- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江西省高速公路服务区LNG加气站加气工岗招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、共享经济通常是指以获取一定报酬为主要目标,基于陌生人之间且存在物品使用权暂时让渡的一种新型经济模式。发展共享经济()。
A.是公有制的有效实现形式
B.有助于缩小收入分配差距
C.有利于实现资源优化配置
D.有利于提高闲置资源质量
【答案】:C
【解析】共享经济是以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的新经济模式。这种经济模式通过将闲置资源的使用权进行临时调配,能使资源在不同使用者之间更合理地流动。当资源能够流向更需要的地方和使用者手中时,就避免了资源的闲置和浪费,从而实现了资源的优化配置。共享经济并不一定是公有制的有效实现形式,它的所有制性质多样,涵盖了多种经济成分,不一定与公有制有直接关联。共享经济主要是关于资源配置和利用的经济模式,虽然它在一定程度上可能会带来一些就业和收入机会,但并没有直接证据表明它有助于缩小收入分配差距,缩小收入分配差距需要综合运用多种政策措施来调节初次分配和再分配。共享经济只是提高了闲置资源的利用率,让闲置资源能够更好地发挥作用,但并不能直接提高闲置资源本身的质量,资源质量主要取决于其自身的物理和化学属性等内在因素。综上所述,发展共享经济有利于实现资源优化配置。
2、结语“敬请函复”适用的文种是()。
A.批复
B.询问函
C.请示
D.答复函
【答案】:B
【解析】结语“敬请函复”常用于希望对方给予回复的函件中。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的文种,主要是对请示的回应,不需要对方再回复,所以不适用“敬请函复”。询问函是主动向对方询问有关事项,发出询问函的目的就是希望得到对方的回复,因此“敬请函复”适用于询问函。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的文种,重点在于请求上级给予指示或批准,并非希望上级函复,所以不适用“敬请函复”。答复函是针对对方询问或商洽事项进行答复的函件,是已经在回复对方,无需对方再回复,不适用“敬请函复”。综上,“敬请函复”适用的文种是询问函。
3、根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列可以适用于简易程序的是()。
A.警告
B.吊销许可证
C.责令停产整改
D.行政拘留
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定,此即简易程序。而吊销许可证、责令停产整改、行政拘留不适用于简易程序。所以答案是警告。
4、下列哪种因素会导致垄断()。
A.多个买方
B.多个销售者
C.产品存在较为相近的替代品
D.进入障碍
【答案】:D
【解析】垄断指在生产集中和资本集中高度发展的基础上,一个大企业或少数几个大企业对相应部门产品生产和销售的独占或联合控制。多个买方意味着市场中有众多的需求方,这是较为常见的正常市场情况,无法形成卖方对市场的垄断控制。多个销售者的存在使得市场竞争较为充分,销售者之间相互竞争,难以形成垄断局面。产品存在较为相近的替代品时,消费者在购买产品时有较多的选择,销售者若提高价格或减少供给,消费者会转向购买替代品,这限制了单个销售者对市场的控制能力,不利于形成垄断。进入障碍是导致垄断形成的重要因素。进入障碍包括自然垄断、政府管制、专利与版权等。自然垄断是指由于一个企业能以低于两个或更多企业的成本向整个市场供给一种物品或劳务而产生的垄断;政府管制下,政府可以通过颁发许可证、特许经营权等方式限制其他企业进入某一行业;专利与版权则给予发明者或创作者在一定时期内对其发明或创作的排他性权利,阻止其他企业进入相关市场。这些进入障碍阻碍了新企业进入市场,使得现有企业能够垄断市场,控制产品的生产和销售,获取垄断利润。综上所述,进入障碍会导致垄断。
5、《抱朴子·明本》中“然物以少者为贵,多者为贱”这句话反映的政治经济学道理是()。
A.商品的价值受供求关系影响
B.商品的价格受供求关系影响
C.价值规律是商品生产与商品交换的基本规律
D.商品的使用价值决定商品的价值
【答案】:B
【解析】“然物以少者为贵,多者为贱”意思是物品数量少就显得珍贵,数量多就显得廉价,这体现出供求状况对物品贵贱即价格的影响。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,价值由社会必要劳动时间决定,并非受供求关系影响。供求关系对商品价格产生影响,当供大于求时,价格下降;当供小于求时,价格上升。所以“商品的价值受供求关系影响”这一表述错误。题干重点强调的是物品数量(供求关系)与贵贱(价格)的关系,没有直接体现价值规律是商品生产与商品交换的基本规律。商品的价值由社会必要劳动时间决定,而不是使用价值决定商品
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市第五人民医院招募见习检验技师2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026江西赣州市章贡区国有资产投资发展有限公司招聘见习生3人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026江西赣州市南康区向心社会工作服务中心招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江西赣州发展产业链管理有限公司招聘仓库监管员4人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西省江铜集团全资子公司第二批次校园招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西省徳缘堂中医馆有限公司签行政助理岗招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026江西江钨控股集团本部招聘审计专业管理人员3人备考题库完整参考答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
- 铜铝替代在电线电缆和家电行业的未来趋势展望.pdf
- 23J916-1 住宅排气道(一)图集.pdf VIP
- 油漆表面缺陷分类.pptx VIP
- ZXM10工程安装工艺规范-2012版.doc VIP
- 高清:2023年甘肃省高等职业教育分类考试招生中职升学考试财经商贸类专业基础试题及参考答案.docx VIP
- 2025 高新技术企业认定实操手册(含评分标准).docx VIP
- 商业综合体消防灭火疏散的应急预案范文(通用13篇).docx VIP
- 一种电动缸推拉力测试工装.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)