2026云南省中国电建集团昆明院招聘2人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2026云南省中国电建集团昆明院招聘2人备考题库完整参考答案详解.docx

2026云南省中国电建集团昆明院招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在一个五口之家中,有三人皮肤粗糙,且一到夜晚便视物不清,他们的食物中可能缺少()。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】:A

【解析】皮肤粗糙且一到晚上就看不清物体(夜盲症)是典型的缺乏某种维生素的症状。维生素A能够维持正常视觉功能,在视网膜内有视紫红质,它是由维生素A与视蛋白结合而成,对暗光敏感,缺乏维生素A会导致视紫红质合成不足,从而出现夜盲症,同时也会影响皮肤的正常功能,导致皮肤粗糙。维生素B族包括多种维生素,主要作用是参与能量代谢、神经系统功能维持等,缺乏时会出现脚气病、口角炎等症状,与题目中症状不符。维生素C具有抗氧化等作用,缺乏维生素C易患坏血病,表现为牙龈出血、皮下瘀斑等,并非题目中的症状。维生素D主要功能是促进钙、磷的吸收和利用,缺乏维生素D儿童易患佝偻病,成人易患骨质疏松症,也与题目症状不相关。所以综合判断,该五口人中皮肤粗糙且夜盲的三人,食物中可能缺少的是维生素A。

2、甲将一张张学友演唱会门票卖给乙,乙当天支付了一部分订金,双方约定第二天乙付清余款时甲交付门票。丙同样非常喜欢张学友,在并不知晓甲已将门票卖给乙的情况下,表示愿意以两倍价格购买该门票,甲当即把门票卖给丙并完成款项支付。对此,下列说法正确的是()。①甲乙之间的合同有效且已成立②甲应向乙双倍返还订金③乙无法要求甲继续交付门票④丙善意取得该门票的所有权

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】:A

【解析】甲乙之间就门票买卖达成一致,合同有效且成立,①正确。“订金”与“定金”不同,“订金”不具有定金罚则的双倍返还效力,所以甲无需向乙双倍返还订金,②错误。甲已将门票卖给丙并完成交付,乙无法要求甲继续交付门票,③正确。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权。而甲是门票的所有权人,并非无权处分,所以丙取得门票所有权不是基于善意取得,④错误。故说法正确的是①③。

3、甘薯、白菜堆放久了会发热的原因是()。

A.光合作用

B.呼吸作用

C.蒸腾作用

D.吸收作用

【答案】:B

【解析】本题主要考查植物几种生理作用的特点及影响。光合作用是绿色植物通过叶绿体,利用光能,把二氧化碳和水转化成储存着能量的有机物,并释放出氧气的过程,它是将光能转化为化学能储存起来,并不会使甘薯、白菜发热,因此该选项不符合题意。呼吸作用是细胞内的有机物在氧的参与下被分解成二氧化碳和水,同时释放出能量的过程。甘薯、白菜在堆放过程中,进行呼吸作用会消耗氧气,分解细胞内的有机物,释放出能量,这些能量一部分用于生命活动,另一部分以热能的形式散失,从而导致堆放久了会发热,所以该选项符合题意。蒸腾作用是指植物体内的水分通过叶片的气孔以水蒸气的形式散发到大气中去的一个过程,其主要作用是促进植物对水分和无机盐的吸收及运输,以及降低叶片表面温度等,并不会产生热量使甘薯、白菜发热,因此该选项不符合题意。吸收作用主要是指植物通过根从土壤中吸收水分和无机盐的过程,这与甘薯、白菜堆放发热没有直接关系,所以该选项不符合题意。综上,甘薯、白菜堆放久了会发热的原因是呼吸作用。

4、我国以下各类市场中,最符合完全垄断市场特征的是()。

A.电信市场

B.轿车市场

C.手机市场

D.供电市场

【答案】:D

【解析】完全垄断市场是一种与完全竞争市场相对立的极端形式的市场类型,它指在市场上只存在一个供给者和众多需求者的市场结构,具有厂商数目唯一、产品不可替代、没有潜在竞争威胁等特点。供电市场往往由特定的供电企业进行集中供电,一般一个地区只有一家供电公司,其他企业很难进入该市场参与竞争,符合厂商数目唯一的特征。同时,电力对于现代社会的生产生活是不可或缺的,目前没有其他产品可以完全替代电力的作用,具有产品不可替代的特点。并且由于供电需要建设大量的基础设施,前期投资巨大,技术要求高,存在很高的进入壁垒,基本没有潜在的竞争威胁,所以供电市场最符合完全垄断市场的特征。电信市场随着通信技术的发展和市场改革,现在已经有多家电信运营商,存在一定程度的竞争,并非完全垄断。轿车市场和手机市场有众多的品牌和厂商,产品具有多样性和可替代性,不同厂商之间竞争激烈,属于垄断竞争市场,均不符合完全垄断市场的特征。因此最符合完全垄断市场特征的是供电市场。

5、下列哪种形式不属于对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励的形式()。

A.通报表扬

B.记功

C.嘉奖

D.记大功

【答案】:A

【解析】事业单位工作人员奖励的主要形式包括嘉奖、记功、记大功、授予称号等。通报表扬是一种一般性的肯定和宣传方式,

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