞争D.产品成本

16.制造商在市场上选择少数符合本公司规定的中间商经营本公司的产品,这是

A.选择分销B.密集分销C.独家分销D.代理分销

17.网络营销可以实现从信息传递、到商品收款直至售后服务等全程的交易过程,可以将不一样营销活动进行统一规划和协调实施,这反映的是网络营销具备

A.交互性B.跨时空C.整合性D.有效性

18.中国互联网络信息中心(CNNIC)每半年就进行一次“中国互联网络发展情况调查”,采取的是哪种市场调查方式?

A.网上访谈法B.网上同卷法C.网上实验法D.网上邮件法

19.灵敏制造模式中基础和关键的组织形式是

A.虚拟公司B.战略联盟C.柔性公司D.灵敏公司

20.在追求理财过程和成果的准确性和节约性的同时,对财务情况的安排要留有余地,这是指财务管理过程中要遵照

A.灵活性原则B.弹性原则C.准确原则D.节约原则

21.因为商品交易中的赊购赊销,使得货款与货品在时间上的分离而产生的一个自然性融资,这是哪种融资方式?

A.直接投资B.商业信用C.租赁融资D.发行债券

22.有一个财务资源,它是客观存在的,且在一定技术、经济和社会条件下能被公司运用的资源,其构成主体是自然资源和老式的财务资源,这是

A.知识资源B.人力资源C.软财务资源D.硬财务资源

23.公司在招聘录用各类人员时,必须组织进行严格考核,择优录用,这是遵照了人力资源管理的

A.效率优先原则B.人尽其才原则C.公平竞争原则D.绩效考核原则

24.公司在网站上公布招聘信息,但激励应聘者经过老式渠道应聘,这是

A.高级网上招聘B.中级网上招聘C.初级网上招聘D.老式网上招聘

25.把知识作为一个生产要素与其余生产要素相结合时,可以提高这些生产要素的生产率,这体现了知识具备

A.无形性B.无可

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