2023学生的实习报告合集8篇-1.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.37万字
  • 约 27页
  • 2026-01-24 发布于山东
  • 举报

2023学生的实习报告合集8篇

学生的实习报告篇1

两个月的实习时间很快就过去了,回首过去的两个月,在机电科领导的在大力支持和实习老师的指导下,我们圆满地结束了这次毕业实习,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢学校给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,两个月的实习结束,现将实习状况总结如下:

一、仔细学习、刻苦钻研、业务技能得到了提高

1、仔细学习各种工具一齐的用途及运用方法,虽然在学校学习了不少理论学问,但在工作当中发觉光有理论是不够的,必需要理论联系实践再加上一丝不苟的精神才能够把工作做好。因此,我首先对各种仪器的资料进行了仔细系统的学习,并坚持边工作边学习,很快就驾驭了其中的要领,已能独立完成领导交给的任务,在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完备。

2、仔细学习了平安理念,“平安职责比天还大”“人人都是通风员”煤矿工作是艰苦的行业,井下作业,随时有瓦斯爆炸的可能性。瓦斯爆炸是必定性和偶然性的结合,还有顶板垮落,煤尘爆炸等等。然而事物都有必需的发展规律性,只有仔细遵守各种平安制度,作业规程,才会尽量少发生事故。在平安与生产的关系上,我认为平安与生产不是一对冲突的统一体,平安与生产之所以不是一对冲突,就是因为它们根本不是对立的双方,平安生产是相互依存关系,平安是伴随着生产而言的,没有生产就没有平安。生产过程中务必保证平安,担心全就不能生产。人们常说:“平安促进生产,生产务必平安”就是这个道理。我们要承认平安与生产存在着本质的必定联系,又要承认平安与生产之间存在着区分,正确理解与驾驭平安与生产的辩证关系,我们要坚持一切为平安工作让路,一切为平安工作服务的观念,坚持平安为天,平安至上,把平安第一的方针落到实处,落实到井上井下的全方位、全过程,从而保证平安生产的健康发展。

二、扎实工作、埋头苦干,精彩地完成了实习任务

在实习期间,我还较好的完成了盘区供电设计课题,受到了指导老师和同学们的赞扬。

三、加强修养、团结同志,树立了良好的实习生形象

我能严格遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终持续严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

这次实习带给我的不仅仅仅是一种社会阅历,更是我人生的一笔财宝。我深刻地体会到,我们不能在纷繁的社会生活中磨掉我们弥足宝贵的品质,包括我们的和善、正直、虚心和刻苦耐劳等等,这些品质将是我们将来立足社会和在群体中脱颖而出的基石和筹码!

四、存在的问题及今后的准备

在实习中,我尽管学到了不少学问,有了不少收获,但学校的要求,离集团公司的要求还有必需的差距,详细表此刻:

1、理论学问不够扎实。

2、实践阅历不够丰富。

今后,我必需要接着努力学习业务学问,不断积累工作阅历,听取大家的看法,集思广益,不断进步,进一步加强自身修养,切实提高综合素养,做一名优秀的专业技术人才,为实现“高起点上再跨越,创建同煤新历史”奉献自己的聪慧才智。

学生的实习报告篇2

在深化知道到人在社会经济活动中的位置、效果的根底上,人力资源在企业开展中的效果越来越凸显。经过本次结业实习咱们要不只要深化了解什么是人力资源处理,更要在实习进程中去领悟企业的人力资源处理,领悟怎么在处理进程中把“人”的要素作为处理的中心,完成以人为中心的处理。为往后打下坚实的根底。

一、实习时刻

20xx年x月x日

二、实习地址

xx公司

三、实习内容

首要了解xx集团的企业文明,以便在其人力资源部实习时跟咱们更好的合作。其次制造公司本部及六个二级单位职工档案,从最原始最根本的信息了解人力资源。再次和辅导老师及领导沟通,结合公司实践了解和把握人力资源处理理概念、部分实践战略施行。然后搜集相关材料,结合公司实践,经过实习查询,了解我国人力资源处理的现状及将来开展趋势;最终发觉问题,结合所学的理论常识,和辅导老师进行讨教和探讨。进行总结与考虑,编撰实习陈述。

四、实习心得

在书本上所谓人力资源处理,便是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的训练、组织和安排,使人力、物力经常坚持份额,一起对人的思维、心思和行为进行恰当的引导、安家立业和和谐,充足发挥人的主观能动性,使量才录用,事得其人,人事适宜,以完成组织方针。这在我看来始终是个特别笼统的概念,直到这次有幸到人力资源部实习,在实践的运用中我渐渐感遭到了人力资源是怎么在一个偌大的企业中发挥着它无足轻重的效果。而人力资源部首要担当人力资源开发和

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档