- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江西吉安市井冈山垦殖场农产品开发有限责任公司面向社会招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下调金融机构人民币存款准备金率,旨在保持银行体系流动性合理充裕,引导货币借贷平稳适度增长。这一决定对实体经济的传导机制是()。
A.货币供给增加——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加
B.货币需求减少——利率下降——投资和消费增加——实际产出增加
C.货币供给增加——利率上升——投资和消费减少——实际产出减少
D.货币供给减少——利率上升——投资和消费减少——实际产出减少
【答案】:A
【解析】下调金融机构人民币存款准备金率,意味着金融机构缴存到央行的准备金减少,可用于放贷的资金增多,这会直接使得货币供给增加。在市场货币需求不变的情况下,货币供给增加会导致市场上资金相对充裕,进而引起利率下降。利率下降会使企业和个人的借贷成本降低,投资和消费的意愿增强,从而促使投资和消费增加。投资和消费的增长会拉动社会总需求,使得实际产出增加,推动实体经济发展。而认为下调存款准备金率会导致货币需求减少是不准确的,下调存款准备金率主要影响的是货币供给。并且货币供给增加会使利率下降,而不是上升,C选项中认为货币供给增加利率上升、投资和消费减少以及实际产出减少的逻辑是错误的。同样,下调存款准备金率会使货币供给增加而非减少,D选项的表述也不正确。所以正确的传导机制是货币供给增加,利率下降,投资和消费增加,实际产出增加。
2、在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()
A.让员工承担一定的责任
B.为团队成员提供支持
C.重视员工
D.不断对员工进行干涉和指责
【答案】:D
【解析】不断对员工进行干涉和指责会使团队失去核心凝聚力,无法形成合力。考点:团队合作
3、下列有关法人民事权利能力和民事行为能力的说法,正确的是()。
A.法人自成立时起即具有民事权利能力,但不一定有民事行为能力
B.法人自成立时起即具有民事行为能力,但不一定有民事权利能力
C.法人民事权利能力与民事行为能力同时产生、同时消灭
D.法人的民事行为能力可能先于其民事权利能力而消灭
【答案】:C
【解析】法人的民事权利能力是指法人依法享有民事权利和承担民事义务的资格,法人的民事行为能力是指法人能以自己的行为取得民事权利和承担民事义务的资格。法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。这意味着法人一旦成立,便同时具备了民事权利能力和民事行为能力,二者在时间上是同步的,不会出现一方先于另一方产生或消灭的情况。因此,法人自成立时起,民事权利能力和民事行为能力同时产生,并且在法人终止时同时消灭。所以只有法人民事权利能力与民事行为能力同时产生、同时消灭的说法是正确的。
4、依据人的才能大小,为其安排恰当的职位,这属于人才使用原则中的()。
A.扬长避短,各尽所能
B.用人不疑,疑人不用
C.适度用人,职能相称
D.合理流动,适才所用
【答案】:C
【解析】该题主要考查对人才使用原则的理解和判断。根据人的才能大小给予其适当的职位,强调的是要使人才的能力和所担任的职能相匹配,做到适度用人,以实现人尽其才。而扬长避短,各尽所能侧重于发挥人才的长处;用人不疑,疑人不用侧重于对人才的信任;合理流动,适才所用侧重于人才的合理调配。所以正确答案体现的是适度用人,职能相称这一原则。
5、下列有关法律制裁和法律责任的关系,说法有误的一项是()。
A.法律制裁是承担法律责任的一个重要方式
B.法律责任是前提,法律制裁是结果或体现
C.法律责任不等于法律制裁
D.有法律责任必然有法律制裁
【答案】:D
【解析】法律制裁和法律责任存在密切关系。法律制裁是承担法律责任的一种重要方式,当行为人违反法律规定从而产生法律责任时,可能需要接受法律制裁来承担该责任。从二者逻辑顺序来看,法律责任是前提,只有先产生了法律责任,才有可能出现法律制裁这一结果或体现形式。同时,法律责任并不等同于法律制裁,法律责任是行为人因违反法律规定所应承担的不利后果,而法律制裁是特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。然而,有法律责任并不必然有法律制裁。在某些情况下,虽然存在法律责任,但由于法定免责条件等因素,可能不会对责任主体实施法律制裁。所以该项说法有误。
6、并蒂莲:鸳鸯()
A.松树:仙鹤
B.夜来香:蝙蝠
C.何首乌:画眉
D.牡丹:孔雀
【答案】:A
【解析】并蒂莲与鸳鸯都象征着夫妻恩爱,并且并蒂莲属于植物,鸳鸯属于动物;松树和仙鹤都象征着长寿,同样松树是植物,仙鹤是动物,所以该选项正确。
7、三好学生从来不打游戏
您可能关注的文档
- 2026江西宜春旅游集团有限责任公司招聘3人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西宜春丰城市市属国企下属公司招聘24人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026江西吉安武功山景区开发建设部面向社会招聘30名外包人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江西南昌市昌南学校招聘派遣制教师1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包员工招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西南昌大学附属口腔医院高层次人才招聘备考题库(3)及完整答案详解.docx
- 2026江西南昌东站、南昌西站随车餐服招聘50人备考题库【入职缴纳五险一金】及参考答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
原创力文档

文档评论(0)