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- 2026-01-24 发布于河南
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2026年1月陕西汉中市中心医院招聘导医、超声医师、儿保康复教育师5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列调查方式中,()是既经济又高效的民意测验方式。
A.面谈调查
B.网络问卷
C.电话拜访
D.文献资料研究
【答案】:B
【解析】该题考查对不同民意测验方式特点的理解。面谈调查需调查人员与被调查者面对面交流,这意味着要投入大量人力、时间,且调查范围受限,并非既经济又高效的方式。网络问卷借助互联网平台开展,不受地域限制,能同时对大量人群进行调查。成本主要为问卷设计与数据收集分析的费用,相较于其他方式,节省人力、物力、财力,且速度快效率高,符合既经济又高效的要求。电话拜访要花费较多时间和通话费用,且可能因被访者不方便或拒绝接听而影响调查进度和效果,并非最经济高效的选择。文献资料研究是对已有的文献资料进行分析研究,并非直接收集当下民意的方式,不能准确反映当前真实民意,不符合题目中民意测验的要求。综上所述,既经济又高效的民意测验方式是网络问卷。
2、关于宇宙的起源,最具代表性、影响最大的理论是()。
A.能量守恒定律
B.大爆炸理论
C.暗物质学说
D.黑洞理论
【答案】:B
【解析】大爆炸理论是现代宇宙学中最有影响的一种理论。根据大爆炸理论,宇宙是在大约140亿年前从一个密度极大且温度极高的状态演变而来的。
3、恩格斯指出,全部哲学,特别是近代以来重大的哲学基本问题是()。
A.人的本质问题
B.人的思维能力问题
C.人的生存问题
D.思维和存在关系问题
【答案】:D
【解析】哲学基本问题是贯穿哲学发展始终,规定哲学性质和方向,制约其他哲学问题的问题。恩格斯指出,全部哲学,特别是近代哲学的重大基本问题,是思维和存在的关系问题。思维和存在的关系问题包括两个方面,一是思维和存在何者为第一性的问题,对这个问题的不同回答划分出唯物主义和唯心主义;二是思维和存在是否具有同一性的问题,依据对这一问题的不同回答划分出可知论和不可知论。而人的本质问题探讨的是人的内在属性和根本特征;人的思维能力问题侧重于研究人类思考、认知等能力的范畴;人的生存问题主要围绕人类的生存条件、生存状态等方面。这些都不是哲学的基本问题。所以本题应选思维和存在关系问题。
4、激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力基本类型的是()。
A.物质动力
B.社会动力
C.信息动力
D.精神动力
【答案】:B
【解析】激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题,激励动力的基本类型通常包括物质动力、精神动力和信息动力。物质动力是通过物质利益来激励人们的行为,满足人们对物质的需求;精神动力主要是依靠信仰、理想、荣誉等精神因素来激发人的积极性和创造性;信息动力则是通过信息的传递和交流,为人们提供新的知识、观念和思路,从而激发行为。而社会动力并非激励动力的基本类型。
5、邹某年老体衰且孤寡一人,保姆小花照顾邹某三年多,为感谢小花的照顾,邹某将其持有的某建筑股份有限公司的股票赠与小花。下列说法正确的是()。
A.邹某的赠与合同无效
B.小花不能凭借邹某的赠与成为该公司的股东
C.小花成为该股份有公司的股东资格为继受取得
D.小花成为该股份有限公司股东资格为善意取得
【答案】:C
【解析】本题可根据赠与合同的效力、股东资格取得方式等相关法律规定对各说法进行分析。首先,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。邹某将自己持有的股票赠与小花,这是双方真实意思的表示,不存在导致合同无效的法定情形,因此该赠与合同是有效的。其次,关于股东资格的取得方式,有原始取得和继受取得之分。原始取得是指直接向公司认购股份,包括设立取得和增资取得;继受取得是指通过某种法律行为从原股东处取得股东资格,如继承、赠与、转让等。在本题中,小花是通过邹某的赠与获得该建筑股份有限公司的股票,从而成为公司股东,这种取得方式属于继受取得。而善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权,原权利人丧失所有权。显然,本题中小花取得股东资格并非基于善意取得的情形。同时,只要邹某的赠与行为合法有效,且按照公司规定和相关法律程序完成了股票的转让手续,小花就可以凭借邹某的赠与成为该公司的股东。综上,该说法正确的是小花成为该股份有限公司的股东资格为继受取得。
6、公文的成文日期应写成()
A.2015/04/15
B.一五年四月十五日
C.2015/04/15
D.二0一五年四月15日
【答案】:C
【解析】题目考查公文成文日期的正确写法。公文的成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。所给选项中,“2015/04/
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