2026中国科学院广州地球化学研究所科研助理招聘1人备考题库(高温高压实验学科组)及答案详解(考点梳.docxVIP

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2026中国科学院广州地球化学研究所科研助理招聘1人备考题库(高温高压实验学科组)及答案详解(考点梳.docx

2026中国科学院广州地球化学研究所科研助理招聘1人备考题库(高温高压实验学科组)

第一部分单选题(50题)

1、下列处理问题的说法不符合我国相关法律法规的是()

A.某公安局处长对本人被辞退的决定不服,当天即向法院提起行政诉

B.某工商局科员拒不赡养父母,情节严重,单位给予其开除处分

C.某省商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属商贸公司任职,该省公

D.某税务局科长执行公务时,认为局长的决定有错误,向局长提出改

【答案】:A

【解析】公安局处长对辞退决定不服不能直接向法院提起行政诉讼,应先申请复核或申诉。工商局对拒不赡养父母情节严重的科员可开除;商务厅厅长退休后到下属公司任职有相关限制;税务局科长可对局长错误决定提改正意见。

2、关于各级气象观测体系,下列描述正确的是()

A.地上气象观测站主要观测云层中雨雪等形成情况

B.地面气象雷达系统主要负责采集气象数据

C.高层大气气象观测主要负责监测大范围气象变化

D.气象卫星特别对灾害性气象事件有监测功能

【答案】:D

【解析】地上气象观测站、地面气象雷达系统、高层大气气象观测功能描述错误。而气象卫星确实具有对灾害性气象事件的监测功能,所以描述正确的是关于气象卫星的相关说法。

3、国家的各类法律、法令以及行政法规,通常会以命令(令)的形式予以颁发、公布。这体现了命令特点中的()。

A.载体性

B.强制性

C.专用性

D.权威性

【答案】:D

【解析】国家以命令(令)的形式颁发、公布各种法律、法令和行政法规,是因为命令具有权威性。权威性体现在发布者地位高、命令内容具有法定效力,能代表国家意志,人们必须严格遵守。国家通过命令的形式来颁布重要法规,就是在借助命令的权威性确保这些法规能得到有效的执行和遵守。载体性并非命令的特点;强制性侧重于对执行命令的要求,但题干强调通过命令形式发布法规,重点不在强制;专用性指特定机关才能发布命令,与题干体现的通过命令发布法规的重点不一致。所以该题体现的是命令特点中的权威性。

4、下列公文语言应用恰当的是()。

A.责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查

B.以上请示如无不妥,着即批转各有关单位认真遵照执行

C.我们排除了种种不利因素,东方贸易商城终于在第一季度建成

D.请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况

【答案】:A

【解析】首先分析题目,这是一道关于公文语言应用恰当性的选择题,我们需要对每个选项的公文语言使用情况进行分析判断。对于“责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查”,“责成”这个词常用于上级对下级提出要求、指定任务,表达严肃且具有权威性,在这里用于要求相关应用商店进行排查工作,符合公文用语规范,能准确传达指令信息。“以上请示如无不妥,着即批转各有关单位认真遵照执行”,“着即”这个表述在现代公文中使用较少,显得比较古旧、生硬,不够符合当下公文简洁、规范、通俗易懂的语言风格。“我们排除了种种不利因素,东方贸易商城终于在第一季度建成”,此句从语法和表达上看没问题,但在公文中,这样的表述更像是日常的陈述性语言,没有体现出公文严谨、规范、准确传达特定信息和指令的特点,公文通常会更简洁明了地说明事情结果或要求等关键信息。“请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况”,“体恤”一般用于上级对下级的同情、关怀,在这里下级单位向上级用“体恤”表述不太合适,应使用更正式、恰当的词汇来表达资金紧张的情况。综上,恰当的公文语言表述是“责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查”。

5、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是()。

A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理

B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

C.管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位

D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

【答案】:A

【解析】本题可根据事业单位岗位设置管理的相关规定,逐一分析各选项内容的正确性。国家对于事业单位岗位设置实施宏观调控,进行分级指导以及分类管理,这是为了保障事业单位岗位设置的科学性、合理性和规范性,使其与国家整体发展战略和事业单位自身特点相适应,所以该描述是正确的。事业单位在进行岗位设置时,广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见是非常必要的。这样做可以让岗位设置更加符合单位的实际情况和职工的需求,增强方案的可行性和合理性,同时也能提高职工对方案的认可度和执行积极性,因此该描述是正确的。管理岗位分为10个等级,分别是一至十级职员岗位,这种分级有助于明确管理岗位职责和权力,建立科学合理的管理岗位体系,保证事业单位管理工作的有序开展,所以该描述是正确的。专业技术一级岗位确实是国家专设的特级岗位

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