- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江西九江市田家炳实验中学临聘教师招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国的根本大法是()。
A.宪法
B.民法
C.法律
D.刑法
【答案】:A
【解析】宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力,是治国安邦的总章程,它规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题。民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称;法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系,其涵盖范围广泛,包含宪法、民法、刑法等各类法律;刑法是规定犯罪和刑罚的法律。所以我国的根本大法是宪法。
2、公共管理的职能体系主要由程序性职能和任务性职能构成。下列属于公共管理程序性职能的是()。
A.决策职能
B.文化职能
C.经济职能
D.社会职能
【答案】:A
【解析】公共管理的职能体系包含程序性职能和任务性职能。程序性职能是公共管理过程中具有阶段性特点的职能;任务性职能则是公共管理要承担的具体任务方面的职能。决策职能是公共管理过程中从确定目标到做出选择这一阶段的重要职能,它贯穿于公共管理活动的各个环节,具有程序性的特点,属于公共管理程序性职能。而文化职能、经济职能和社会职能是公共管理在不同领域要达成的具体任务,属于任务性职能,它们更侧重于公共管理在各个具体方面要达成的目标和承担的责任,并非程序性职能。所以正确答案是决策职能。
3、经济学中所提及的稀缺性是指()
A.欲望的相对有限性
B.欲望的无限性
C.资源的相对有限性
D.资源的绝对稀缺性
【答案】:C
【解析】经济学上的稀缺性是指相对于人类无穷无尽且不断上升的欲望而言,用来满足人类欲望的资源总是有限的,即资源的相对有限性。欲望具有无限性而非相对有限性。同时稀缺性强调的是资源相对于欲望的相对有限,并非资源的绝对稀缺。因此题目应选资源的相对有限性。
4、()是管理工作的基础要素,并且贯穿于管理过程的始终。
A.战略
B.决策
C.目标
D.计划
【答案】:B
【解析】决策是管理工作的基础要素,贯穿于管理过程的始终。在管理过程中,管理者需要在各个环节做出决策。从确定组织目标、制定战略,到组织资源、指挥协调以及控制活动等,每一步都离不开决策。战略是为了实现组织长期目标而制定的总体性规划;目标是组织期望达到的成果和状态;计划是对未来行动的预先安排。虽然它们在管理中都很重要,但都需基于决策来确定和执行,只有决策贯穿于管理的全过程,是管理工作的基础要素。所以正确答案是决策。
5、批复的内容所涉及的事项多属()。
A.布置工作
B.比较重要或紧急的问题
C.需要传递的会议精神
D.出现的新情况,新问题
【答案】:B
【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文,它针对的通常是下级机关就比较重要或紧急的问题所提出的请示。布置工作更多是通知等公文的范畴;传递会议精神一般用会议纪要等;新情况、新问题不一定都需要通过请示批复来处理。所以批复的内容所涉及的事项多属比较重要或紧急的问题。
6、健康产业作为具有巨大市场潜力的新兴产业,涵盖保健用品、医疗器械、休闲健身、健康管理等多个与人类健康密切相关的生产和服务领域,具备拉动内需增长和保障改善民生的重要功能。预计到2030年,我国健康服务业总规模将达16万亿元。大力发展健康产业对民生产生的积极影响有()。①推动居民消费结构优化升级②满足群众多层次、多样化的健康服务需求③带动相关产业的出现和成长④建设现代化经济体系
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:A
【解析】本题可根据健康产业对民生的积极影响,逐一分析各个表述。第一点“推动居民消费结构优化升级”,健康产业的发展会提供更多与健康相关的产品和服务,促使居民在健康方面的消费增加。随着居民在健康领域消费比重的上升,会逐渐改变居民原有的消费结构,使得消费结构更加合理和优化升级,这对民生有积极影响,因为居民可以享受到更优质、多元化的消费内容,提升生活质量。第二点“满足群众多层次、多样化的健康服务需求”,健康产业涵盖了保健用品、医疗器械、休闲健身、健康管理等多个与人类健康紧密相关的生产和服务领域。不同的人群对于健康的需求是不同的,有的需要保健用品来增强体质,有的需要医疗器械进行疾病检测和治疗,还有的需要休闲健身服务来保持健康的生活方式等。健康产业的大力发展能够从多个方面、多个层次来满足群众多样化的健康服务需求,这直接关系到民众的健康福祉,对民生的积极影响显著。第三点“带动相关产业的出现和成长”,这主要强调的是健康产业对产业发展的影响,即产业之间的关联带动作用。其重点在于经济层面中产业的发展和壮大,并非直接针对民生,它侧重于产业经济效应而非对民众生活质量、需求满足等民生方面的直接
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包岗位招聘员工3人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江西九江市永修迎宾馆管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江西中医药大学现代中药制剂教育部重点实验室科研助理招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江苏镇江市句容市教育局所属学校校园招聘教师21人备考题库(东南大学报考点)有完整答案详解.docx
- 2026江苏连云港东海高新区产业投资集团有限公司及子公司招聘专业技术人员4人备考题库及答案详解(考点.docx
- 2026江苏连云港东海县部分事业单位赴高校招聘高层次人才8人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026江苏苏州数智科技集团有限公司下属子公司招聘34人备考题库(第一批)及答案详解(易错题).docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
最近下载
- (35页PPT)《时代广场的蟋蟀》.pptx VIP
- 内江市2022-2023学年七年级上学期期末历史试题【带答案】.docx VIP
- 2025年八年级上册道法试卷及答案人教版.doc VIP
- 电工个人述职报告5篇.docx VIP
- (2020年-第7期)预防医学知识(每周一练).docx VIP
- 福建省南平市2022-2023学年七年级上学期期末历史试题.pdf VIP
- 湖南省高二上学期期末数学试题 (解析版).pdf VIP
- 2016年河北新武安钢铁集团文安钢铁有限公司200m2烧结机建设项目初步设计安全专篇.doc
- 气凝胶绝热厚型涂料系统.pdf VIP
- 2026年交管12123学法减分复习考试题库完整版.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)