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2025广东河源市连平县政务数据服务中心招聘就业见习人员3人笔试备考题库及答案解析

一、选择题

1.以下哪项是《中华人民共和国就业促进法》规定的就业促进的基本原则？

A.公平就业、自主择业、平等竞争

B.公平就业、自主择业、劳动者权益保障

C.自主择业、平等竞争、劳动者权益保障

D.自主择业、平等竞争、公平就业

答案：D

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，就业促进的基本原则是自主择业、平等竞争、公平就业、劳动者权益保障。

2.以下哪个部门负责全国就业工作的宏观指导？

A.人力资源和社会保障部

B.国家发展和改革委员会

C.财政部

D.工业和信息化部

答案：A

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第四条规定，人力资源和社会保障部负责全国就业工作的宏观指导。

3.以下哪种情况不属于就业见习人员可以享受的政策优惠？

A.免收见习期间的社会保险费

B.给予见习补贴

C.提供免费职业培训

D.给予税收减免

答案：D

解析：就业见习人员可以享受的政策优惠包括：免收见习期间的社会保险费、给予见习补贴、提供免费职业培训等，但不包括税收减免。

4.就业见习人员的见习期限一般不超过多少个月？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

答案：C

解析：根据《广东省就业见习管理办法》规定，就业见习人员的见习期限一般不超过12个月。

5.以下哪个单位负责就业见习基地的认定和管理？

A.人力资源和社会保障部门

B.发展和改革部门

C.财政部门

D.工业和信息化部门

答案：A

解析：根据《广东省就业见习管理办法》规定，人力资源和社会保障部门负责就业见习基地的认定和管理。

二、简答题

1.请简述就业见习的定义和意义。

答案：就业见习是指组织尚未就业的毕业生和失业人员，到企业、事业单位、社会组织等就业见习基地，进行实际工作锻炼和职业能力培养的活动。就业见习的意义在于帮助毕业生和失业人员提高职业素质和就业能力，促进其顺利就业。

2.请简述就业见习基地的基本条件。

答案：就业见习基地应具备以下基本条件：

（1）具有较强的社会责任感，热心公益事业，愿意为就业见习人员提供实际工作锻炼机会；

（2）具有完善的组织机构和健全的管理制度；

（3）具有合适的工作岗位和培训条件；

（4）具有稳定的经营状况和良好的信誉；

（5）遵守国家法律法规，无不良记录。

3.请简述就业见习补贴的发放标准和来源。

答案：就业见习补贴的发放标准一般为当地最低工资标准的50%80%。补贴来源包括：中央财政就业专项资金、地方财政安排的就业专项资金以及其他渠道筹集的资金。

三、案例分析题

1.小王是一名即将毕业的大学本科生，他了解到河源市连平县政务数据服务中心正在招聘就业见习人员，于是向该中心提交了申请。请问小王是否符合就业见习人员的基本条件？

答案：小王符合就业见习人员的基本条件。根据《广东省就业见习管理办法》规定，就业见习人员应具备以下基本条件：尚未就业的毕业生和失业人员，年龄在1830周岁，具备一定的职业素质和就业能力。

2.小王在河源市连平县政务数据服务中心进行了为期6个月的就业见习，期间表现优秀，得到了领导和同事的一致好评。请问小王在就业见习期间可以享受哪些政策优惠？

答案：小王在就业见习期间可以享受以下政策优惠：

（1）免收见习期间的社会保险费；

（2）给予见习补贴；

（3）提供免费职业培训；

（4）享受就业援助政策。

3.小王在就业见习结束后，成功被河源市连平县政务数据服务中心录用为正式员工。请问小王在就业见习期间的工作经历对其正式就业有何影响？

答案：小王在就业见习期间的工作经历对其正式就业有以下影响：

（1）提高了职业素质和就业能力，为其顺利就业奠定了基础；

（2）积累了实际工作经验，增强了自信心；

（3）在见习期间建立的良好的职业关系，有助于其在正式工作中更好地融入团队；

（4）见习期间的表现得到了领导和同事的认可，为其在正式工作中获得更多机会创造了条件。