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  • 2026-01-25 发布于山东
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2026上半年齐齐哈尔医学院及直属单位长期公开招聘编制内工作人员126人备考题库完整答案详解.docx

2026上半年齐齐哈尔医学院及直属单位长期公开招聘编制内工作人员126人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公安机关的宗旨是()。

A.维护国家安全

B.维护社会治安

C.保卫人民民主专政的政权

D.全心全意为人民服务

【答案】:D

【解析】公安机关的宗旨是全心全意为人民服务。维护国家安全、维护社会治安、保卫人民民主专政的政权是公安机关的重要职责和任务,但并非其宗旨。全心全意为人民服务是公安机关性质的必然要求,公安机关作为人民民主专政的重要工具,是国家意志的忠实执行者,国家赋予公安机关权力,目的是维护国家和人民的利益,这就决定了公安机关必须维护人民的利益,全心全意为人民服务。

2、大数据(bigdata)是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。下列关于大数据的分析理念的说法中错误的是

A.在数据基础上向于全体数据而不是抽样数据

B.在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析

C.在分析效果上更追究效率而不是绝对精确

D.在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据

【答案】:D

【解析】大数据分析理念具有多方面的特点。在数据基础方面,倾向于利用全体数据而非抽样数据,这是因为全体数据能够提供更全面、更准确的信息,有助于进行更精准的分析和决策。在分析方法上,更注重相关分析而非因果分析。相关分析可以发现数据之间的关联模式,即使不清楚因果关系,也能从这些关联中获得有价值的信息和洞察。在分析效果上,更追求效率而非绝对精确。由于大数据体量巨大,要在有限时间内获取有价值的信息,因此往往采取能够快速得出结果的分析方法,而不是一味追求精确到极致。而关于数据规模,大数据强调的是绝对数据。绝对数据能更直接地反映实际情况和规模大小,对于全面了解和评估事物具有重要意义,并非强调相对数据。所以错误的说法是在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据。

3、下列关于我国名山大川、大江大河的说法正确的是()。

A.齐云山是我国四大佛教名山之一

B.“五岳”中的南岳是恒山

C.黄河是我国第一大河

D.我国最高的山峰是珠穆朗玛峰

【答案】:D

【解析】我国四大佛教名山分别是山西五台山、浙江普陀山、四川峨眉山、安徽九华山,齐云山是道教名山,并非佛教名山。五岳中的南岳指的是衡山,而恒山是五岳中的北岳。我国第一大河是长江,黄河是我国第二长河。珠穆朗玛峰是喜马拉雅山脉的主峰,也是我国最高的山峰。所以说法正确的是我国最高的山峰是珠穆朗玛峰。

4、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

【答案】:B

【解析】“情绪性冲突”的定义要点有:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。有一个情况是因单位领导坚持原则产生的争执,此情况错误,因为争执原因并非“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。另一个情况是因男友的冷漠而吵架,此情况正确,因为吵架是由于“情绪上的对立”,属于情绪性冲突。还有一个情况表现出“激动”,这一情况错误,因为“激动”并没有体现出“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。最后一种情况是老者教训那些采摘校园玫瑰花的人,此情况错误,因为老者教训他们是因为他们确实犯了错,并不是因为“情绪上的对立或敌意”,不符合要点②。

5、在市场经济条件下,一旦出现市场失灵的情况,就需要政府积极介入干预。政府会设立大量与之对应的管理部门,综合运用经济、法律等多种手段实施管理。这说明()。

A.基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化

B.具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式

C.政体规定了行政系统的具体形式和地位

D.国体直接决定着行政系统的基本性质

【答案】:B

【解析】题目描述了在市场经济中市场失灵时政府需积极干预,且设置大量管理部门并综合运用多种手段进行管理。这体现了经济体制与行政系统之间的关系。具体来说,市场经济这个具体的经济体制,影响到了行政系统的功能配置(设置大量相应管理部门)和运行模式(综合运用经济、法律等手段进行管理)。而题目中并未涉及基本生产关系对行政系统性质和变化的决定作用、政体对行政系统具体形式和地位的规定以及国体对行政系统基本性质的决定等内容。所以描述符合具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式这一说法。

6、在绩效管理过程中,绩效评价结果作为组织开

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