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2026广东江门市台山市广海镇人民政府招聘专职汽车驾驶员1人备考题库及1套完整答案详解.docx

2026广东江门市台山市广海镇人民政府招聘专职汽车驾驶员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于全球定位系统的说法,正确的是()。

A.GPS卫星星座的工作卫星是24颗

B.GPS是利用卫星进行导航、定位的系统

C.GPS包括空间、地面控制和传输三大部分

D.GPS属于遥感技术

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对全球定位系统(GPS)相关知识的理解。对于第一个要点,GPS卫星星座工作卫星通常是21颗,还有3颗备用卫星,并非24颗,所以该说法错误。第二个要点,全球定位系统(GPS)确实是利用卫星进行导航、定位的系统,此说法正确。第三个要点,GPS主要包括空间部分、地面控制部分和用户设备部分,而非空间、地面控制和传输三大部分,该说法错误。第四个要点,GPS是全球定位系统,而遥感技术是指非接触的、远距离的探测技术,二者概念不同,GPS不属于遥感技术,该说法错误。综上,正确答案是利用卫星进行导航、定位的系统这一表述。

2、在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。若被转文件标题过长,可以:

A.另起一行排列

B.作为附件附在通知的文末

C.用被转文件的发文字号替代

D.保留发文机关而省略被转文件的标题

【答案】:C

【解析】在通知标题中,转文性通知较为特殊。若被转文件标题过长,另起一行排列可能会影响标题整体的美观和规范程度;作为附件附在通知文末,这并没有解决标题中被转文件标题过长的问题;保留发文机关而省略被转文件的标题,会使通知标题失去关键信息,不利于读者了解通知核心内容;而用被转文件的发文字号替代,能简洁有效地解决标题过长问题,同时发文字号具有唯一性,可准确指向被转文件。所以当被转文件标题过长时,应该用被转文件的发文字号替代。

3、北宋初期是我国书院发展的高潮期,出现了著名的四大书院,即()。

A.岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院、应天书院

B.岳麓书院、石鼓书院、茅山书院、白鹿洞书院

C.岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院、石鼓书院

D.岳麓书院、石鼓书院、茅山书院、应天书院

【答案】:A

【解析】北宋初期著名的四大书院是岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院和应天书院。石鼓书院在唐朝时期已存在,但在北宋初期并非四大书院成员;茅山书院在北宋初影响相对较小,也不在四大书院之列。因此该题正确答案所包含的书院为岳麓书院、白鹿洞书院、嵩阳书院、应天书院。

4、公文处理指的是对公文进行撰写、传递与管理。公文处理主要分为()。

A.收文和发文

B.拟稿和核稿

C.会签和审签

D.审核和签发

【答案】:A

【解析】公文处理是对公文撰写、传递和管理的一系列工作,其主要分类从整体流程角度来看,可分为收文和发文。收文是指机关文书部门收进外单位发来的文件材料,发文则是本机关向外单位发送文件等内容,这两个方面涵盖了公文在组织内外的流转过程。拟稿和核稿属于发文流程中的具体环节;会签和审签也是发文处理程序中的操作;审核和签发同样是发文过程里保证公文质量的重要步骤。所以公文处理主要分为收文和发文。

5、在完全竞争市场的长期均衡状态下,若企业成本保持不变,市场供给量的增加()

A.全部来自原有企业

B.全部来自新增企业

C.部分来自原有企业,部分来自新增企业

D.很难说来自哪种企业

【答案】:B

【解析】在完全竞争长期均衡且企业成本不变的情况下,原有企业已达到利润最大化状态,无法通过增加产量来获取更多利润。当市场供给量增加时,原有企业不会扩大生产规模来增加供给。新增企业由于市场存在利润空间会进入市场,从而使得市场供给量得以增加,所以市场供给量的增加全部来自新增企业。

6、现代企业制度也就是现代股份公司制度,其核心是()。

A.法人产权制度

B.有限责任制度

C.法人治理制度

D.管理层级制度

【答案】:A

【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,而现代股份公司制度是现代企业制度的重要组织形式。其核心是法人产权制度,法人产权制度赋予了企业独立的法人财产权,企业可以在法律规定的范围内,自主地对法人财产行使各项权利,包括占有、使用、收益和处分等,这是企业成为独立市场主体的基础。有限责任制度是指股东仅以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任,它降低了投资者的风险,但不是现代企业制度的核心。法人治理制度是通过建立股东会、董事会、监事会等机构,明确各机构的职责和权力,形成相互制衡的机制,以保障公司的有效运作,但它是在法人产权制度基础上构建的公司治理结构。管理层级制度是企业内部管理的一种组织形式,它规定了企业内部不同层级的职责和权力关系,是为了实现企业的有效管理,但并非现代企业制度的核心所在

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