- 0
- 0
- 约2.82万字
- 约 44页
- 2026-01-25 发布于河南
- 举报
2026安徽省考试录用公务员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于调节总需求的货币政策工具的是:
A.法定存款准备金率
B.公开市场业务
C.再贴现政策
D.政府发行国库券
【答案】:D
【解析】调节总需求的货币政策工具有法定存款准备金率、公开市场业务、再贴现政策。而政府发行国库券属于财政政策手段,不是货币政策工具,所以不属于的选此项。
2、物必先腐:而后虫生
A.古木无人径:深山何处钟
B.水落鱼梁浅:天寒梦泽深
C.少壮不努力:老大徒伤悲
D.欲投人处宿:隔水问樵夫
【答案】:C
【解析】“物必先腐,而后虫生”体现因果关系,因物体自身先腐烂,所以才生虫。“少壮不努力,老大徒伤悲”同理,因年轻时不努力,老来才会后悔悲伤,二者逻辑相符。
3、下列罪名涉及的犯罪行为中,只有告诉才处理的是()。
A.侮辱罪
B.非法拘禁罪
C.拐骗儿童罪
D.强迫职工劳动罪
【答案】:A
【解析】侮辱罪通常情况下是告诉才处理的犯罪。告诉才处理的犯罪是指被害人告诉才处理,若被害人因受强制、威吓无法告诉的,人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。侮辱行为严重危害社会秩序和国家利益的,则不属于告诉才处理的范畴。非法拘禁罪是指非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的犯罪行为,并非告诉才处理,司法机关可依职权进行追诉。拐骗儿童罪是指用蒙骗、利诱或者其他方法使不满十四周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的犯罪行为,该罪由司法机关主动进行追诉,不属于告诉才处理的犯罪。强迫职工劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的犯罪行为,同样不由被害人告诉才处理,司法机关会依法追究刑事责任。综上,只有侮辱罪在一般情况下属于告诉才处理的犯罪。
4、上级人民法院()下级人民法院的审判工作。
A.领导
B.监督
C.组织
D.管理
【答案】:B
【解析】此题目考查上级法院与下级法院之间的关系。法院体系中,上级人民法院对下级人民法院的审判工作是监督关系。这是为了确保各级法院依法独立行使审判权,同时保证司法裁判的公正性和正确性。上级法院并不直接领导、组织或管理下级法院的审判工作。领导意味着具有全面的指挥和决定权,会影响下级法院的独立审判;组织主要侧重于对某项活动或工作进行安排和协调,与法院之间的关系性质不符;管理通常涉及对人、财、物等方面的掌控和调配,也不符合上级法院与下级法院的关系实质。所以,上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。
5、社会主义民族精神的核心是()。
A.集体主义
B.爱国主义
C.改革创新
D.为人民服务
【答案】:B
【解析】社会主义民族精神是以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。集体主义是社会主义道德建设的原则,改革创新是时代精神的核心,为人民服务是社会主义道德建设的核心。所以社会主义民族精神的核心是爱国主义。
6、《红楼梦》中黛玉、宝玉共读《西厢记》的情节令人印象深刻,以下关于《西厢记》的说法不正确的是()。
A.《西厢记》作者是元代王实甫
B.是中国古代章回体长篇小说
C.体裁为杂剧
D.主人公是张生和崔莺莺
【答案】:B
【解析】该题考查对《西厢记》相关知识的理解。《西厢记》是元代王实甫创作的作品,其体裁为杂剧,剧中主人公是张生和崔莺莺。而章回体长篇小说是中国古典小说的一种主要形式,有回目,将全书分为若干章节,常见于明清时期的小说,如《三国演义》《水浒传》《西游记》等。《西厢记》并非章回体长篇小说。因此说法不正确的是其为中国古代章回体长篇小说。
7、领导替代理论中的领导替代物,指的是在环境里让领导行为变得多余且没必要的因素。这些因素通常涉及()、下属以及组织自身的某些特点。
A.领导
B.任务
C.环境
D.管理
【答案】:B
【解析】领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素通常涉及任务、下属和组织自身的特点。任务方面,如果任务本身具有明确的目标、流程和规范,员工可以自行完成,那么领导的指导和监督就显得多余;下属方面,当下属具备较强的能力、经验和自我管理能力时,对领导的依赖会降低;组织自身方面,完善的规章制度、良好的组织文化等也可能使领导行为变得不必要。所以答案应填入任务相关选项。
8、明朝迁都北京之后,运河漕运发达,天津“粮嫂商舶,鱼贯而进,迨无虚日”。清朝一度解除海禁,有天津文人描绘说:“百宝都从海舶来,……怪怪奇奇洋货街。”能够涵盖材料信息并反映天津历史发展的表述是()
A.明、清时期天津经济持续发展
B.运河漕运使天津商贸不断发展
C.海上运输兴起促成了天津商贸持续繁荣
D.水运通道便捷保证了天津商贸不断发展
【答案】:D
【解析】明朝运河漕运使天津繁荣,清朝解除海禁海上运输让其有洋
您可能关注的文档
- 2026安徽蚌埠自贸区城发人力资源有限公司第一期招聘6人备考题库附答案详解.docx
- 2026安徽芜湖市紫云英职业培训学校有限公司招聘4人备考题库精选答案详解.docx
- 2026安徽省面向山东大学选调生招录备考题库精选答案详解.docx
- 2026安徽省面向中央民族大学选调生招录备考题库附答案详解.docx
- 2026安徽省面向中南大学选调生招录备考题库精选答案详解.docx
- 2026安徽皖信人力资源管理有限公司招聘桐城某电力临时综合柜员岗位1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026安徽滁州市天长市炳辉中学引进紧缺教育人才7人备考题库精编答案详解.docx
- 2026安徽淮南市凤台县邮政分公司招聘投递外包岗位备考题库精编答案详解.docx
- 2026安徽池州市东至县机关事务服务中心招聘司勤人员3人备考题库有答案详解.docx
- 湘科版信息科技三年级上册 单元2 活动1 《在线购物初体验》.ppt
最近下载
- 沟通的力量:护理人文案例集锦.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省宣城市七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 护理人文关怀实践案例与反思.docx VIP
- 匆匆那年钢琴谱五线谱.pdf VIP
- 《大学物理》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案.docx VIP
- 橡胶和塑料制品加工系统粉尘防爆安全规范.docx VIP
- AQ_4232-2013 塑料生产系统粉尘防爆规范.pdf VIP
- 2024年江苏中职职教高考文化统考语文试卷真题(含答案详解).docx VIP
- GB50469-2016 橡胶工厂环境保护设计规范.pdf VIP
- 新能源电动汽车的充电桩建设与管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)