- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年度焦作市市直机关遴选公务员8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、纳米是一种()。
A.水稻的品种
B.长度单位
C.粒子
D.时间单位
【答案】:B
【解析】本题主要考查对纳米这一概念的理解。纳米是长度的度量单位,1纳米等于1米的十亿分之一。水稻的品种是指经过人工选育的具有一定特征特性的水稻群体,与纳米毫无关联。粒子是指能够以自由状态存在的最小物质组成部分,纳米并非粒子。时间单位是用来衡量时间的尺度,如秒、分、时等,纳米不是时间单位。综上所述,纳米是一种长度单位。
2、在管理工作中,程序指的是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是()。
A.发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证
B.调查研究,征求意见在先;集体讨论,修改定论在后
C.定性判断在前,定量数据收集整理在后
D.议论纷纷在先,择善而从在后
【答案】:C
【解析】程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。对于选项中所描述的工作步骤,需要判断其先后顺序是否合理。发现问题、确定目标、分析评估、方案选择、实验实证,这一系列步骤是按照正常的工作逻辑,先明确问题和目标,再对方案进行分析和选择,最后通过实验实证来验证,是合理的程序。调查研究、征求意见在先,集体讨论、修改定论在后,先收集信息再进行讨论和定论,符合先了解情况再做决策的顺序,是合理的程序。通常应该是先收集定量数据,再进行定性判断,因为定量数据能提供更客观、具体的信息,在此基础上进行定性分析才更准确。而定性判断在前,定量数据收集整理在后,不符合正常的工作步骤顺序,不是合理的程序。议论纷纷在先,择善而从在后,先进行充分的讨论,然后选择好的建议,也是合理的工作程序。所以不符合程序的是先进行定性判断,再收集定量数据整理。
3、“新官上任三把火”是利用()占得先机的典型案例。
A.从众效应
B.首因效应
C.定型效应
D.近因效应
【答案】:B
【解析】本题是在考查不同效应的含义,并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”,新官刚上任时通过做几件有影响力的事,给下属和民众留下良好的第一印象,从而在后续工作中占得先机,这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。“新官上任三把火”并非是新官受到群体影响而改变自身行为,所以不是从众效应。定型效应也叫刻板印象,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。题干中未体现新官利用固定印象来占得先机,故不是定型效应。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。而“新官上任三把火”强调的是新官刚上任时的作为,不是最近的行为产生的影响,所以不是近因效应。综上,“新官上任三把火”是利用首因效应占得先机的经典案例。
4、政权组织形式,也就是政体,我国的政体是()。
A.人民民主专政
B.社会主义国家
C.人民代表大会制度
D.民族区域自治制度
【答案】:C
【解析】本题考查我国的政体。政体是指一个国家的政权组织形式,即统治阶级采取何种形式来组织自己的政权机关。人民民主专政是我国的国体,它反映了社会各阶级在国家中的地位,表明了国家政权掌握在哪个阶级手中,是国家制度的核心内容,并非政体。社会主义国家是从国家性质的角度来表述的,强调国家的社会制度属性,不是政权组织形式。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是我国的政体。它是按照民主集中制原则,由选民直接或间接选举代表组成人民代表大会作为国家权力机关,统一管理国家事务的政治制度。以人民代表大会为基石的人民代表大会制度是适合我国国情的根本政治制度,它直接体现我国人民民主专政的国家性质,是建立我国其他国家管理制度的基础。民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,是在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的制度,其主要作用是保障少数民族当家作主,管理本民族、本地方事务的权利,并非我国的政体。综上,我国的政体是人民代表大会制度。
5、关于公文中的请示和报告的表述,下列错误的是()。
A.请示和报告都需要受文机关的答复
B.请示和报告都不以文种单独作标题
C.请示须事前行文;报告可事后行文,也可工作中行文
D.请示要求一文一事;报告可一文一事,也可一文多事
【答案】:A
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,需要上级机关给予答复,以明确是否批准或指示如何办理。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等的公文,一般不需要上级机关专门答复,主要是让
您可能关注的文档
- 2026年春季河南新乡工商职业学院招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年昆明市晋宁区夕阳彝族乡人民政府招聘编外工作人员备考题库(9人)及参考答案详解.docx
- 2026年昆明市五华区大观街道社区卫生服务中心工作人员招聘备考题库(8人)及一套答案详解.docx
- 2026年扶余市事业单位公开选拔招聘工作人员备考题库(35人)及参考答案详解.docx
- 2026年徽商职业学院2025-2026学年第二学期校外兼职教师招聘53名备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年度河南省省直机关公开遴选公务员159人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年度信阳市市直机关遴选公务员9名备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年常州市计划生育协会公开招聘社会化用工1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年宣威市发展和改革局招聘编制外工作人员备考题库(5人)及参考答案详解一套.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 统编版(2024)一年级语文下册11浪花课件.pptx VIP
- 语文-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 物理-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 英语-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 2022年度(江苏)高考数学真题(带答案).pdf VIP
- 浙江省温州市2025年七年级上学期期末数学试卷附答案.pdf VIP
- 大气降水的同位素水文学-第3讲-2011版本.pdf VIP
- 02J331_地沟及盖板图集.docx
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)