- 0
- 0
- 约3.42万字
- 约 50页
- 2026-01-26 发布于江苏
- 举报
2026中国热带农业科学院农产品加工研究所第一批招聘工作人员36人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从管理学角度来讲,()是有效正激励的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】:D
【解析】正激励是指对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励,以使得这种行为更多地出现,提高个体的积极性。从管理学角度来看,公正是有效正激励的重要条件。如果激励过程不公正,比如奖励分配不合理,没有根据员工的实际贡献给予相应激励,会让员工感到不公平,进而降低员工的工作积极性,使得正激励无法达到预期效果。而目标是激励的引导方向,考核是激励的依据手段,公开是激励的一种方式,虽然它们在激励过程中都有重要作用,但都不是有效正激励最关键的条件。公正能确保激励机制真正起到激发员工动力、促进组织目标达成的作用。
2、依据《民法典》规定,下列说法正确的是()。
A.甲已经有了一个儿子,她最多可再收养两个孩子
B.乙遭遇网络暴力,自己的头像被“换脸”成了别人的,这属于侵犯肖像权
C.丙被楼上掉的烟灰缸砸伤,不知谁扔的,他可直接起诉全楼住户
D.丁在学校参加球赛,结果眼睛被球砸伤,他可以找踢球的人赔偿
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国民法典》第一千一百条规定,无子女的收养人可以收养两名子女;有子女的收养人只能收养一名子女。因此,有一个儿子的收养人最多只能再收养一名孩子,并非两名。《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。乙遭遇网络暴力,头像被“换脸”成别人的,这属于利用信息技术手段伪造的方式,侵犯了乙的肖像权。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。所以丙被楼上掉的烟灰缸砸伤,在不知谁扔的情况下,应先由公安等机关依法及时调查,经调查难以确定具体侵权人的,才由可能加害的建筑物使用人给予补偿,而不是直接起诉全楼住户。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。丁在学校参加球赛,属于自愿参加具有一定风险的文体活动,眼睛被球砸伤,在踢球人无故意或者重大过失的情况下,丁不能找踢球的人赔偿。综上所述,说法正确的是遭遇网络暴力头像被“换脸”属于侵犯肖像权。
3、2022年8月29日,由我国自主研制的“()”全状态新构型灭火机(AG600M)首飞成功。
A.747灭火机
B.鲲龙
C.战神号
D.夏威夷号
【答案】:B
【解析】2022年8月29日首飞成功的我国自主研制全状态新构型灭火机是鲲龙,其他747灭火机、战神号、夏威夷号都不符合实际,所以答案是鲲龙。
4、淮河最大的支流是()。
A.沙颍河
B.涡河
C.西淝河
D.汝河
【答案】:A
【解析】该题正确答案所指河流为淮河最大支流。沙颍河是淮河最大的支流,它发源于河南省伏牛山区,流经豫、皖两省,水系发达,流域面积广,在淮河众多支流中,其长度、流域面积和径流量等方面均具有突出优势。涡河、西淝河、汝河虽然也是淮河的支流,但规模和影响力都小于沙颍河。因此本题正确答案对应的内容为沙颍河。
5、整体和部分的关系是:
A.整体可以代替部分
B.部分支配、决定整体
C.整体决定部分,部分影响整体
D.整体是部分的总和
【答案】:C
【解析】整体与部分相互作用,整体处于主导地位决定部分,而部分也会对整体产生影响,整体不能简单代替部分,部分也无法支配决定整体,且整体并非部分简单总和,故该题描述正确的是整体决定部分,部分影响整体。
6、通常在以鞠躬的方式表示致谢时,行礼需向前弯腰()左右。
A.15度
B.30度
C.45度
D.90度
【答案】:A
【解析】在一般用鞠躬表示致谢时,行礼向前弯腰15度左右,是一种较为常见、适度且礼貌的表达方式。弯腰30度通常用于迎客、送客等较为正式场合的礼节。弯腰45度多用于一些商业服务场景中的鞠躬致谢,表达的敬意更重。弯腰90度则是程度最深的鞠躬,一般用于表达非常深切的歉意、感恩等特殊场景。所以此题正确答案为向前弯腰15度。
7、八岁的小皇帝宋幼主赵昺在元朝的逼迫下走投无路,被()背着跳海而亡。
A.文天祥
B.陆秀夫
C.辛弃疾
D.杨再兴
【答案】:B
【解析】本题主要考查历史人物
您可能关注的文档
- 2026中国科学院上海生命科学研究院分子细胞卓越中心金明梁组招聘助理研究员备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026中国科协所属单位招聘应届高校毕业生33人备考题库完整答案详解.docx
- 2026中国烟草总公司郑州烟草研究院高层次人才招聘2人备考题库(河南)及一套答案详解.docx
- 2026中国标准化研究院质量研究分院信用标准化研究岗企业编制职工招聘2人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026中国有色金属工业昆明勘察设计研究院社会招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026中国太平洋财产保险股份有限公司自贡中心支公司招聘8人备考题库(四川)有答案详解.docx
- 2026中国城市规划设计研究院分支机构招聘高校毕业生30人备考题库(含答案详解).docx
- 2026《关于Beta-GOS模型的研究文献综述》3300字.docx
- 2026《智能家居控制中心交互设计方法分析概述》4200字.docx
- 2026《股指期权市场现状分析概述》3100字.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
原创力文档

文档评论(0)