安全生产管理体系及保证措施(同名18974).docVIP

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  • 2026-01-24 发布于江苏
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安全生产管理体系及保证措施(同名18974).doc

安全生产管理体系及保证措施

一、安全生产管理体系

在本项目工程生产、生活过程中,本着为员工职业健康安全负责的原则,通过科学管理,精湛施工,实现项目的安全生产。

1、确立安全目标

杜绝死亡事故,严防火灾及交通意外伤亡事故,事故受伤率2‰以下,刑事案件发生率为零,确保工作场所人员的健康和安全。

2、建立安全组织机构及安全保证体系

设置以项目经理为第一安全责任人的安全生产保障机构,成立安全生产委员会并配备专职的安全管理人员;各工点也选配责任心强的专职安全员,随时随地在现场检查,充分发挥监督作用,把事故苗头消灭在萌芽状态。

安全生产管理组织机构

组长:项目经理

副组长:项目总工、各部门负责人

组员:各施工队队长

“安全生产”是一切施工的前提条件,因此,在整个施工过程中,我们将始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,建立安全生产保证体系。(后附安全生产保证体系图)

3、确立安全方案

依据本工程施工特点全面识别本项目施工中可能产生危险因素,并依据公司三合一体系的要求,对危险因素进行评价,并确定了拌和站、用电电、运输作业、高空作业施工为本工程的危险源,针对危险源。项目部将按照国家及当地关于开展安全生产标准化工地建设活动的各项要求,投入一定财力、人力,购置安全帽、安全带、灭火器等在施工现场周围道路交叉口处,设立警告与危险标志,保障安全生产。

二、安全检查制度

1、本工程建设过程中的安全检查采取经理部组织定期检查、不定期检查和作业队自查、安全员日常巡查等多种方式。

2、经理部组织定期检查为每月两次,结合安全施工竞赛活动。每月评比一次,奖优罚劣。

3、经理部根据工程需要及现场巡视员的安排,不定期抽查,抽查结果列入安全施工竞赛评比范围。

4、专职安全员坚持日常的安全巡视制度,重点抓好对危险源的控制,了解现场第一手安全资料,杜绝事故隐患,确保施工安全。

5、做好内业资料及其管理。

三、安全生产管理保证措施

1、常规安全管理措施

(1)遵守《安全手册》、《安全技术操作规程》,认真执行安全生产“五同时”和“三要”规定,进行现场管理,杜绝“三违”现象。

(2)坚持经常性安全教育,坚持“三级安全教育”,坚持上岗前安全教育和特种作业人员培(复)训教育。

(3)定期召开安全例会、生产协调会、班组工前安全交底会。

(4)定期进行安全检查,根据安全管理工作需要进行经常性、专业性、季节性、节假日、班组上岗前安全检查,对不安全因素严格整改,对违章违纪严肃处理。

(5)制订和执行安全生产奖惩条例,认真建立安全管理台帐。

(6)做好季节性安全防范工作制度建设,夏季抓好防台防汛、防暑降温、防触电防雷击、防火防爆等工作,冬季抓好防冻防滑、防风防雾、防火防爆等工作。

⑤施工现场消防器材设有专人负责保养,定期检查,并记录检查日期和责任人。油库及危险品库重点配置。

⑥木工间、油库等易燃易爆场所,不准放置砂轮机、切割轮、焊机等,并悬挂禁火警告标志,制订相应防火措施。电气作业场所制订电气安全防火措施。

3、安全管理其他措施

(1)安全教育管理

①项目经理、安全员等施工管理人员均持证上岗,现场作业人员均经过安全培训教育和岗前教育,并建立好“三级教育卡”。外来劳务人员或转岗民工也要经过安全培训教育,方可上岗作业。每逢节假日或根据气候(季节性)的特点进行针对性的安全的教育,教育的内容要记录在案。

②主管安全生产的项目副经理负责编制年度教育培训计划,结合施工特点合理安排职工进行教育培训和特殊工种的审证工作。

(2)特殊工种管理

①特殊工种人员(电工、焊工、架子工、起重工、设备操作手、指挥等)必须经培训合格持证上岗,无证或证书过期人员严禁上岗。

②对特种作业人员进行登记汇总,正确填写已审日期及下次复审日期,并且附上每位特种作业人员的证件复印件。

③加强对特种作业人员的安全教育,在特殊区域或特别危险场所工作,先进行安全交底,并采取可靠的对操作人员本人和对他人的安全防护措施。

安全生产保证体系框图

定期检查特殊工种教育队安全领导小组专(兼)职安全员经济保证不定期检查班组每天检查一次对安全隐患逐一落实解决开展安全活动班组长义务安全员安全质检科部安全领导小组普及教育专业教育思想保证组织保证强化安全间意识增强预防能力安全生产经济兑现其它经济奖惩逐级签订安保责任制按规定提技术措施经费检查保证工班每周检查一次队每月检查一次部每季检查一次安全生产保证体系

定期检查

特殊工种教育

队安全领导小组

专(兼)职安全员

经济保证

不定期检查

班组每天检查一次

对安全隐患逐一落实解决

开展安全活动

班组长

义务安全员

安全质检科

部安全领导小组

普及教育

专业教育

思想保证

组织保证

强化安全间意识增强预防能力

安全生产

经济兑现

其它经济奖惩

逐级签订安保责任制

按规定提技术措施经费

检查保证

工班每周

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