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2026年国家海洋环境监测中心面向社会公开招聘工作人员14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列有关期间计算的起止点叙述错误的是（）。

A.我国民法期间中的“不满”“以外”不包括本数

B.我国民法期间中的“以上”“以内”“届满”包括本数

C.期间的终点一律为一日的24点

D.期间最后一日的为法定假日，以休假日的后一日为期间最后一天

【答案】：C

【解析】在期间计算的相关规定中，我国民法明确规定“不满”“以外”不包括本数，“以上”“以内”“届满”包括本数。同时，如果期间最后一日为法定假日，应以休假日的后一日作为期间最后一天。然而，期间的终点并非一律为一日的24点，当有业务时间等特殊规定时，应以业务活动结束的时间作为期间终点。所以，有关期间计算的起止点叙述错误的是期间的终点一律为一日的24点。

2、依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，职工退休后按月领取基本养老金，需个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满（）。

A.10年

B.15年

C.18年

D.20年

【答案】：B

【解析】按照国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，职工退休后按月领取基本养老金，需个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。所以符合要求的是15年这一选项。

3、近日，义乌邮政管理局向百世快递、极兔速递下发警示（），要求其不得采用远低于成本价格的方式进行倾销。

A.通知

B.函

C.公告

D.批复

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对不同公文文种的理解与应用。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。而邮政管理局作为主管部门，下发要求百世快递、极兔速递不得用远低于成本价格的方式进行倾销的文件，是传达执行事项，用“通知”合适。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，邮政管理局与这两家快递公司是管理与被管理关系，并非不相隶属，所以不适合用“函”。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，此警示文件并非面向国内外，也不属于重要法定事项，不适用“公告”。“批复”适用于答复下级机关请示事项，这里并没有下级机关的请示，所以不能用“批复”。综上，应填入“通知”。

4、下列有关法律制裁和法律责任的关系，说法有误的一项是（）。

A.法律制裁是承担法律责任的一个重要方式

B.法律责任是前提，法律制裁是结果或体现

C.法律责任不等于法律制裁

D.有法律责任必然有法律制裁

【答案】：D

【解析】法律制裁和法律责任存在密切关系。法律制裁是承担法律责任的一种重要方式，当行为人违反法律规定从而产生法律责任时，可能需要接受法律制裁来承担该责任。从二者逻辑顺序来看，法律责任是前提，只有先产生了法律责任，才有可能出现法律制裁这一结果或体现形式。同时，法律责任并不等同于法律制裁，法律责任是行为人因违反法律规定所应承担的不利后果，而法律制裁是特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。然而，有法律责任并不必然有法律制裁。在某些情况下，虽然存在法律责任，但由于法定免责条件等因素，可能不会对责任主体实施法律制裁。所以该项说法有误。

5、从管理工作的领域、宽度及专业性质的不同，可将管理人员分为综合管理人员与（）。

A.开发人员

B.生产人员

C.专业管理人员

D.营销人员

【答案】：C

【解析】从管理工作的领域、宽度及专业性质的不同角度对管理人员进行分类，综合管理人员负责全面的管理工作，涵盖多个领域和职能。与之相对应的是专业管理人员，他们专注于特定的专业领域，如财务、人力资源、市场营销等。而开发人员主要负责技术研发方面的工作，生产人员侧重于产品的生产制造环节，营销人员主要从事产品的推广和销售工作，他们都不属于从管理工作分类角度的管理人员类别。所以答案选专业管理人员。

6、与民事救济手段相比，行政处罚具有（）。

A.强制性

B.保障性

C.公平性

D.公益性

【答案】：A

【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，具有权威性和强制性。当行政相对人违反行政法律规范时，行政机关有权依法对其实施行政处罚，相对人必须接受并履行处罚决定，否则将面临强制执行等措施。而民事救济手法主要是基于平等主体之间的民事法律关系，通过协商、调解、仲裁或民事诉讼等方式来解决纠纷、维护权益，更强调的是当事人的意思自治和对自身权益的主张，不具有像行政处罚那样的法定强制力。保障性更多体现在保障权利等方面，并非行政处罚与民事救济手法相比的突出特性；公平性是法律和各类纠纷解决方式都追求的目标，不是行政处罚独有的特性；公益性通常强调对社会公共利益的维护，虽然行