- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广西崇左市凭祥产业园区管理委员会招聘辅助岗人员9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、帕累托最优用于描述()。
A.资源配置效率
B.行政效率
C.生产效率
D.管理效率
【答案】:A
【解析】帕累托最优是指资源分配的一种理想状态,假定固有的一群人和可分配的资源,从一种分配状态到另一种状态的变化中,在没有使任何人境况变坏的前提下,使得至少一个人变得更好。它是衡量资源配置效率的一种重要方式,在资源配置达到帕累托最优时,意味着资源得到了最有效的利用,无法再通过重新分配资源来使一部分人受益而不损害其他人的利益。所以帕累托最优用于描述资源配置效率,而不是行政效率、生产效率和管理效率。
2、“知己知彼,百战不殆”这句军事名言出自我国现存最早的兵书《孙武兵法》。《孙武兵法》又名()。
A.《孙子兵法》
B.《孙膑兵法》
C.《司马法》
D.《六韬》
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对我国古代兵书别称的了解。《孙武兵法》通常指的是《孙子兵法》,它由孙武所著,是我国现存最早的兵书,“知己知彼,百战不殆”就出自此书。《孙膑兵法》是孙膑所著的兵书,与《孙武兵法》不同;《司马法》是我国古代重要兵书,相传为司马穰苴所撰;《六韬》又称《太公六韬》《太公兵法》,传说是姜子牙所著。所以正确答案是《孙子兵法》。
3、下列行为中,没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是()。
A.某单位辞退了怀孕的小李
B.某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工
C.由于家庭生活困难,老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活
D.某公司未经王女士同意,以营利为目的,将其肖像印发在广告画上
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国妇女权益保障法》保护妇女权益。辞退怀孕员工、让小学女儿辍学、未经同意用肖像营利均违法。单位招收年满17周岁未成年女工未违反该法,因满16周岁可就业。
4、企业在生产要素市场中处于()地位。该题目本身已符合规范,无需改写。
A.买方
B.卖方
C.公证方
D.以上均有可能
【答案】:D
【解析】在生产要素市场中,生产要素的供给者提供诸如劳动力、土地、资本等生产要素,而企业为了进行生产活动,需要从市场上获取这些生产要素。企业需要付出一定的代价来购买生产要素,以此来组织生产,所以企业在生产要素市场中扮演着购买者的角色,处于买方地位。因此本题正确答案是企业在生产要素市场中处于买方地位。
5、前几年有一部热门电影《狼图腾》,主要讲述了上世纪六七十年代,一名知青在内蒙古草原插队期间,与草原狼和游牧民族相互依存的故事。这部电影的外景拍摄地位于本地区()。
A.额尔古纳市
B.阿尔山市
C.克什克腾旗
D.乌拉盖管理区
【答案】:D
【解析】《狼图腾》外景拍摄地位于乌拉盖管理区。额尔古纳市有着广袤的草原、茂密的森林等自然景观和独特的人文风情,主要以中俄界河、湿地风光等知名旅游资源闻名;阿尔山市以其丰富的温泉资源、美丽的森林景观和独特的冰雪旅游资源著称;克什克腾旗以其多样的地质地貌如石林、沙地、草原等景观吸引游客。而乌拉盖管理区的草原风貌与《狼图腾》中所展现的上个世纪六七十年代内蒙古草原场景相契合,所以电影选择在此地进行外景拍摄。因此正确答案对应的信息为乌拉盖管理区。
6、()是指极不可能发生但实际上却发生了的事件,通常具有意外性且会产生重大影响。
A.灰犀牛事件
B.黑天鹅事件
C.蝴蝶事件
D.小蚂蚁事件
【答案】:B
【解析】答案是极不可能发生、实际上却又发生且具有意外性并产生重大影响的事件被称为黑天鹅事件。灰犀牛事件是太过于常见以至于人们习以为常的风险,就像在远处的灰犀牛,人们能看到但不重视。蝴蝶事件通常是指蝴蝶效应,强调初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。而小蚂蚁事件并非通用的特定经济或事件术语。所以符合题目描述的是黑天鹅事件。
7、信念是认识、情感和意志的有机统一体,是人们在一定认识基础上确立的对某种思想或事物坚定不移并身体力行的心理态度和精神状态。信念是人们追求理想目标的强大动力,决定事业的成败,信念有不同的层次和类型,其中()。
A.高层次的信念决定低层次的信念
B.低层次的信念代表了一个人的基本信仰
C.相同社会环境中生活的人们的信念始终一致
D.各种信念没有科学和非科学之分
【答案】:A
【解析】信念是认识、情感和意志的有机统一体,是人们在一定的认识基础上确立的对某种思想或事物的坚定不移并身体力行的心理态度和精神状态。它有不同的层次和类型。高层次的信念具有主导性和决定性,能够对低层次的信念起到引领和支配作用,决定低层次的信念。代表一个人基本信仰的通常是高层次的信念,而非低层次的信念。在相同社会环境中生活的人们,由于个体的经历、教育、价值观等存在差
您可能关注的文档
- 2026广西桂林航天工业学院公开招聘高层次人才10人备考题库含答案详解.docx
- 2026广西桂林市恭城瑶族自治县工业园区投资开发有限公司人才招聘3人备考题库精编答案详解.docx
- 2026广西柳州市鹿寨县第四初级中学顶岗教师招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广西柳州市柳北区雅儒街道办事处招聘公益性岗位人员1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026广西来宾市忻城县经济贸易局招聘编外人员4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广西来宾市忻城县大塘镇人民政府编外聘用人员招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广西崇左招聘天等县工信局编外工作人员1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
最近下载
- 人教版五年级上册数学期末测试卷及参考答案ab卷.docx VIP
- [中央]2025年中国建设银行建信养老金管理有限责任公司校园招聘20人笔试历年参考题库频考点试题附带答案详解.docx
- 往年江苏省教师招聘考试教育学心理学真题及答案.docx VIP
- 海南省公务员考试模拟试题库《行测》部分及参考答案.docx VIP
- BS EN 14540-2014 国外国际规范.pdf VIP
- 统编版(2024)一年级语文下册11浪花课件.pptx VIP
- 语文-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 物理-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 英语-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 2022年度(江苏)高考数学真题(带答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)