2026寒假中国科学院上海技术物理研究所科研实践招募备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

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2026寒假中国科学院上海技术物理研究所科研实践招募备考题库及1套完整答案详解.docx

2026寒假中国科学院上海技术物理研究所科研实践招募备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于我国刑法的基本原则的是()。

A.法无明文规定不为罪

B.法无明文规定不处罚

C.改造与教育相结合

D.罪刑法定

【答案】:D

【解析】我国刑法的基本原则包括罪刑法定原则、适用刑法人人平等原则和罪责刑相适应原则。罪刑法定原则的基本含义是“法无明文规定不为罪”和“法无明文规定不处罚”,即犯罪行为的界定、种类、构成条件和刑罚处罚的种类、幅度,均事先由法律加以规定,对于刑法条文没有明文规定为犯罪的行为,不得定罪处罚。改造与教育相结合并非刑法的基本原则,而是刑罚执行过程中针对犯罪分子的一种理念和方式。因此,罪刑法定能够概括“法无明文规定不为罪”和“法无明文规定不处罚”的核心内涵,属于我国刑法的基本原则。

2、中层管理者相较于低层管理者,更多地依靠正式权力与()。

A.沟通技巧

B.技术技能

C.创新技能

D.人际关系技能

【答案】:A

【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力,而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达,与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流,以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的,基层管理者往往直接管理一线员工,需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值,但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的,虽然中层管理者也需要良好的人际关系,但它不是与正式权力并列且更突出的特点。所以中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与沟通技巧。

3、①在这里,人们已经从浮躁的、高速的城市发展中沉淀下来,希望获得内在的平衡②二十多年以来,从外表上看,那里的变化并不是非常巨大③整个城市显得平和恬静④每年,我仍旧有机会飞往硅谷,参加各种年会⑤包括节能减排的新举措⑥但是生活在那里的人正在源源不断地为它注入各种生机将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。

A.④②⑥⑤①③

B.②④⑤⑥①③

C.②④①③⑤⑥

D.④①③②⑥⑤

【答案】:A

【解析】文段主要是对某个城市的具体描述,其中只有④句提到了具体的地名“硅谷”,所以④句应为首句。②句中的代词“那里的变化”指的就是“硅谷”的变化,起到了承前启后的作用。⑥⑤两句描述的是硅谷的变化,而①③两句是对这一变化的进一步总结,所以①③应在⑥⑤之后。综上,正确顺序是④②⑥⑤①③。

4、国家垄断资本主义的产生和发展表明()

A.资本主义仍然具有强大的生产力;

B.社会主义制度很快就要建立;

C.私有制已经被公有制所代替;

D.为向社会主义过渡提供了最完备的物质准备

【答案】:A

【解析】国家垄断资本主义的产生和发展,是资本主义生产关系的局部调整,使其在一定程度上适应生产力发展,表明资本主义仍有强大生产力,它并非意味着很快建社会主义、私有制被公有制代替或已提供向社会主义过渡完备物质准备。

5、财政收入是国家通过一定的形式和渠道筹集起来的资金,我国财政收入最重要的收入形式和最主要的收入来源是()。

A.税收收入

B.债务收入

C.其他收入

D.利润收入

【答案】:A

【解析】财政收入是国家凭借其政治权力和经济权力,通过一定形式和渠道集中起来的货币资金。税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征,这些特性使得税收可以稳定、可靠地为国家筹集资金。在我国财政收入的构成中,税收收入占比通常较大且非常稳定,是最主要的收入形式和最主要的收入来源。债务收入是国家通过借贷的方式,从国内外取得的收入,主要用于弥补财政赤字、筹集建设资金等,不是最重要和最主要的财政收入来源。其他收入包括收费、罚款和公用事业收入中上缴国家的部分等,这类收入在财政收入中占比较小。利润收入主要是国有企业税后利润中按规定上缴国家的部分以及国家从参股企业中取得的股金分红收入等,国有企业利润受企业经营状况等多种因素影响,也不是财政收入的最重要最主要来源。所以我国财政收入最重要的收入形式和最主要的收入来源是税收收入。

6、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。

A.申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算

B.对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖

C.申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人

D.对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行

【答

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