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2026年黎城县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、辅警在协助民警开展校园安全保卫工作时，应当重点关注的区域不包括（）

A.校门口

B.教学楼

C.学生宿舍

D.教师办公室

【答案】：D

2、公文的紧急程度分为（）

A.特急、加急

B.紧急、一般

C.一级、二级

D.核心、普通

【答案】：A

3、对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知()

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居（村）民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

【答案】：B

4、警务辅助人员的辞职应当提前（）以书面形式通知公安机关。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

【答案】：C

5、辅警在工作中遇到群众求助，求助事项属于其他部门职责的，应当（）

A.拒绝帮助

B.指引至相关部门

C.自行处理

D.隐瞒不报

【答案】：B

6、对被传唤的违法嫌疑人，一般情况下公安机关询问查证的时间不得超过()

A.6小时

B.8小时

C.12小时

D.24小时

【答案】：B

7、违反治安管理的行为事实清楚，证据确凿，处()的，可以当场作出治安管理处罚决定。

A.警告或者300元以下罚款

B.吊销许可证

C.警告或者200元以下罚款

D.500元以下罚款

【答案】：C

8、辅警在协助民警处理噪音投诉时，应当（）

A.强制制止噪音

B.测量噪音分贝并记录

C.偏袒投诉人

D.拒绝处理

【答案】：B

9、辅警在协助民警处理警情时，应当（）

A.记录警情详细信息

B.随意处置

C.拖延处理

D.隐瞒警情

【答案】：A

10、下列情形中，人民警察不可以使用武器的是()

A.劫持人质，危及公民生命安全

B.暴力抗拒人民警察执法，危及人民警察生命安全

C.使用爆炸物品实施犯罪

D.组织淫秽表演

【答案】：D

11、县级以上人民政府公安机关，为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为，可以在一定的区域和时间，限制人员、车辆的通行或者停留，必要时可以实行()。

A.戒严

B.部分地区戒严

C.交通管制

D.现场管制

【答案】：C

12、对违法嫌疑人照片进行辨认时，不得少于()的照片。

A.5人

B.7人

C.10人

D.12人

【答案】：C

13、人民警察在旅客列车、民航飞机、水上作出行政处罚决定的，应当在返回后的()内报所属公安机关备案。

A.12小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

【答案】：B

14、下列选项中正确的是()。

A.公安机关的人民警察不负责管理外国人在中国旅行的有关事务

B.对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察是公安机关的人民警察的法定职责

C.负责管理外国人在中国境内居留事务的机关是外交部

D.维护国（边）境地区的治安秩序是人民军队的职责

【答案】：B

15、担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识。

A.经济专业

B.侦查专业

C.法律专业

D.行政管理专业

【答案】：C

16、办案人民警察对于违法行为案发现场，()，及时提取与案件有关的证据材料，判断案件性质，确定调查方向和范围。

A.应当进行勘验

B.必须进行勘验

C.必要时可以进行勘验

D.可以勘验

【答案】：C

17、甲因盗窃被公安机关查获，决定治安拘留15日，同时查明还有抢夺行为，决定治安拘留10日，根据《治安管理处罚法》规定，甲应执行治安拘留()。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】：C

18、下列情形中，可以适用治安调解的有()。

A.捏造事实诽谤他人

B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事

C.雇凶伤害他人

D.多次实施违反治安管理行为

【答案】：A

19、下列哪种行为体现了辅警的敬业精神（）

A.认真负责完成工作

B.敷衍了事

C.擅自离岗

D.消极怠工

【答案】：A

20、下列不属于违反治安管理的行为是（）

A.故意污损国家保护的文物

B.违反规定燃放烟花爆竹

C.正常宗教活动

D.破坏民族团结

【答案】：C

21、下列哪种行为属于妨害公共安全的违反治安管理行为（）

A.非法携带管制器具

B.骗取他人财物

C.侮辱他人

D.故意损毁公私财物

【答案】：A

22、下列不属于辅警应遵守的职业道德规范是（）

A.忠诚可靠

B.执法公正

C.敷衍塞责

D.热情服务

【答案】：C

23、根据《国家赔偿法》的规定，吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间()

A.所有的费用开支

B.预期的利润

C.必要的经常性费用开支

D.因停产停业导致的财产损失

【答案】：C

24、警务辅助人员的薪酬调整依据不包括（）

A.考核结果

B.工作年限

C.个人