2026年安康旬阳某单位基层工作人员招聘备考题库(4人)及答案详解(考点梳理).docxVIP

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2026年安康旬阳某单位基层工作人员招聘备考题库(4人)及答案详解(考点梳理).docx

2026年安康旬阳某单位基层工作人员招聘备考题库(4人)

第一部分单选题(50题)

1、组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现,这是组织设计的()原则。

A.有效管理跨度

B.权责对等

C.精干高效

D.目标一致性

【答案】:D

【解析】组织设计有多个重要原则,有效管理跨度原则关注的是一个管理者能够有效管理的下属人数范围;权责对等原则强调的是组织中每个职位所拥有的权力和应承担的责任要相匹配;精干高效原则追求的是通过合理配置组织资源,使组织能够以最少的投入获得最大的产出;而目标一致性原则明确指出组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。所以本题描述的是目标一致性原则。

2、目前,小型企业融资难是民间借贷存在和红火的主要原因,下列政府措施有助于解决这一问题的是()。

A.实施宽松的货币政策,增强市场流动性

B.遏制民间借贷行为

C.提高企业上市门槛,规范小企业

D.实施从紧的财政体系

【答案】:A

【解析】小型企业融资难是民间借贷存在和红火的主要原因,解决这一问题需要采取能增加资金供应、改善企业融资环境的措施。实施宽松的货币政策,增强市场流动性,意味着市场上货币供应量增加,银行可用于放贷的资金增多,小型企业更容易获得贷款,有助于解决其融资难问题。遏制民间借贷行为,会减少小型企业的一个重要融资渠道,不仅无法解决融资难问题,反而会使小型企业

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